2014-02-24
1352
Текущий доход работника в виде заработной платы выплачивается из специально образованного фонда.
В настоящее время денежные доходы работника имеют следующую структуру:
1. Средства фонда заработной платы
2. Выплаты социального характера
3. Прочие выплаты
Фонд заработной платы – это сумма денежных средств, предназначенных для выплаты заработной платы работникам предприятия. В состав фонда заработной платы входят:
1. Оплата за отработанное время, которая в свою очередь включает:
1.1. Заработная плата по должностным окладам
1.2. Заработная плата по сдельным расценкам
1.3. Стоимость продукции, выданной в порядке натуральной оплаты
1.4. Премии и вознаграждения определенного характера
1.5. Некоторая часть стимулирующих и компенсационных доплат и надбавок
1.6. Оплату труда по совместительству
1.7. Оплата работ по гражданским договорам
2. Оплата за неотработанное время, которая в свою очередь включает:
2.1. Оплату ежегодных и дополнительных отпусков
2.2. Оплату льготных часов подростков
|
|
|
2.3. Оплату учебных отпусков
2.4. Оплату труда работников привлекаемых к выполнению общественных и государственных обязанностей
2.5. Оплату работникам донорам
2.6. Оплату простоев не по вине работников
2.7. Оплату за время вынужденного прогула
3. Единовременные поощрительные выплаты, которые в свою очередь включают:
3.1. Разовые премии
3.2. Вознаграждение по итогам работы за год и годовое вознаграждение за выслугу лет
3.3. Материальная помощь
3.4. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск
Кроме того в фонд заработной платы иногда включают оплату предоставляемого питания, жилья, коммунальных услуг или топлива.
К выплатам социального характера относят:
1. Надбавки и пенсии работников предприятия и единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда
2. Страховые платежи предприятия в пользу своих работников
3. Взносы на добровольное медицинское страхование
4. Расходы на услуги здравоохранения
5. Оплата путевок на лечение, отдых, экскурсии и путешествия за счет предприятия
6. Оплата абонементов группы здоровья, оплата расходов на протезирование и другие подобные расходы
7. Возмещение платы родителей за детей в дошкольных учреждениях
8. Компенсации женщинам, находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком
9. Суммы возмещения вреда, причиненного работникам в результате увечья, профессиональных заболеваний, а также иждивенцам погибших
10. Компенсация морального вреда
11. Выходное пособие при прекращении трудового договора
12. Оплата проезда к месту работы
13. Материальная помощь отдельным работникам по семейным обстоятельствам
|
|
|
14. Стипендии работникам на обучение в учебном заведении
15. Компенсация педагогическим работникам за приобретение ими учебников и другой литературы
К числу прочих выплат, которые увеличивают трудовые доходы работника относятся:
1. Доходы по акциям и другим ценным бумагам
2. Страховые взносы в пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд обязательного медицинского страхования, фонд занятости.
3. Взносы в негосударственные пенсионные фонды
4. Выплаты из внебюджетных фондов
5. Авторские вознаграждения
6. Стоимость выданной форменной одежды
7. Стоимость спецодежды, спецобуви и средств защиты, а также молока и лечебнопрофилактического питания
8. Командировочные расходы
9. Надбавки к зарплате в связи с подвижным характером работы
10. Надбавки за вахтовый метод работы
11. Расходы на платное обучение работников в учебных заведениях
12. Стоимость жиль, переданного в собственность работника
13. Расходы на содержание жилья и других объектов, принадлежащих предприятию
14. Арендная плата за помещение при проведении учебных, культурных и спортивных мероприятий
15. Расходы на проведение вечеров отдыха
16. Расходы на приобретение материалов, театральных костюмов, спортивной формы и инвентаря или оплата за их прокат
17. Расходы по организации кружков, курсов, клубов и т. д.
18. Расходы по обустройству трудоводческих товариществ.
