double arrow

Тема 10. Рабочее время. Режимы труда и отдыха на предприятии (1 занятие)

Вопросы для обсуждения

1. Понятие и сущность рабочего времени.

2.Классификация затрат рабочего времени.

3. Методика расчета затрат рабочего времени.

4. Баланс рабочего времени. Показатели использования рабочего времени.

5. Режимы труда и отдыха.

Контрольные вопросы

1.В чем сущность понятия рабочего времени, структуру фонда рабочего времени и их связь с проблемами совершенствования организации труда?

2. Каковы основные виды затрат рабочего времени?

3. Какова основная цель исследования трудового процесса и какие методы для этого используются?

4. Почему показатели использования рабочего времени можно и нужно использовать как показатели уровня организации труда?

5. Что значит «оптимальный режим труда и отдыха»? Приведите пример его влияния на производительность труда.

Практические задания

Задание 1. На производственном участке планируется за год выпуск: изделий А – в количестве 2000 шт., изделий В – в количестве 1500 шт. Труд организован индивидуально; технологический процесс изготовления каждого изделия состоит из девяти операций, нормы времени на операции представлены в таблице 7. Предполагается создание на данном участке комплексной бригады, при этом подготовительно-заключительное время, составляющие 10% нормы времени, полностью сокращается, уплотнение рабочего времени за счет совмещения операций составляет 15%. Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год – 1800 ч.

Необходимо определить:

- комплексную норму времени на единицу продукции;

- численность рабочих в бригаде с учетом и без учета сокращения затрат труда на единицу продукции.

Таблица 7

Нормы времени на операции

Изде- Лия Номер операции Ср. % выполнения норм
                 
А 0,30 0,34 0,70 0,36 0,72 0,38 0,80 0,36 0,80  
В 0,51 0,63 1,07 0,65 1,24 0,68 1,27 0,63 1,21  

Задание 2. В результате изучения и распространения передового опыта, предусмотренного мероприятиями по Научной организации труда (далее – НОТ), всеми рабочими были освоены рациональные приемы труда по установке деталей на токарных станках, что отражено в таблице 8.

Необходимо определить: экономию рабочего времени, снижение трудоемкости годовой программы, прирост производительности труда, экономию по фонду зара­ботной платы в годовой экономический эффект.

Таблица 8

Показатели результативности мероприятий по НОТ

Показатель   Числовые данные
Средние затраты времени на выполнение приема «установить деталь», мин: до внедрения мероприятия после внедрения мероприятия   0,112 0,070
Число рабочих в цехе, выполняющих этот прием, чел.  
Трудоемкость годовой программы, нормо-часы 780 000
Режим работ, смен  
Среднее количество выполнений данного приема одним рабочим в течение смены  
Выполнение норм выработки, %  
Часовая тарифная ставка, Р  
Количество рабочих дней в году, дн.  
Дополнительная заработная плата. %  
Отчисления от ФОТ, %  
Затраты на обучение, тыс.р.  

Задания для самостоятельной работы

1. Объясните почему в России редко используют хронометраж.

2. Опишите необходимость составления индивидуальной фотографии рабочего дня.

3.Определите роль Френка и Лилиан Гилбретов в развитии вопросов оптимизации рабочего времени.

4. Объясните как появление конвейера отразилось на экономике зарубежных стран.

Рекомендуемая литература

1. Алиев И.М., Горелов Н.А., Ильина Л.О. Экономика труда: учебник- М.: Издательство Юрайт, 2012. – С. 211-254

2. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. –М.:Издательская группа НОРМА-ИНФРА М, 2010. - с.135-139, 158-177.

3. Экономика и социология труда. Учебное пособие. Под ред. Б.Ю. Сербиновского, В.А.Чуланова. Ростов-на-Дону, «Феникс»,2011. - с. 56-80.

4. Экономика труда: Учебник / Под ред. проф. П.Э. Шлендера и проф. Ю.П. Кокина. – М.: Юристъ, 2012. – с. 142-147.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



Сейчас читают про: