Анализ производительности труда. Одним из основных показателей, характеризующих эффективность национальной экономики, эффективность работы предприятия является производительность труда

Одним из основных показателей, характеризующих эффективность национальной экономики, эффективность работы предприятия является производительность труда. Существуют 2 основных подхода к определению производительности труда:

1. Выпуск продукции в расчете на одного работника.

2. Выпуск продукции в единицу времени.

ПТ=Выпуск продукции / Фактическое рабочее время

Основная целя анализа производительности труда дать оценку состояния производительности труда на предприятии и разработать рекомендации по ее повышению.

В процессе анализа производительности труда изучается влияние следующих факторов:

1.Условия труда и организации производства

2.Уровень технической оснащенности производства (уровень автоматизации и механизации работ, фондовооруженность)

3.Территориальные условия и уровень конкуренции

4.Трудоемкость и структура выпускаемой продукции

5.Квалификация и производственный опыт работников

В процессе анализа производительности труда мы должны определить долю интенсивных и экстенсивных факторов роста.

К интенсивным факторам роста относятся:- рост производства за счет повышения производительности труда, механизации и автоматизации производственных процессов и т.п.

Экстенсивные факторы роста: увеличение численности работников, увеличение стоимости ОПФ и т.д.

Анализ производительности труда должен проводится в увязке со средней заработной платой, причем если темпы роста производительности труда опережают темпы роста заработной платы, то это явление положительное, и наоборот.