Пути преодоления противоречий между стратегическим и оперативным управлением

Осуществление стратегического планирования и управления на постоянной основе означает институционализацию стратегического планирования. Такой подход требует изменения организационной структуры управления компании.

Для разработки системы управления, оптимизации, сочетающей стратегическое и текущее планирование, следует выявить причины неудач стратегического планирования и выработать меры по их устранению (Таблица 6).

Рисунок 1. Концептуальная модель взаимосвязи стратегического и оперативного управления производством

Единство
Единая информационная база
Единый объект управления
Единые функции управления
Единая цель – повышение конкурентоспособ-ности производства
Единый инструмент управления – управленческое решение
Оперативное управление
§ разработка конкретных действий на краткосрочный период (месяц, декада, неделя, сутки) в рамках тактического плана; § обеспечение выпуска готовой продукции при заданных сроках, нормативах затрат, ассортименте и количестве; § осуществляется на низшем уровне под руководством среднего менеджмента (конкретные исполнители, рабочие).
Тактическое управление
§ детализация выбранных стратегий и входящих в них мероприятий до уровня планов действий на срок 1-3 года; § планирование производственных мощностей, сбыта, капиталов, персонала, инвестиций в рамках стратегического планирования; § осуществляется на среднем уровне под руководством высшего менеджмента (руководители подразделений)
Стратегическое управление
§ определение долгосрочной цели, перспективы, направления развития предприятия на 10 лет вперед; § распределение ресурсов, координация и регулирование, прогноз параметров внешней среды, организационные изменения; § осуществляется на высшем уровне (руководитель организации)

Рисунок 2. Взаимосвязь стратегического, тактического и оперативного управления.

Таблица 6. Анализ неудач

Симптомы Причины Решение
  - разочарование от внедрения; - отсутствие навыков стратегического планирования (ступор). - стратегическое планирование не является цельной системой. - система двойного управления; - стратегический контроль.
  -отсутствие планирования, его откладывание. -конкуренции стратегии и текущих задач. -стратегический бюджет; - больше управляющих высшего звена.
    - отсутствие надёжных источников информации. - компьютерная система информации для управления не обеспечивает стратегической информацией. - аналитическая система прогнозирования внешней среды.
    - формализм в планировании. - отсутствие навыков стратегического управления. - подготовка и повышение квалификации в принятии стратегических решений и их внедрение.
  - сопротивление изменениям; -давайте настоящей работы. - угроза организационной структуре и образу мышления. - выработка творческого мышления управляющих; - совместное планирование; - управление сопротивлением.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: