Фактор, оказывающий наибольшее влияние на нормы управляемости руководителей низового уровня:
|
| специфика деятельности предприятия +
|
|
| обеспеченность оргтехникой
|
|
| уровень квалификации кадров
|
|
| масштабы деятельности предприятия
|
Вопрос №20
Конфликт, при котором два руководителя предъявляют к одному работнику противоречивые требования
|
| между личностью и группой
|
|
| между обоими руководителями
|
Вопрос №1
Какими чертами характера должен обладать такой архетип управляющего как «администратор»?
|
| Быть общительным и уметь вдохновлять людей на максимальную самоотдачу
|
|
| Иметь аналитический склад ума
|
|
| Быть предельно объективным и полагаться на факты и логику +
|
|
| Методичность в работе, прогнозирование будущего
|
Вопрос №2
Какие основные факторы учувствуют в модели мотивации Виктора Врума?
|
| Потребность в уважении к себе, самоутверждение и в принадлежности к социальной группе
|
|
| Сложность и напряженность работы и уровень вознаграждения
|
|
| Ожидание возможности результата, ожидание возможного вознаграждения от этого результата и ожидание ценности вознаграждения +
|
|
| Гигиенические факторы, факторы, связанные с характером и существом работы
|
Вопрос №3
Реальное влияние при управлении по целям имеют руководители
|
| Высшего, среднего и низшего уровня
|
Вопрос №4
Укажите, что характерно для японской компании «Сони» в отношениях между руководителями и подчиненными?
|
| По возможности желательно, чтобы человек всю свою жизнь остался на одной рабочем месте, где он приобретает определенный опыт, что соответственно повышает эффективность работы
|
|
| Отсутствие дифференцированного отношения к людям +
|
|
| Для успешной работы в компании важно, какое учебное заведение закончил сотрудник и с какими отметками
|
|
| При всех положительным качествах свободы дискуссии в большой компании она нарушает режим работы
|
Вопрос №5
Как следует отнестись к накоплению информации о проблеме?
|
| Чем больше информации, тем лучше
|
|
| Получение максимума информации о проблеме – обязанность руководителя
|
|
| Избыток информации также вреден, как и ее недостаток +
|
|
| Избыточный объем информации – залог успеха
|
Вопрос №6
Какая из человеческих потребностей является главной по теории мотивации Макклелланда?
2015-03-22
1693
