| межуровневые, горизонтальные, между руководителем и подчиненным, между руководителем и рабочей группой, неформальные коммуникации +
|
| информационные коммуникации различных видов и уровней, имеющие отношение к производственным вопросам
|
| коммуникации между руководителями и подчиненными
|
| межличностные коммуникации и неформальные связи
|
Вопрос №3
Линейная модель коммуникации разработана:
| Портером-Лоуэром
|
| Маршаллом
|
Вопрос №4
Уровень, на котором находится высшее руководство на схеме предпринимательской организации:
Вопрос №5
В основополагающих принципах инновационного менеджмента ориентация на:
| комплекс научных, технологических, финансовых и коммерческих мероприятий по трансформации идей в новый или принципиально усовершенствованный продукт или технологию +
|
| использование новых технологий, соответствующих эпохе постиндустриальной экономики
|
| использование методов управления военного времени с жестким контролем государства
|
| менеджмент, основой которого выступает либеральный стиль руководства
|
| совершенствование традиционных методов управления в промышленности и в аграрном секторе национальной экономики
|
Вопрос №6
Организационная функция менеджмента не включает в себя:
| распределение выделенного фонда оплаты среди работников +
|
| создание подразделений для эффективной работы в запланированном направлении
|
| группировку задач в логические блоки
|
| распределение работы среди персонала
|
| координацию работы подразделений
|
Вопрос №7
Микроклимат в трудовом коллективе можно определить с помощью:
| социограммы и социоматрицы +
|
| фотографии
|
| самофотографии
|
Вопрос №8
Оценка ситуации зависит от следующих основных факторов:
| внутренние, внешние, управляемые, неуправляемые, определенные, неопределенные +
|
| внутренние, внешние, управляемые, неуправляемые
|
| все факторы, которые известны или знакомы руководителю организации
|
| спонтанно возникающие и предсказуемые
|
Вопрос №9
Власть-это:
| возможность влиять на других +
|
| специфическое воздействие на подчиненных
|
| совокупность способов воздействия на подчиненных
|
Вопрос №10
Понятие «принципы менеджмента» впервые ввел: