Вопросы коллоквиума № 2

Ситуационные задачи

Задача № 1

Лечение острого заболевания двумя антибиотиками.

Антибиотик А – 520 тг. за 1 дозу, вводится внутримышечно 2 раза в день. Стоимость одноразового шприца – 35 тг.

Улучшение состояния больного наступает за 3-4 дня, выздоровление – через 10 дней лечения.

Антибиотик В (табл.) – 1380 тг. за 1 упаковку (10 табл.). Лечебная доза 2 таблетки в день.

Улучшение состояния больного наступает после первой дозы антибиотика, а полное исчезновение симптомов – на 3 день лечения. Для закрепления эффекта антибиотик принимают еще 2 дня (полный курс лечения 5 дней).

Задание:

Принимая в качестве показателя результата сокращение срока лечения:

1. Рассчитать затраты пациента на курс лечения антибиотиком А и Б.

2. Оценить целесообразна ли замена антибиотика А антибиотиком В с точки зрения пациента, получающего амбулаторное лечение за свой счет.

 

Задача № 2

 

Лечение острого заболевания заболевание двумя антибиотиками А и В.
Антибиотик А (амп.) – 580 тг. за дозу, вводится внутримышечно 2 раза в день. Стоимость одноразового шприца – 38 тг. Улучшение состояния больного наступает за 3 – 4 дня, выздоровление через 10 дней лечения. Предполагается замена на антибиотик В, который выпускается в таблетках и стоит 2690тг. за упаковку, содержащую 10 таблеток. Лечебная доза составляет 2 таблетки в день. Улучшение состояния больного наступает уже после приема первой дозы антибиотика, а полное исчезновения симптомов – на третий день лечения, после чего для закрепления эффекта, антибиотик необходимо принимать еще 2 дня (полный курс лечения составляет 5 дней).

Задание:

Принимая в качестве показателя сокращение сроков лечения:

1. Рассчитать затраты на курс лечения антибиотиками А и В.

2. Оценить целесообразна ли замена антибиотика А антибиотиком В с точки зрения медицинского учреждения, оказывающего медицинскую помощь стационарно.

 

Задача № 3

 

Клинически доказано, что лечение заболевания антибиотиками А или В приводит к более быстрому выздоровлению, чем применяемое в настоящий момент лечение антибиотиком С. Антибиотик А стоит 1820 тг. за стандарт (10 таблеток) и приводит к выздоровлению пациента в среднем через 8 дней лечения при ежедневной дозе 2 таблетки. Антибиотик В стоит 3560 тг. за стандарт (20 таблеток), принимается по 3 таблетки в день и приводит к выздоровлению в среднем через 6 дней лечения. При лечении антибиотиком С (780 тг. за стандарт, 20 таблеток, прием 4 таблеток в день) выздоровление наступает в среднем через 15 дней.
Задание:

1. Определить затраты при замене антибиотика С антибиотиками А и В.

2. Сделать выводы о целесообразности изменения курса лечения и выборе антибиотика с точки зрения пациента, получающего амбулаторное лечение и оплачивающего медикаменты из личных средств.

 

Задача № 4

 

Пациенту назначен курс лечения из 10 инъекций. Лекарственное средство продается упаковками по 6 ампул по цене 2830 тг. за упаковку. На инъекцию необходима 1 ампула. Цена одноразового шприца 55тг. Оплата работы медсестры – 200 тг. за инъекцию.
Задание:
1. Рассчитайте полные затраты пациента на курс лечения.

2. Рассчитайте средние затраты пациента на одну инъекцию.

 

Задача № 5

Лечебное учреждение намеревается ввести в перечень платных медицинских услуг эндоскопическую урологическую операцию. Себестоимость данной услуги составит – 73 264 те., цена – 111 580 тг. Предполагаемое количество данных медицинских услуг за год составит 320.
Задание:

1. Определить ООП (общий объем платной медицинской услуги за год).

2. Определить ПС (полную себестоимость за год платной медицинской услуги).

3. Определить П (прибыль производства платной медицинской услуги).

4. Определить Р (уровень рентабельности) внедрения платной медицинской услуги.

Задача № 6

Определите общую стоимость медицинского обслуживания 100 больных с диагнозом ишемическая болезнь сердца, состоящих на диспан­серном учете в течение 3-х лет, если известен объем оказанной им лечебно-профилактической помощи за один год диспансерного наблюдения. Воспользуйтесь данными таблицы:

 

Структура расходов ЛПУ по видам лечебно- профилактической помощи
Вид лечебно-профилактической помощи	Количество посещений (обследований), ед.	Стоимость, тенге
	Амбулаторно-поликлиническая помощь:
а)	сделано посещений: к участковому терапевту
	к неврологу
	на дому
	врачами неотложной помощи
б)	проведено исследований:
	анализ крови клинический
	анализ мочи общий
	ЭКГ
	холестерин
	липопротеиды
	аминотрансферазы
	коагулограмма
	Стационарная помощь (включая дополнительное обследование), кол-во дней
	Санаторно-курортное лечение за счет средств соц. страхования (70% от полной стоимости путевки) в санаториях кардиологического профиля, человек

Задание:

1. Полученные данные по стоимости каждого вида оказанной лечебно-профилактической помощи занести в таблицу и рассчитать показатели структуры.

2. Сделайте письменный анализ.

 

Стоимость медицинского обслуживания пациентов (в тенге).

Стоимость амбулаторно-поликлинической помощи	Стоимость стационарного лечения	Стоимость санаторно-курортного лечения	Общая стоимость медицинского обслуживания
абс.	абс.	абс.	абс.
% к итогу	% к итогу	% к итогу	% к итогу

Кредит 2

 

Вопросы коллоквиума № 2

1. Бестарифная система оплаты труда.

2. В чем заключается экономическая сущность налогов?

3. Виды заработной платы.

4. Виды налогов.

5. Государственно-частное партнерство в здравоохранении.

6. Государственные гарантии сохранности активов Фонда.

7. Дифференцированная оплата труда медицинских работников.

8. Задачи при планировании работы ЛПУ.

9. Инвестиционный климат.

10. Какие принципы используются при налогообложении?

11. Квалификация, категория медицинских работников и оплата труда.

12. Классификация налогов.

13. Методы, используемые при планировании здравоохранения в условиях медицинского страхования.

14. Назовите способы взимания налогов и методы налогового учета.

15. Налоговая отчетность.

16. Обоснованность работы по совместительству по отношению к оплате труда.

17. Оплата труда работников государственных учреждений и казенных предприятий (Постановление Правительства РК «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий»).

18. Основные аспекты Постановления Правительства «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий».

19. Основные задачи налоговых государственных служб.

20. Основные направления в реализации Государственной программы развития здравоохранения РК «Денсаулык» на 2016-2019 годы.

21. Основные направления здравоохранения «Стратегия «Казахстан-2050».

22. Основные положения Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс).

23. Основные положения Приказа «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы».

24. Основные принципы планирования здравоохранения.

25. Особенности финансирования здравоохранения в современных условиях.

26. Пакеты медицинских услуг.

27. Перечислите и охарактеризуйте функции налогов?

28. Перспективное планирование.

29. Плюсы и минусы привлечения инвестиций.

30. Понятие «Заработной платы».

31. Понятие «Инвестиции».

32. Понятие «Инвестиционная деятельность».

33. Понятие «Сверхурочная работа».

34. Понятие «Спекуляция».

35. Понятие заработная плата и ее виды.

36. Применение Реестра должностей гражданских служащих сферы здравоохранения утвержден приказом «Об утверждении Реестра должностей гражданских служащих в некоторых сферах системы здравоохранения».

37. Принципы Налогового кодекса РК.

38. Принципы распределения налоговой нагрузки.

39. Проблемы экономики здравоохранения.

40. Расчет заработной платы медицинских работников на основании Единых правил исчисления средней заработной платы «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы».

41. Расчет психоэмоциональных нагрузок медицинских работников.

42. Система оплаты труда.

43. Смешанная система оплаты труда.

44. Современное реформирование налоговой системы РК.

45. Специальные экономические зоны в Казахстане.

46. Нормирование труда.

47. Государственные гарантии в области оплаты труда.

48. Размер заработной платы.

49. Установление минимального размера заработной платы.

50. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда.

51. Почасовая оплата труда.

52. Система оплаты труда.

53. Оплата сверхурочной работы.

54. Оплата работы в праздничные и выходные дни.

55. Оплата труда в ночное время.

56. Оплата труда при совмещении должностей, расширении зоны обслуживания и исполнении (замещении) обязанностей временно отсутствующего работника.

57. Оплата времени простоя

58. Порядок и сроки выплаты заработной платы.

59. Исчисление средней заработной платы работника.

60. Удержания из заработной платы.

61. Тарифная система оплаты труда.

62. Формирование Фонда социального медицинского страхования.

63. Характеристика становления и развития налоговой системы РК.

64. Что представляет собой налоговая система и какие элементы она включает?