Организационно-правовые формы юридических лиц, осуществляющих коммерческую деятельность

Действующее законодательство определяет юридиче­ское лицо следующим образом: это организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или опера­тивном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и лич­ные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, а также должно иметь само­стоятельный баланс и смету.

Поскольку юридические лица являются весьма сложны­ми социально-экономическими и организационно-право­выми образованиями, большое значение имеет их класси­фикация по различным признакам.

Так, в зависимости от формы собственности, на кото­рой базируется юридическое лицо, они разделяются на го­сударственные, муниципальные и частные. Государствен­ные и муниципальные юридические лица чаще всего функционируют в форме унитарных предприятий, сущ­ность которых будет раскрыта ниже.

По основным целям деятельности юридические лица разделяются на коммерческие и некоммерче­ские организации. Организации, преследующие извлече­ние прибыли в качестве основной цели своей деятельно­сти, распределяющие ее между своими участниками (членами, учредителями, акционерами), являются ком­мерческими. Эти организации могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производ­ственных кооперативов, государственных и муниципаль­ных унитарных предприятий.

Организации, не имеющие в качестве основной цели извлечение прибыли, либо не имеющие целью распределе­ние ее между участниками, являются некоммерче­скими и могут создаваться в форме потребительских кооперативов, а также в других формах, предусмотренных законом. Некоммерческие организации могут осуществ­лять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям.

И, наконец, по организационно-правовым формам,ус­тановленным главой 4 Гражданского кодекса Российской Федерации, юридические лица подразделяются на хозяй­ственные товарищества и общества (в т.ч. акционерные общества), производственные кооперативы, государствен­ные и муниципальные унитарные предприятия и неком­мерческие организации.

Хозяйственное товарищество – это объединение нескольких лиц на основе соглашения между ними для осуществления предпринимательской деятельно­сти. Хозяйственные товарищества создаются в форме пол­ного товарищества или товарищества на вере (коммандит­ного). Участниками полного товарищества и полными товарищами в товариществах на вере могут быть индиви­дуальные предприниматели и (или) коммерческие органи­зации. Вкладчиками в товариществе на вере могут быть граждане и юридические лица.

Хозяйственными обществами являются организации, создаваемые одним или несколькими лицами на основе передаваемого ими в собственность общества имущества (имущественных прав) для осуществления пред­принимательской деятельности. Хозяйственные общества создаются в форме общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью, закрытого акционерного общества и открытого акционерного об­щества. Участниками хозяйственных обществ могут быть граждане и юридические лица.

Рассмотрим перечисленные выше организационно-пра­вовые формы юридических лиц более подробно.

Полным товариществом признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются пред­принимательской деятельностью от имени товарищества. Главная отличительная черта полного товарищества – не­ограниченная солидарная ответственность его участников по обязательствам товарищества всем своим имуществом (субсидиарная ответственность). Кроме того, полное това­рищество предусматривает личное участие его членов в хозяйственной деятельности, т.е. конкретное лицо может быть участником только одного полного товарищества (в отличие от акционерных обществ и обществ с ограничен­ной ответственностью, где одно лицо может быть участником любого их количества).

Управление и ведение дел в полном товариществе в значительной мере определяется его учредительным дого­вором. Каждый участник полного товарищества имеет один голос независимо от размера вклада (если учреди­тельным договором не предусмотрен иной порядок опреде­ления количества голосов его участников). Прибыль и убытки полного товарищества распределя­ются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не установлено учреди­тельным договором или иным соглашением. Устранение кого-либо из участников от участия в прибылях и убытках не допускается.

Закон не требует наличия у хозяйственных товариществ (в отличие от хозяйственных обществ) обязательного ми­нимума складочного капитала. Поэтому данная организационно-правовая форма может быть использована, когда масштабы деятельности превышают собственный капитал участников товарищества. В настоящее время в России полные товарищества не получили сколько-нибудь широкого распространения, в основном из-за того, что данная организационно-правовая форма юридического лица предусматривает неограничен­ную солидарную ответственность участников.

Товарищество на вере (коммандитное)состоит из двух категорий участников: полных товарищей (комплемента­риев) и участников-вкладчиков (коммандитистов). Права и обязанности комплементариев аналогичны правам и обя­занностям участников полного товарищества, включая полную солидарную ответственность по обязательствам товарищества своим имуществом. Конкретное лицо может быть полным товарищем только в одном товариществе на вере.

Права и обязанности коммандитистов определяются уч­редительным договором, а ответственность ограничивает­ся пределами их вкладов в имущество товарищества. Управление деятельностью товарищества на вере осу­ществляется только полными товарищами. Участники-вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел товарищества, выступать от его имени иначе как по доверенности, они не имеют права голоса. Главная цель участия коммандитистов в деятельности товарищества на вере заключается в получении части прибыли товарищест­ва, причитающейся на их долю в складочном капитале.

Сумма начального капитала для регистрации товарище­ства на вере (как и полного товарищества) не регламенти­рована и зависит лишь от конкретных условий договора о совместной предпринимательской деятельности.

Акционерные общества. Они получили достаточно ши­рокое распространение в России. Акционерным, обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Различают открытые и закрытые акционерные общества.

Открытым признается акционерное общество, уча­стники которого могут отчуждать принадлежащие им ак­ции без согласия других акционеров. При этом акции сво­бодно продаются всем желающим на условиях, установ­ленных законом и иными правовыми актами. Число ак­ционеров открытого общества не ограничивается.

Закрытым признается акционерное общество, ак­ции которого распределяются только среди его учредите­лей или иного заранее определенного круга лиц. Число ак­ционеров (учредителей, участников) закрытого общества не должно превышать пятидесяти. Уставный капитал акционерного общества образуется из номинальной стоимости акций, приобретенных акцио­нерами, и не может быть меньше тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда, установленного фе­деральным законом на момент регистрации, – для откры­того общества и стократного минимального размера опла­ты труда – для закрытого общества.

Различают обыкновенные и привилегированные акции.

Каждая обыкновенная акция предоставляет ее владельцу одинаковый объем прав, в которые входят: возможность участия в общем собрании акционеров с правом голоса по всем вопросам компетенции общего соб­рания, право на участие в органах управления обществом и его контрольных органах, на покрытие дивидендов, на получение части имущества общества в случае его ликви­дации и т.д.

Права владельцев привилегированных ак­ций различного типа определяются законодательством и Уставом конкретного общества. Управление обществом осуществляют его органы:

- высший – общее собрание акционеров;

- коллегиальный – наблюдательный совет или совет ди­ректоров;

- исполнительный, который может быть как коллегиаль­ным – правление, так и единоличным – директор (гене­ральный, исполнительный).

Распределение компетенции органов управления осуще­ствляется в соответствии с Уставом общества и с требова­ниями законодательства об акционерных обществах.

Таким образом, основополагающими признаками и осо­бенностями акционерного общества являются:

1. Ограниченная ответственность членов общества по его обязательствам, равная величине их вклада, т.е. сумме имеющихся акций (если же быть более точным, то ограни­чивается риск, а не ответственность участия акционерного общества, так как перед кредиторами общества взятый в отдельности акционер не отвечает вовсе).

2. Акционерное общество несет ответственность по обя­зательствам только своим имуществом. При этом оно не несет ответственности по обязательствам акционеров вне дел общества и наоборот.

3. Акционерный капитал делится на равные по величи­не доли (акции). Акционеры получают часть прибыли в ви­де дивиденда, а также часть имущества предприятия в случае его ликвидации пропорционально их долям в ак­ционерном капитале (сумме акций).

4. В акционерных обществах не требуется непремен­ное вовлечение их участников в производственно-хо­зяйственную деятельность. Достаточно лишь участво­вать материально в формировании акционерного капи­тала. Участники общества могут получать дивиденды на вложенные средства без непосредственного личного Участия в его хозяйственной деятельности. Такая воз­можность позволит юридическим лицам и гражданам одновременно быть участниками любого числа акцио­нерных обществ.

5. Высшим органом управления акционерного общества является общее собрание акционеров, на котором каждый из них имеет право голоса в количестве, пропорциональ­ном доле имеющихся акций (за исключением владельцев привилегированных акций).

Акционерная форма хозяйствования имеет перспективы значительного развития, так как она обладает целым рядом преимуществ. Они сводятся, в основном, к следующему:

1. Создание акционерных обществ – один из самых эффективных способов быстрого привлечения значитель­ных финансовых ресурсов для решения крупных хозяйст­венных задач путем выпуска акций и других ценных бу­маг. Причем, предприятия с большей эффективностью хозяйственной деятельности имеют шанс привлечения финансовых ресурсов в первую очередь, так как обеспе­чивают акционерам более выгодные условия для помеще­ния своих средств – высокий дивиденд в сочетании с на­дежностью. В результате этого положение сильных пред­приятий еще более укрепляется, а убыточные предприятия «вымываются», т.е. происходит саморегулирование эконо­мики в масштабах всей страны путем внутри- и межот­раслевого перераспределения финансовых ресурсов и кон­центрации их на более эффективных участках обществен­ного производства.

2. Привлечение в качестве акционеров предприятий-партнеров (поставщиков, потребителей) усиливает надеж­ность хозяйственных связей. Система участия, т.е. пере­крестное владение акциями, придает устанавливающимся хозяйственным отношениям качественно новый характер, переводит их на иной уровень, значительно превосходя­щий узкий набор ведомственных устремлений.

3. Продажа акций лицам, работающим в акционерном обществе по найму, существенно усиливает их стимул к высокоэффективному труду. В данном случае в значитель­ной мере отпадает проблема воспитания «чувства хозяи­на», так как владельцы акций «на собственном кармане» начинают ощущать положение дел своего предприятия.

4. Управление акционерным обществом осуществляется самими собственниками в лице акционеров. Они отвечают за правильность принятых решений своими средствами. Поэто­му принятию решений предшествует их обсуждение, обосно­вание, оценка последствий, что является важным условием повышения эффективности хозяйственной деятельности. Мировой и нарождающийся отечественный опыт под­тверждают достаточно высокую эффективность функцио­нирования акционерной формы хозяйствования.

Общества с ограниченной ответственностью. Они по­лучили наибольшее распространение в России. Обществом с ограниченной ответственностью является коммерче­ская организация, созданная одним или несколькими ли­цами, уставный капитал которой разделен на доли опре­деленных учредительными документами размеров.Участ­ники общества с ограниченной ответственностью не отве­чают по его обязательствам, но несут риск убытков, свя­занных с деятельностью общества, в пределах стоимости вложенных ими вкладов.

Число участников такого общества не должно быть бо­лее пятидесяти. Участник общества с ограниченной ответственностью вправе свободно произвести отчуждение своей доли или ее части любому другому участнику. Однако такие действия в отношении третьих лиц ограничены правом преимуще­ственного приобретения другими участниками общества и даже могут быть запрещены уставом. Управление деятельностью общества с ограниченной от­ветственностью осуществляет его высший орган – общее собрание участников и исполнительный орган – коллеги­альный или единоличный.

Участник общества в любой момент может выйти из не­го, независимо от согласия других участников. В этом слу­чае ему должна быть выплачена стоимость части имуще­ства, соответствующей его доле в уставном капитале.

Общества с ограниченной ответственностью имеют много общего с акционерными обществами. У них целый ряд еди­ных основополагающих принципов образования и функцио­нирования, которые сводятся к следующему:

1. Общество с ограниченной ответственностью, как и акционерное общество, является, в первую очередь, объе­динением капиталов (имущества), а не личного участия в предпринимательской деятельности, хотя и не исключает такого участия.

2. Общество с ограниченной ответственностью, анало­гично акционерному обществу, несет ответственность по обязательствам только в пределах своего имущества, а его участники несут риск убытков, связанных с деятель­ностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

3. Участниками обществ с ограниченной ответственно­стью, как и акционерных обществ, могут быть и юридиче­ские лица, и граждане.

4. Участники обществ с ограниченной ответственно­стью, так же как и акционеры, обладают числом голосов, получают часть прибыли в виде дивиденда, а также часть имущества общества в случае его ликвидации пропорцио­нально их вкладам в уставный капитал.

5. Размер уставного капитала и в обществах с ограничен­ной ответственностью, и в акционерных обществах не может быть меньше суммы, установленной законом. Для обществ с ограниченной ответственностью она не может быть меньше стократного минимального размера оплаты труда.

Вместе с тем, общества с ограниченной ответственно­стью имеют и существенные различия с акционерными обществами. Они сводятся к следующему:

1. В обществе с ограниченной ответственностью отсут­ствует свободный порядок передачи доли участника треть­ему лицу. Уставом общества может быть предусмотрен за­прет на такую передачу.

2. Общество с ограниченной ответственностью не вы­пускает акций. В подтверждение внесенного вклада уча­стникам выдается письменное свидетельство, которое не относится к категории ценных бумаг. В обществе с огра­ниченной ответственностью происходит не свободная про­дажа ценных бумаг, а передача долей в имуществе.

3. Общество с ограниченной ответственностью не обя­зано публиковать результаты своей отчетности, в то время как акционерное общество открытого типа обязано публи­ковать годовой отчет и бухгалтерский баланс.

4. Организационно-правовая форма общества с ограни­ченной ответственностью рассчитана на сравнительно не­большое количество участников, предел которого специ­ально определяется законом. В открытых акционерных обществах количество участников не лимитируется. Здесь, наоборот, должен устанавливаться нижний предел числен­ности участников.

Общества с дополнительной ответственностью явля­ются разновидностью обществ с ограниченной ответст­венностью. Поэтому на них распространяют свое действие практически все положения, регламентирующие деятель­ность обществ с ограниченной ответственностью, за одним главным исключением.

При недостаточности имущества общества с дополни­тельной ответственностью для удовлетворения требований его кредиторов участники общества могут быть привлече­ны к имущественной ответственности по долгам их лич­ным имуществом, причем, в солидарном порядке. Однако размер этой ответственности ограничен: он касается не всего их личного имущества (как в полном товариществе), а только его части. Речь идет об одинаковом для всех кратном размере к сумме внесенных вкладов (например, трехкратном, пятикратном и т.п.).

Таким образом, общество с дополнительной ответственно­стью занимает как бы промежуточное положение между то­вариществами с их неограниченной ответственностью уча­стников и обществами с ограниченной ответственностью.

Производственные кооперативы. Про­изводственным кооперативом признается добровольное объединение граждан для совместной хозяйственной дея­тельности на основе личного трудового участия и объеди­нения его членами имущественных взносов (паев).Произ­водственный кооператив является коммерческой органи­зацией. Члены производственного кооператива несут по обяза­тельствам кооператива субсидиарную ответственность в размере и порядке, предусмотренных законом о производ­ственных кооперативах и уставом кооператива.

Отличия производственных кооперативов от хозяйст­венных обществ и товариществ заключаются в следую­щем:

1. Производственный кооператив – объединение граж­дан, участвующих в его деятельности личным трудом, но не являющихся предпринимателями.

Паевые взносы членов кооператива и их размер сами по себе не влияют ни на количество голосов, ни на размер по­лучаемого дохода членами кооператива. Каждый член коо­ператива имеет только один голос независимо от размера пая, а чистый доход распределяется между членами коо­ператива в соответствии с их трудовым участием, а не пропорционально их вкладам, как это имеет место в хо­зяйственных обществах и товариществах. Таким образом, производственный кооператив – это особая форма организации трудовой и предприниматель­ской деятельности граждан, основанная на началах равен­ства всех его участников.

2. Производственный кооператив предусматривает обя­зательный минимум членов – не менее пяти человек (хо­зяйственные общества могут быть организованы одним лицом). Если в производственном кооперативе менее пяти участников, то он подлежит ликвидации. Гражданским кодексом Российской Федерации преду­смотрена возможность участия в производственных коо­перативах лиц, вносящих лишь имущественный вклад, но не привлекающихся к личному трудовому участию в его деятельности. Однако в уставах кооперативов должно быть установлено ограничение на такое участие по коли­честву паев и голосов, имеющихся у этих «финансовых участников». Структура управления производственным кооперативом построена с учетом принципа кооперативной демократии и преследует цель обеспечения участия в управлении де­лами кооператива всех его членов.

Высшим органом управления является общее собрание кооператива. В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации в руководящие органы производ­ственного кооператива не могут быть избраны лица, не яв­ляющиеся его членами, т.е. запрещено привлечение наем­ных управляющих. Производственный кооператив явля­ется одним и единственным собственником своего имуще­ства. Деление этого имущества на паи является лишь спо­собом определения размера возможного требования членов кооператива в случае выхода из него или его ликвидации.

Производственный кооператив должен иметь, как ми­нимум, два обязательных фонда: паевой (уставный) и ре­зервный (страховой). Может быть образован также неде­лимый фонд, который не делится на паи участников, и выплаты из него при выходе из кооператива не произво­дятся. Раздел неделимых фондов между членами коопера­тива возможен только при его ликвидации после удовле­творения требований кредиторов.

Унитарные предприятия. В форме уни­тарных предприятий создаются только государственные и муниципальные коммерческие организации. Имущество их находится либо в государственной, либо в муниципальной собственности, является неделимым и принадлежит пред­приятиям на праве хозяйственного ведения или оператив­ного управления. Руководство предприятием, как правило, осуществляет­ся на основе единоначалия, его руководитель назначается и освобождается собственником, но, зачастую, по согласо­ванию с трудовым коллективом.

Некоммерческие организации. Как от­мечалось выше, некоммерческие организации могут осу­ществлять предпринимательскую деятельность, если она направлена на достижение целей, ради которых созданы эти организации, и соответствует этим целям.

Рассмотрим некоторые организационно-правовые фор­мы некоммерческих организаций, предусмотренные Граж­данским кодексом Российской Федерации.

Потребительские кооперативы. Потребительским коо­перативом (союзом, обществом) является добровольное объединение лиц на началах их членства для удовлетворения разнообразных потребностей участников такого образова­ния, осуществляемое путем объединения паевых взносов.

Деятельность потребительских кооперативов регулиру­ется кроме Гражданского кодекса другими нормативными актами. В нашей стране существует хорошо организован­ная, разветвленная система потребительской кооперации. Потребительский кооператив не предполагает обязатель­ного личного участия своих членов в общих делах. Не ис­ключается возможность одновременного участия одного и того лее гражданина в нескольких потребительских коопе­ративах. Структура управления потребительским кооперативом строится на тех же принципах, что и структура управления производственным кооперативом (высший орган – общее собрание, исполнительный – правление и т.д.).

Потребительский кооператив как юридическое лицо яв­ляется единым и единственным собственником своего имущества. Члены потребительского кооператива приобре­тают права требования на это имущество, пропорциональ­ные их паям (вкладам). Потребительский кооператив может осуществлять предпринимательскую деятельность. Полученные от такой дея­тельности доходы, в отличие от других некоммерческих организаций, распределяются между членами кооперати­ва либо идут на иные нужды, определяемые общим соб­ранием. Такого рода деятельность не должна менять ус­тавных задач потребительского кооператива и поэтому не ведет его к превращению в производственный коопера­тив или в хозяйственное общество, т.е. в коммерческую организацию.

Объединения (ассоциации, союзы) юридических лиц. Ком­мерческие организации в целях координации их предпри­нимательской деятельности, а также представления и за­щиты общих имущественных интересов могут по договору между собой создавать объединения в форме ассоциаций или союзов. При этом такие ассоциации и союзы становят­ся некоммерческими организациями. В ассоциации и союзы могут объединяться и некоммер­ческие организации. При этом такие ассоциации и союзы также остаются некоммерческими организациями. Предприятия, входящие в ассоциацию или союз, сохра­няют свою хозяйственную самостоятельность, статус юри­дического лица, не меняют форм собственности. Важно подчеркнуть, что ассоциация (союз) не является вышестоящим органом по отношению к входящим в нее самостоятельным предприятиям. Она выполняет те функ­ции и обладает теми полномочиями, которые добро­вольно делегировали ей участники.

Имущество ассоциаций является совместным имущест­вом их участников, т.е. участники не обладают обособлен­ными правами на данное имущество, они не вправе рас­поряжаться своей долей в имуществе без согласия остальных участников. Сама ассоциация не несет имущественной ответствен­ности по обязательствам своих членов. Но члены ассоциа­ции (союза) несут дополнительную ответственность по ее долгам своим имуществом. Характер и пределы такой до­полнительной ответственности определяются в учредительных документах.

В члены ассоциации могут быть включены любые при­знающие ее устав предприятия и организации, деятель­ность которых соответствует целям и задачам ассоциации. Решение о членстве в ассоциации принимается общим со­бранием (конференцией, советом) участников. Условием включения нового участника в ассоциацию является его предварительное письменное согласие с положениями со­глашения о создании и деятельности ассоциации и ее ус­тава. Членство в ассоциации наступает с момента внесе­ния долевого вклада, размер и состав которого опреде­ляются по соглашению между участниками и новым уча­стником.