Состав видов распорядительных документов. Область применения. Анализ формуляра приказа

В состав распорядительных документов входят постановления, решения, приказы, распоряжения и указания. Основное назначение распорядительных документов — регулирование и координация деятель­ности, позволяющие организации достигать поставленных целей и получать максимальный эф­фект от своей деятельности. Распорядительные документы содержат управленческие решения, обязательные для выполнения.

С юридической точки зрения распорядительные док-ты отно­сятся к правовым актам: в них получают выражение конкретные юридические властные предпи­сания органа упр-я.

Основанием для издания распорядительного документа может быть:

- необходимость исполнения принятых законодательных, нормативных правовых актов и иных решений вышестоящих органов и ранее принятых решений данной организации;

- необходимость осуществления собственной исполнительно-распорядительной деят-ти, вытекающей из функций и задач орг-ции.

Распорядительные док-ты могут издаваться совместно несколькими организациями.

В организациях, действующих на основе единоличного принятия решений, когда власть по всем вопросам управления в организации принадлежит ее руководителю. Фед. министерства, администрации субъектов РФ и муницип. образований, руководители орг-ций, учреждений, предприятий, фирм издают постановления, решения, распоряжения.

В органах управления, действующих на основе коллегиальности, издаются такие документы, как постановления и решения.

При единоличном принятии решений издаются приказы, распоряжения, указания.

Виды распорядительных док-тов, издаваемых организацией, устанавливаются ее учреди­тельными док-ми — уставом или положением.

Приказ — правовой акт, издаваемый единолично руководителем органа власти и управления, учреждения, орг-ции, предприятия в целях разрешения организационных, финансовых, кадр. и иных вопросов их деят-ти.

Проекты приказов по основной деят-ти по поручению руководителя организации раз­рабатываются руководителями структурных подразделений с привлечением ведущих специалис­тов или в инициативном порядке по согласованию с руководством организации.

Приказ оформляется на бланке, где указаны название данного учреждения, его вышестоящего органа, вид документа (ПРИКАЗ), место его издания, предусмотрено место для проставления даты, индекса документа, заголовка к тексту.

Текст приказа состоит из 2-х частей: констатирующей и распорядительной.

Распорядит. часть приказа начинается со слова «ПРИКАЗЫВАЮ». Текст приказа обычно делится на пункты, кот. нумеруются арабскими цифрами. Каждый пункт распорядит. части начинается с указания исполнителя. Срок исполнения приказа, приводится либо в каждом пункте, либо выделяется в один обобщенный пункт.

Проект приказа согласовывается с заинтересованными структурными подразделениями и юридической службой, которая, визируя проект документа, проверяет его соответствие действующим нормативным, законодательным и распорядительным актам.

Приказ вступает в силу с момента его подписания (датой приказа является дата его подписания).