double arrow

Рейтинг качества управления «Эксперт РА»


Рейтинг качества управления «Эксперт РА» отражает мнение о системе качества управления и соблюдении прав заинтересованных лиц (stakeholders). Методика выставления рейтинга предполагает оценку качества управления по следующим компонентам:

· права акционеров;

· состав и эффективность работы органов управления и контроля;

· раскрытие информации, деятельность в интересах иных заинтересованных лиц;

· корпоративная социальная ответственность;

· эффективность деятельности и розничные позиции.

Могут также выделяться и стресс-факторы, которые могут повлечь резкое и значительное снижение платежеспособности корпорации либо отзыв лицензии. К стресс-факторам могут быть отнесены:

· Риски регулирования и надзора;

· Конфликт менеджмента и собственников;

· Конфликт собственников.

Также как и в рейтинге GAMMA шкала имеет 10 рейтинговых классов: от самого высокого (10 баллов) до самого низкого (1 балл). Если показатели качества управления компании выше средних для соответствующего класса, то к ее рейтинговому классу добавляется знак «+».

Похожие подходы используются и при выставлении Национального рейтинга корпоративного управления. Его результаты приведены в Таблице 2.3.

Таблица 2.3 - Национальный рейтинг корпоративного управления

Компания Рейтинг Дата
ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» 25.09.2014
ОАО «АФК «Система» 13.10.2014
ОАО «ТрансКонтейнер» 19.11.2014
ОАО «ИК РУСС-ИНВЕСТ» 7+ 28.08.2014
ОАО «МРСК Центра» 7+ 19.08.2014
ОАО «Ростелеком» 7+ 06.12.2013
ОАО «РусГидро» 7+ 22.02.2013
ОАО Банк ВТБ 7+ 15.12.2014
ОАО «МРСК Волги» 7+ 26.08.2013
ОАО «ФСК ЕЭС» 7+ 27.02.2014
ОАО «МРСК Юга» 20.11.2013
ОАО «Аэрофлот-российские авиалинии» 6+ 25.11.2013
ОАО «НГК «Славнефть» 6+ 25.12.2014
ОАО «Сетевая компания» 02.10.2014
ОАО «НПК «Уралвагонзавод» 5+ 19.11.2014

Источник: http://rid.ru/nacionalnyj-rejting/rezultaty-nrku

Контрольные и дискуссионные вопросы:

1. Какие типы членов совета директоров бывают? Кто такой «независимый директор»? Сформулируйте критерии зависимости/независимости? Как Вы считаете, каким должно быть количество независимых директоров в совете? Почему? Представьте идеальную, на Ваш взгляд, структуру совета директоров (по составу, количеству, квалификации, компетенциям, функциям и т.п.) для любого из существующих российских акционерных обществ и объясните свой выбор.




2. По Федеральному закону «О рынке ценных бумаг» от 22.04.96 № 39-ФЗ изучите порядок выпуска и обращения такой ценной бумаги, как опцион эмитента. В каких случаях акционерное общество прибегает к выпуску этих ценных бумаг? Каким образом выпуск опционов эмитента позволяет решить некоторые проблемы корпоративного управления в акционерном обществе? Приведите примеры и проанализируйте результаты реализованных опционных программ российских и зарубежных акционерных обществ.

3. Как Вы считаете, какая модель совета директоров (англо-американская или германская) обеспечивает наиболее эффективное управление? Можно ли дать однозначный ответ на этот вопрос? От каких факторов это зависит? Обоснуйте свой ответ.

4. Проведите сравнительный анализ содержания российского Кодекса корпоративного управления и Принципов корпоративного управления ОЭСР. Попытайтесь объяснить отличительные черты, акценты каждого из документов с точки зрения практических аспектов и национальных особенностей корпоративного управления. Какие поправки и дополнения, по Вашему мнению, необходимо внести в каждый из документов?

5. Проанализируйте принципы выставления рейтингов корпоративного управления. Нужны ли такие рейтинги и кто, по Вашему мнению, является основным пользователем данной информации?



6. Объясните тот факт, что фондовые биржи при включении ценных бумаг в листинг требуют от эмитентов наличие такого внутреннего документа, как Кодекс корпоративного управления, а также соблюдения эмитентом принципов корпоративного управления. В чем смысл этих требований?

 

 

Заказать ✍️ написание учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Сейчас читают про: