2015-06-04
1110
I: {{1}}; k=b
S: Какие общественные отношения составляют предмет трудового права:
-: отношения по установлению условий трудового договора
-: отношения по трудоустройству
-: отношения по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка
-: отношения по подготовке и дополнительному профессиональному образованию
-: организационно-управленческие отношения
-: отношения по материальной ответственности сторон трудового договора
I: {{2}}; k=b
S: Предмет трудового права составляют:
-: отношения по выполнению работ, направленных на общественный результат
-: трудовые отношения в общественной организации труда и иные непосредственно с ними связанные отношения
-: отношения по реализации гражданами своих способностей к труду.
I: {{3}}; k=b
S:Современная система трудового права включает:
-: материальной ответственности
-: занятости и трудоустройства
-: все перечисленное
I: {{4}}; k=b
S: Предметом трудового права являются:
-: социальные отношения
-: отношения, связанные с выполнением исправительных работ по приговору суда
|
|
|
-: отношения, связанные с выполнением трудовых обязанностей по трудовой функции
I: {{5}}; k=b
S: В предмет трудового права входят следующие отношения, тесно связанные с трудовыми правоотношениями:
-: отношения по социальному партнерству
-: отношения по предоставлению социальных услуг
-: отношения по рассмотрению трудовых споров
I: {{6}}; k=b
S:Основное материальное содержание общественно-трудовых отношений, включаемых в предмет трудового права, составляет:
-: права и обязанности сторон
-: полезные эффекты деятельности обязанного лица
-: результаты труда человека
-: выполнение правовых обязательств.
I: {{7}}; k=b
S:Основное материальное содержание общественно-трудовых отношений, включаемых в предмет трудового права, составляет:
-: полезные эффекты деятельности обязанного лица
-: права и обязанности сторон
-: выполнение правовых обязательств
-: результат труда человека.
I: {{8}}; k=b
S:Основными отраслевыми функциями российского трудового права являются:
-: идеологическая и политическая
-: охранительная и регулятивная
-: нормативная и дистрибутивная
-: производственная и защитная.
I: {{9}}; k=b
S: В общую часть отрасли трудового права входят нормы:
-: об охране труда
-: об оплате труда
-: о времени отдыха
-: о разграничении компетенции Федерации и ее субъектов по регулированию труда.
I: {{10}}; k=b
S: Предмет трудового права составляют следующие отношения:
-: отношения по рассмотрению трудовых споров
-: отношения по оплате сверхурочных работ
-: отношения по трудоустройству
-: трудовые отношения
-: отношения по выплате пенсий.
|
|
|
I: {{11}}; k=b
S: Защитная функция трудового права выражается:
-: в предоставлении социального обеспечения работникам
-: в установлении нормального уровня условий труда
-: в надзоре и контроле за соблюдением трудового законодательства
I: {{12}}; k=b
S: Система трудового законодательства это:
-: совокупность норм, регулирующих трудовые отношения
-: совокупность нормативных правовых актов
-: все перечисленное.
I: {{13}}; k=b
S: Система трудового права отражена:
-: в нормативно-правовых актах
-: в Трудовом Кодексе РФ
-: система трудового права не указана, поскольку догматическая категория трудового права.
I: {{14}}; k=b
S: Современная система трудового права России включает в себя следующие институты:
-: пособие по временной нетрудоспособности
-: трудового договора
-: коллективные договоры и соглашения
+: гарантий и компенсаций
I: {{15}}; k=b
S: Институтами современной система трудового права, России являются:
-: рабочее временя и время отдыха
-: нормирование труда
-: всё перечисленное
-: оплаты труда
I: {{16}}; k=b
S: К институтам система трудового права относятся:
-: дисциплина труда
-: социальное обслуживание
-: охрана труда
-: регулирования труда отдельных категорий работников
I: {{17}}; k=b
S: От системы трудового права как отрасли следует отличать систему трудового законодательства:
-: система трудового права включает в себя, правовые нормативные акты, их преамбулы, статьи, заключительного положения
-: система трудового права проявляется в трудовом законодательстве, а трудовое законодательство выступает источником трудового права
-: система трудового законодательства соотносится с системой трудового права как содержание и форма.
I: {{18}}; k=b
S: Наука трудового права:
-: изучает нормы права и нормативные акты в их взаимосвязи в взаимообусловленности с развитием экономики, политики социальной жизни общества
-: сравнивает систему трудового права России с системой трудового права других стран
-: исследует и оценивает систему норм трудового права нормативных актов с точки зрения их демократичности социальной справедливости.
I: {{19}}; k=b
S: Одна из особенностей метода трудового права:
-: равноправие сторон трудового договора
-: государственно-властный способ регулирования
-: досудебный порядок рассмотрения споров через КТС.
I: {{20}}; k=b
S: Перечислите признаки метода трудового права:
-: своеобразие способов защиты трудовых прав и обязанностей
-: участие в регулировании трудовых отношений трудовых коллективов
-: своеобразие выполнения трудовых обязанностей по договору
-: сочетание договорного, рекомендательного и императивного способов регулирования.
I: {{21}}; k=b
S: Система отрасли трудового права включает следующие части:
-: общую, особенную и специальную
-: общую и особенную
-: вводную, общую и специальные
-: вводную, основную и дополнительную.
I: {{22}}; k=b
S: Из чего состоит система трудового права:
-: из законодательства по трудовому праву
-: из сферы действия по кругу лиц
-: из общей и особенной части
-: из принципов трудового права.
I: {{23}}; k=b
S: В предмет трудового права входят следующие отношения, тесно связанные с трудовыми:
-: отношения занятости и трудоустройства
-: отношения социального партнёрства
-: отношения по рассмотрению трудовых споров
+: все перечисленные.
I: {{24}}; k=b
S: В особенную часть трудового права входят следующие институты:
-: рабочее время и время отдыха
-: выплата пособий и пенсий
-: правовой статус работников
-: социальное партнерство
I: {{25}}; k=b
S: Трудовое право может рассматриваться в:
-: одном аспекте - как отрасль права
-: двух аспектах: как отрасль права и как отрасль законодательства
-: трех аспектах: как отрасль права‚ как отрасль законодательства и как наука
|
|
|
-: четырех аспектах: как отрасль права‚ как отрасль законодательства‚ как наука и как учебная дисциплина.
I: {{26}}; k=b
S: Трудовые отношения возникают на основе:
-: договора возмездного оказания услуг
-: трудового договора
-: договора подряда
-: всего перечисленного.
I: {{27}}; k=b
S: Трудовое право в вопросах государственного социального страхования является смежным с правом:
-: административным
-: гражданским
-: предпринимательским
-: аграрным
-: социального обеспечения.
I: {{28}}; k=b
S: Принцип трудового права:
-: конкретизирует нормы трудового права
-: является основополагающим началом трудового права
-: все перечисленное.
I: {{29}}; k=b
S: Классификация принципов трудового права:
-: указание Конституции РФ
-: не отражена в нормативных правовых актах
-: указана в Трудовом Кодексе РФ.
