double arrow

Правовой статус государственных служащих и порядок прохождения ими службы

Основным НПА определяющим основы государственной службы является Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»

Государственная служба РФ – профессиональная служебная деятельность граждан РФ по обеспечению исполнения полномочий: фед гос органов; гос органов суб-в РФ, лиц, замещающих гос должности РФ, и лиц, замещающих гос должности субъектов.Система государственной службы включает в себя виды: 1) гос гражданская служба (подразделяется на фед гражданскую службу и гражданскую службу СРФ); 2) военная служба; 3) правоохранительная служба.

Государственная гражданская служба – вид государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан РФ на должностях государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов и государственных органов СРФ.Законом определены понятия фед гос служащего и гос служащего СРФ. Ими являются граждане, осуществляющие деятельность на соот-щих должностях и получающие денежное содержание за счёт средств соответ-щего бюджета. Нанимателем государственных служащих является РФ или СРФ.

В соответствии с ФЗ определены следующие принципы гражданской службы:1) приоритет прав и свобод человека и гражданина 2) профессионализм и компетентность гражданских служащих 3) доступность информации о гражданской службе 4) защищённость гражданских служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность Должности гражданской службы подразделяются на следующие категории:1) руководители – должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов и их структурных подразделений.2) помощники (советники) – должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности руководителей.3) специалисты – должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения установленных задач и функций.4) обеспечивающие специалисты – должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного и иного обеспечения деятельности госорганов Должности гражданской службы подразделяются на следующие группы: 1) высшие должности 2) главные должности 3) ведущие должности 4) старшие должности 5) младшие должности

Должности категорий «руководители» и «помощники» подразделяются на 1-3 группы.Должности категории «специалисты» подразделяются на 1-4 группы.Должности категории «обеспечивающие специалисты» подразделяются на 2-5 группы.

ФЗ установлены квалификационные требования к должностям гражданской службы:1. уровню профессионального образования; 2. к стажу гражданской службы или стажу (опыту работы по специальности); 3. профессиональным знаниям и навыку.

Профессиональная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, являющимся составной частью административного регламента государственного органа.

Один раз в три года проводится аттестация гражданского служащего в целях определения его соответствия замещаемой должности гражданской службы. Аттестации не подлежат гражданские служащие, замещающие должности категорий "руководители" и "помощники", в случае, если с ними заключен срочный служебный контракт. При проведении аттестации учитываются соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



Сейчас читают про: