| | межуровневые, горизонтальные, между руководителем и подчиненным, между руководителем и рабочей группой, неформальные коммуникации + |
| | коммуникации между руководителями и подчиненными |
Вопрос №3
Линейная модель коммуникации разработана:
| | Портером-Лоуэром |
| | Маршаллом |
Вопрос №4
Уровень, на котором находится высшее руководство на схеме предпринимательской организации:
Вопрос №5
В основополагающих принципах инновационного менеджмента ориентация на:
| | комплекс научных, технологических, финансовых и коммерческих мероприятий по трансформации идей в новый или принципиально усовершенствованный продукт или технологию + |
| | использование новых технологий, соответствующих эпохе постиндустриальной экономики |
| | использование методов управления военного времени с жестким контролем государства |
| | менеджмент, основой которого выступает либеральный стиль руководства |
| | совершенствование традиционных методов управления в промышленности и в аграрном секторе национальной экономики |
Вопрос №6
Организационная функция менеджмента не включает в себя:
| | распределение выделенного фонда оплаты среди работников + |
| | создание подразделений для эффективной работы в запланированном направлении |
| | группировку задач в логические блоки |
| | распределение работы среди персонала |
| | координацию работы подразделений |
Вопрос №7
Микроклимат в трудовом коллективе можно определить с помощью:
| | социограммы и социоматрицы + |
| | фотографии |
| | самофотографии |
Вопрос №8
Оценка ситуации зависит от следующих основных факторов:
| | внутренние, внешние, управляемые, неуправляемые, определенные, неопределенные + |
| | внутренние, внешние, управляемые, неуправляемые |
Вопрос №9
Власть-это:
| | возможность влиять на других + |
| | специфическое воздействие на подчиненных |
| | совокупность способов воздействия на подчиненных |
Вопрос №10
Понятие «принципы менеджмента» впервые ввел: