Тема 1.Профессиональная этика сотрудника войск национальной гвардии Российской Федерации. Основные положения

ОСНОВНОЙ ПРОГРАММЫ

Индивидуальной подготовки сотрудников вневедомственной охраны и лицензионно-разрешительной работы, впервые принимаемых на службу в территориальные органы Росгвардии

«ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КУЛЬТУРА И ЭТИКА СОТРУДНИКА ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ»

 

Учебные и воспитательные цели:

знать:

нормы профессиональной этики сотрудников войск национальной гвардии; сущность профессионально-нравственной деформации и пути её предупреждения и преодоления; основные нормы и правила служебного этикета.

уметь:

осуществлять с позиции профессиональной этики и морали выбор норм поведения в конкретных служебных ситуациях; соблюдать нормы профессиональной этики сотрудника войск национальной гвардии; давать нравственную оценку коррупционным проявлениям и другим нарушениям норм профессиональной этики.

Время: 12 часов (8 часов теоретическое обучение, 4 часа зачет)

 

                                                      

                                                                г. Самара, 2018

                                                     СОДЕРЖАНИЕ

№ п/п.	Наименование тем	Всего часов	Теоретическое обучение	Практическое обучение	Форма контроля	Страница
1.	Профессиональная этика сотрудника войск национальной гвардии Российской Федерации Учебный вопрос №1. Профессиональная этика сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации. Учебный вопрос №2.Профессионально-этические правила поведения сотрудника: общие правила поведения; правила поведения при выполнении задач оперативно-служебной деятельности.	4	4	-	-	3-6
2.	Культура общения и служебный этикет сотрудника войск национальной гвардии Учебный вопрос №1. Требования Федерального закона «О Федеральной службе войск национальной гвардии» при обращении сотрудника войск национальной гвардии с гражданами. Учебный вопрос №2.Рекомендации по правильному использованию мимики и жестов. Учебный вопрос №3.Этические требования к проведению телефонных переговоров. Тактика установления психологического контакта. Учебный вопрос №4.Конфликты. Пути разрешения и выхода из конфликтной ситуации. Учебный вопрос №5.Этика взаимоотношений подчинённого с руководителем.	4	4	-	-	7-18
Зачет:		4	-	-	4
Всего:		12	8	-	4

 

Тема 1.Профессиональная этика сотрудника войск национальной гвардии Российской Федерации. Основные положения

Профессиональная этика сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации. Профессионально-этические правила поведения сотрудника: общие правила поведения; правила поведения при выполнении задач оперативно-служебной деятельности.

Учебный вопрос №1. Профессиональная этика сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации.

Особенности профессиональной этики сотрудника войск национальной гвардии Российской Федерации определяются основной сущностью их дея­тельности, определенной ст. 2 Конституции Российской Федера­ции: «Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и граж­данина - обязанность государства».

Как показывают социологические исследования и как это отме­чается в целом ряде документов руководства, соблюдение закон­ности и служебной дисциплины определяется прежде всего не только и, может быть, не столько требовательностью руководите­лей, сколько нравственными установками и культурной воспи­танностью сотрудников.

Во многих случаях эти качества оказывают на эффективность служебной деятельности большее воздействие и играют огромную роль. Иными словами, нравственность и культура сотрудника рассматриваются как важнейшие профессиональные качества, определяющие его готов­ность к обеспечению любых служебных задач, желание их выпол­нить, чувство ответственности за их выполнение с наибольшей эффективностью.

Недооценка этих факторов порождается довольно распро­страненным мнением, что служебная деятельность сотрудников правоохранительных органов достаточно строго регламентирована законами, подзаконными актами, уставными положениями, ин­струкциями, требованиями служебной дисциплины. Таким образом, мы можем сформулировать понятие «Профессиональная этика».

Профессиональная этика – это нормы, предписания, правила поведения, регламентирующие деятельность представителей различных профессий, особенно тех, предметом труда которых является личность человека или социальные группы (отношения в системах «человек – человек», «человек – социальная группа»).

Профессиональная этика сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации это:

 1. прикладнаяотрасль философской науки, изучающая нравственные проблемы профессиональной деятельности сотрудников ВНГ.

 2. наука о применении общих норм морали, нравственности в деятельности и повседневном поведении сотрудников органов внутренних дел.

3. совокупность нравственных норм и правил, характеризующих поведение сотрудника органов внутренних дел и способствующих эффективному решению его профессиональных задач.  

Предметом «Профессиональной этики» являются моральные и нравственные аспекты профессиональной деятельности сотрудников различных аппаратов, служб и подразделений органов внутренних дел. 

Задачи:

1. Формирование и развитие интереса к профессии милиционера.

2. Формирование основ профессионального отношения к избранному делу.

3. Изучение основных морально-этических категорий.

4. Раскрытие и изучение основных понятий «Профессиональной этики» (долг, честь, профессиональная честь, советь и др.).

5. Выработка приемов и методов сопротивления причинам, приводящим к профессионально-нравственной деформации.

6. Уяснение нравственных ценностей и их проявление в деятельности сотрудников ВНГ.

7. Изучение норм и правил межличностного и повседневного общения.

8. Формирование умений и навыков применения норм этикета и служебного этикета в профессиональной деятельности и в конкретных жизненных ситуациях.

 

Учебный вопрос №2. Профессионально-этические правила поведения сотрудника: общие правила поведения; правила поведения при выполнении задач оперативно-служебной деятельности.

Служебный этикет сотрудников ВНГ, базируясь на общепринятом этикете, имеет свою специфику и отличия.

Служебный этикет является формой профессиональной морали (ее «исполнительной» частью), сущностью же – ее внутреннее содержание («законодательная» часть).

Служебный этикет – это свод правил и норм, включающий в себя отношения сотрудников друг к другу и их отношения к гражданам.

Отличительная черта служебного этикета сотрудников органов внутренних дел – это его нормативный характер: общение здесь регулируется уставами, приказами, наставлениями, инструкциями, выполнение которых строго обязательно.

Служебный этикет работников органов внутренних дел – это система исторически сложившихся традиционных норм, правил и торжественных церемоний, этических по своему содержанию и эстетически-ритуальных по форме, имеющих символическое значение и являющихся органической частью служебной культуры.

Символами воинской этической культуры являются: хорошая воинская выправка, осанка, правильное ношение форменной одежды, соблюдение субординации и правил взаимных приветствий, отдание воинского приветствия и т.д.

К служебному этикету относятся также: парад войск или подразделений МВД, торжественное построение, почетные караулы, уважение к правительственным и другим наградам. Они символизируют честь н7агражденного, накладывают особые нравственные обязанности, требуют охранять их достоинство своим поведением, отношением к окружающим.

Таким образом, из целого ряда церемоний, ритуалов, норм поведения складывается система служебно-этических традиций, которые в своей совокупности и составляют этикет.

Рассмотрим определенные этикетные ситуации служебного общения.