Противоречия, деловые интересы и личные качества субъектов бизнеса

Относительная ограниченность благ в сочетании с относительной огра­ниченностью доступа людей к этим благам в разные времена обусловливали основу противоречивого характера бизнеса. Суть противоречий между субъектами бизнеса состоит в различной степени удаленности данных людей от имеющихся благ и в необходимости прилагать различные усилия по дос­тижению этих благ.

Противоречия между субъектами бизнеса проявляются прежде всего как несовпадение и противостояние их интересов.

Под интересами субъектов бизнеса (или дело­выми интересами) понимаются осознанные потреб­ности в материальных и нематериальных благах, а также в обеспечении гарантий сохранения и воспро­изведения доступа к ним.Деловые интересы опре­деляют цели, которые ставит перед собой каждый из субъектов бизнеса, и содержание деловой деятель­ности данных субъектов бизнеса по достижению по­ставленных целей. Отстаивая деловые интересы, субъекты бизнеса мобилизуют и развивают свои профессиональные и личные качества.

Под профессиональными качествами понимается совокупность знаний, умений, навыков и опыта, приобретенных субъекта­ми бизнеса в ходе подготовки к деловой деятельности (в процессе обучения, повышения квалификации, переподготовки), а также в ходе осуществления самой деловой деятельности. Под личными качествами понимается сово­купность внутренне присущих людям свойств, которые выявляются и разви­ваются в ходе их деловой деятельности. Таковыми являются стремление к ро­сту благосостояния, природный эгоизм, склонность к обмену, дух соперниче­ства, креативное начало, способность к совершению выбора, склонность к ко­пированию, жажда справедливости, чувство собственности, стремление к по­вышению личной конкурентоспособности, природный гуманизм.

С учетом того, что каждый из субъектов бизнеса обязан обеспечить себя необходимыми благами, он подчиняет свою деловую деятельность эгоистическим интересам. Поэтому, на первый взгляд, главной целевой установкой субъектов бизнеса является отстаивание эгоистических ин­тересов, под которыми понимается осознанная потребность в обеспече­нии относительно лучших условий доступа к материальным и нематери­альным благам и относительно лучшего положения в процессе осуществ­ления сделок.

Реализация эгоистических интересов всегда связана с извлечением выгоды.

Стремление к выгоде обусловливает такое человеческое качество, как природный эгоизм и заставляет человека развивать собственные существую­щие потребности, а также формировать новые. Способность к совершению выбора необходима в условиях относительной ограниченности благ, а дух соперничества проявляется в форме конкуренции.

Под конкуренцией следует понимать сово­купность действий, совершаемых субъектами бизнеса в отношении других субъектов бизнеса и направленных на обеспечение относительно лучших условий доступа к ограниченным бла­гам.Каждый из участников сделок выбирает для своей деловой деятельности то, что считает для себя наиболее выгодным. Поскольку этот выбор никто не ограничивает, участники сде­лок обладают правом на их заключение, этот выбор происходит свободно, что делает соперничество разнообразных участников сделок необратимым и неуправляе­мым явлением.

Впоследствии мы подробнее рассмотрим содержание конкуренции между субъек­тами бизнеса и увидим, что на нее можно оказывать регулирующее и кор­ректирующее воздействие, однако, заставлять субъектов бизнеса конкури­ровать с другими субъектами бизнеса теми или иными способами никто не в состоянии.

Эгоистические интересы отражают потребности каждого человека как независимого субъекта бизнеса, они связаны с его стремлением обеспечить себе относительно лучшие - по сравнению с другими субъектами бизнеса -условия существования. Эгоистические интересы заставляют каждого чело­века стремиться к постоянному укреплению и воспроизведению своего эко­номического положения в сравнении с другими субъектами экономики. сохранение, упрочение и преумножение своей собственности.

Анализ эгоистических интересов субъектов бизнеса подводит нас к рас­смотрению чрезвычайно важной экономической категории - это категория собственности. Собст­венность — это одна из важнейших, ключевых экономических категорий, а чувство собственности, присущее человеку - одно из основных качеств, на котором базировались во все времена и базируются в настоящее время дело­вые отношения.

Собственность - категория, которая выражает юридическую форму от­ношений, объективно существующих между субъектами бизнеса, которые возникают в процессе присвоения ими каких-либо объектов бизнеса.В свою очередь присвоение — это использование объектов бизнеса для удовлетворе­ния потребностей субъектов бизнеса. Таковыми могут быть личные потреб­ности людей и потребности, обусловленные их различной созидательной де­ятельностью, например, производственные, коммерческие, инвестиционные, информационные потребности, потребности в привлечении наемных работ­ников и другие.

Право собственности внешне проявляется посредством владения, поль­зования и распоряжения объектами бизнеса. Владение объектами бизнеса представляет собой юридическое, документальное закрепление тех или иных объектов бизнеса за субъектом бизнеса, становящимся тем самым собствен­ником указанных объектов, а также сам факт реального присвоения объектов бизнеса. Владение — это господство над объектом бизнеса, возможность иметь данный объект у себя и содержать его. Распоряжение - это определение судьбы объекта бизнеса путем изменения ее принадлежности, состояния и назначения, а также осуществлении юридически возможных действий в этом направлении, включая продажу объектов бизнеса, сдачу их в аренду, либо в безвозмездное использование. Пользование - это применение объекта бизне­са ее владельцем, либо доверенным лицом для извлечения из нее различных полезных свойств.

Собственник объектов бизнеса может передавать данные объекты в хо­зяйственное ведение, либо оперативное управление другим субъектам бизне­са.

Стремление каждого человека к росту благосостояния транс­формируется в стремление субъектов бизнеса к обладанию объектами собственности. Субъекты бизнеса хотят быть собственниками и оста­ваться таковыми по возможности расширяя перечень объектов владе­ния, пользования и распоряжения. Поэтому чувство собственности является одним из наиболее сильных побудительных мотивов деловой деятельности людей, одним из их наиболее значимых эгоистических интересов.

Другой эгоистической целью субъектов бизнеса является возмещение понесенных затрат в процессе деловой деятельности и получение доходов от этой деятельности. Приступая к деловой деятельности каждый субъект бизнеса ставит перед собой задачу-минимум и задачу-максимум. Ему необходи­мо, как минимум, не понести убытки в результате своей деятельности, другими словами, обеспечить окупаемость совершен­ных затрат. Всякий субъект бизнеса, формируя задачу-минимум, стремит­ся, однако, к выполнению задачи-максимум, которую принято называть максимизацией дохода. Под доходом субъекта бизнеса следует понимать часть его выручки, остающуюся после возмещения всех затрат, совершен­ных в процессе деловой деятельности.

Еще одной важной эгоистической целью субъектов бизнеса, формирую­щейся в процессе их деловой деятельности, является постоянное повыше­ние конкурентоспособности субъектов бизнеса. Под конкурентоспособ­ностью субъектов бизнеса следует понимать способность к планирова­нию и осуществлению конкурентных действий по отношению к другим субъектам бизнеса.

Повышение личной конкурентоспособности субъектов бизнеса выража­ется в относительном увеличении его профессионального и иного делового потенциала. Можно выделить личную конкурентоспособность отдельных людей и институциональную (или корпоративную) конкурентоспособность институциональных субъектов бизнеса - организаций, предприятий, учреж­дений, партнерств и других.

Личная конкурентоспособность людей проявляется в совокупности возможностей каждого человека, а именно в уровне его профессиональной подготовки, объеме профессиональных и других знаний, в совокупности практических навыков, а также в наборе личных качеств человека. Стре­мясь удовлетворить свои потребности, каждый человек реализует личные способности, которые должны оказаться достаточными для постоянного обеспечения относительно лучших условий доступа к относительно огра­ниченным благам.

Институциональная конкурентоспособность проявляется в сово­купности профессиональных и деловых качеств организаций и других ин­ституциональных субъектов бизнеса. Подробно о конкурентоспособности субъектов бизнеса мы поговорим чуть позже.

Здесь следует подчеркнуть, что в основе заинтересованности субъектов бизнеса в по­вышении своей конкурентоспособности ле­жит объективное стремление к совершенст­ву, заложенное в самой природе.

Выражение и отстаивание каждым из субъектов бизнеса своих эгои­стических интересов приводит к явлению, которое называется конфлик­том интересов. Вступая в сделки между собой, каждый из субъектов биз­неса стремится реализовать эгоистические интересы, которые могут не совпадать с деловыми интересами других субъектов бизнеса, и даже пря­мо противоречить им. Поэтому субъекты бизнеса вынуждены отстаивать свои эгоистические интересы, по сути, навязывая их другим субъектам бизнеса. И, таким образом, конкуренция субъектов бизнеса неминуемо превращается во взаимное навязывание эгоистических деловых интере­сов, а победа в конкурентной борьбе — в обеспечении наилучших условий реализации данных интересов.

К счастью, наряду с эгоистическими деловыми интересами субъекты биз­неса обладают и другой группой интересов, которые мы определяем в качест­ве общественных деловых интересов.

Контрольные вопросы

1. В чем состоит суть противоречий между субъектами бизнеса?

2. Что понимается под интересами субъектов бизнеса (или деловыми интересами)?

3. Что понимается под "профессиональными качествами" субъектов бизнеса?

4. С чем всегда связана реализация эгоистических интересов субъектов бизнеса?

5. Что следует понимать под конкуренцией?

6. Какое право внешне проявляется посредством владения, пользования и распоряжения объектами бизнеса?

7. Что понимается под распоряжением объектами бизнеса?

8. Какие задачи ставит перед собой каждый субъект бизнеса, приступая к деловой деятельности?

9. Что следует понимать под доходом субъекта бизнеса?

10. Что следует понимать под конкурентоспособностью субъектов бизнеса?

1.6 Особенности наемно-трудового, потребительского, общественно-
государственного и частно-государственного бизнеса

Если для предпринимателей выгодой является доход (как правило, в денежной форме), то для потребителей такой выгодой является товар (услуга), наилучшим образом удовлетворяющая потребность. Реализуя свои потребительские интересы, извлекая выгоду из осуществляемых сделок, данная категория граждан делает свой специфический потреби­тельский бизнес.

Основу потребительского бизнеса составляет частная собственность на объекты потребления. Частная собственность на объекты потребления и частная собственность на средства производства являются двумя взаимосвязанными сторонами частнособственнических отношений. Без одного не может быть другого и наоборот.

Потребительский бизнес отражает заинтересованность людей в конеч­ных результатах производства. Это деятельность, непосредственно напра­вленная на поиск наилучших условий достижения результатов.

Потребительский бизнес является одновременно и уравновешиваю­щей силой, и стимулятором по отношению к предпринимательскому бизнесу, заставляя предпринимателей не только считаться с запросами потребителей (а, кроме того, и с их причудами), но и воспринимать по­требителей в качестве естественных партнеров по сделкам.

Участниками потребительского бизнеса выступают и сами предпринима­тели - в качестве потребителей продукции других предпринимателей. Это является важным фактором, балансирующим предпринимательские аппети­ты каждого из субъектов бизнеса.

Следующим типом субъектов бизнеса являются граждане, работаю­щие по найму. Как и потребители, они являются не пассивной стороной в сделках с предпринимателями, а равноправными участниками деловых с ни­ми, а также между собой.

Основу трудового бизнеса составляет частная собственность на рабо­чую силу. Это третий компонент частнособственнических отношений в об­ществе. Как и предпринимательство, наемный труд представляет собой про­фессиональную деятельность людей. Извлечение наемными работниками до­ходов в виде платы за труд реализуется посредством работы по трудовому до­говору (контракту) с работодателями. Если для предпринимателей выгодой в сделках является доход фирмы, возникающий после сбыта продукции, то для наемных работников - личный доход, получаемый в результате выполнения ими своих должностных обязанностей.

При этом эгоистические деловые интересы сторон — работодателей и на­емных работников - в вопросе величины платы за труд являются прямо про­тивоположными. Предприниматель не заинтересован в высокой оплате тру­да, а наемный работник заинтересован, и это вполне естественно — ведь уменьшение доходов одной из сторон автоматически оборачивается немед­ленным увеличением доходов другой стороны. Трудовая сделка может состо­яться лишь в том случае, если стороны оказываются в состоянии прийти к компромиссу по поводу оплаты труда.

Реализуя свои трудовые интересы, извлекая выгоду из осуществления сделок с предпринимателями, данная категория граждан делает свой специ­фический наемно-трудовой бизнес.

Главными мотивами отнесения деятельности наемных работников к од­ному из типов бизнеса являются следующие. Во-первых, предметом сделки между работником и предпринимателем является не «товар рабочая сила», а просто рабочая сила. Между тем рабочая сила не может быть товаром, так как она не обладает существенным признаком, присущим всем товарам, — она не отчуждается навсегда от своего носителя после заключения трудово­го контракта. Рабочая сила лишь сдается в срочную аренду, хотя это и про­исходит в форме товарной аренды, т.е. за деньги. Сделка между предприни­мателем и работником — это арендное соглашение, в котором оговариваются сроки, условия аренды и другие моменты, присущие арендному соглашению.

Во-вторых, заключая сделку, обе стороны - и работники, и предприни­матели - делают инициативный выбор и идут на экономический риск. Они:

1) обмениваются своим достоянием;

2) стремятся навязать друг другу свои деловые интересы;

3) используют разнообразные приемы давления друг на друга (например, заключение коллективных договоров между предпринимателями и профсоюзами);

4) несут взаимную ответственность за нарушение условий соглашения о найме.

В-третьих, наемные работники имеют возможность изменять свой социальный статус, превращаясь в собственников в результате приобрете­ния акций предпринимательских фирм. Другой путь - по истечении срока соглашения о найме открыть свое дело и влиться в армию мелких предпри­нимателей.

Обратимся теперь к рассмотрению субъектов государственного бизне­са. Природа государственного бизнеса неразрывно связана с активной ролью государства в развитии деловых отношений. Данную роль иногда ошибочно усматривают лишь в государственном регулировании экономики или госу­дарственном управлении экономикой.

Ошибочность подобных трактовок состоит, во-первых, в фактическом выведении государства за рамки собственно деловых отношений, придании ему статуса некоей внешней силы, воздействующей на развитие бизнеса, а во-вторых, в идеализации деятельности государственных органов управления, в представлении их некими высшими арбитрами, решения которых всегда яв­ляются оптимальными и наилучшим образом влияющими на взаимоотноше­ния в среде субъектов бизнеса.

Главной целью деятельности органов государственной власти и управле­ния выступает обеспечение субъектам бизнеса гарантий постоянного соблю­дения возможности вступать между собой в деловые отношения, другими словами, гарантий воспроизведения данных отношений.

Для обеспечения этих гарантий государство выполняет в экономике оп­ределенные функции. К их числу относятся:

1) принятие законов и других директивных документов, а также контроль их соблюдения;

2) применение методов косвенного стимулирования участников деловых отношений к занятию определенными видами деятельности (налоги, цены, кредиты, нормы амортизации, предельные уровни оплаты труда и продолжительности рабочего дня);

3) использование государственного бюджета для перераспределения до­ходов и финансирования деятельности в определенных областях эко­номики;

4) распределение государственных заказов на выпуск определенных ви­дов продукции (оказание определенного вида услуг, выполнения опре­деленных видов работ);

5) программирование (планирование) развития национальной экономи­ки;

6) формирование «государственного» сектора экономики, функциони­рующего на базе государственной собственности на средства произ­водства под прямым контролем органов государственного управле­ния.

Здесь важно обратить внимание на то, что данные категории работ­ников занимаются бизнесом особого рода, который нельзя отнести к раз­новидностям обычного предпринимательского бизнеса. В нем следует выделить две стороны, которые могут быть определены соответственно как общественно-государственный бизнес и частно-государственный бизнес.

В своем единстве обе названные стороны бизнеса составляют специфиче­скую форму, в которой фактически протекает реализация указанных выше функций государства в экономике.

Общественно-государственный бизнес состоит в исполнении государ­ственными органами действий, в ходе которых последние оказываются парт­нерами других типов субъектов бизнеса и реализуют особый государствен­ный деловой интерес.

Такое партнерство выражается в следующих действиях:

1) государство в лице государственных унитарных и казённых предпри­ятий осуществляет предпринимательскую деятельность;

2) государство переводит предпринимательские фирмы из государственной собственности в негосударственную (такие процессы называются прива­тизацией и акционированием субъектов предпринимательского бизнеса) и обратно (такие процессы называются национализацией предпринима­тельских фирм);

3) государство играет роль заказчика продукции, услуг и работ, выпуска­емых субъектами предпринимательского бизнеса;

4) государство перераспределяет бюджетные ресурсы, изымая финансо­вые средства у одних компаний и передавая их другим компаниям;

5) применяя методы регулирования и программирования экономики, государ­ство способствует межотраслевому движению капитала, установлению опре­деленных отношений между различными субъектами деловых отношений;

6) государство проводит внешнеэкономическую и таможенную политику, со­действуя, либо препятствуя деятельности своих и иностранных субъектов бизнеса.

То обстоятельство, что исполнение государством своих функций осуществляется именно людьми — государственными служащими приводит к необходимости говорить и о другой стороне государственного бизнеса, а именно о частно-государственном бизнесе. Его содержание со­стоит в том, что, исполняя свои должностные обязанности, государственные служащие вольно или невольно также занимаются бизнесом.

Однако под частно-государственным бизнесом мы понимаем не выполне­ние государственными служащими побочной деятельности, способной при­нести им предпринимательские доходы, а именно исполнение ими своих обя­занностей по основному месту работы, т.е. в государственных органах.

Такие действия могут быть квалифицированы как бизнес по следующим основаниям:

Во-первых, частные деловые интересы проявляются через любые формы государственного регулирования экономики.

Это происходит так, поскольку принятие решений, связанных с выдачей государственных заказов, бюджетных субсидий или дотаций, установлением предельных нормативов цен, кредитных ставок, налогов и в других случаях осуществляется конкретными лицами (а не органами государственной власти и управления как таковыми), причем возможности полного избежания субъ­ективизма при этом нет.

Во-вторых, принимаемые решения и документы, вольно или невольно, дают определенные преимущества одним субъектам бизнеса над другими:

· любой документ, посвященный поддержке малого бизнеса, ставит мел­ких предпринимателей в выигрышное положение по сравнению с субъ­ектами крупного предпринимательства;

· любое решение о повышении импортных таможенных тарифов дает отечественным производителям продукции привилегии по отношению к ее импортерам.

В-третьих, государственные служащие имеют возможность лоббирова­ния в пользу предпринимателей, желающих реализовать (как говорят, «про­двинуть») свой предпринимательский проект. Это, к примеру, составляет ос­нову так называемого бизнеса на эксклюзивных правах — когда предпринима­телю предоставляется исключительное право на осуществление какой-либо деятельности, скажем, на экспорт некоторых видов сырья.

Частно-государственный бизнес не следует трактовать как однозначно негативное явление. Данное явление выступает неизбежным, и можно лишь способствовать предельному сокращению элементов субъективизма в реше­ниях, принимаемых облеченными властными полномочиями государствен­ными служащими, памятуя о том, что любое из них обязательно скажется на балансе интересов других типов субъектов бизнеса.

В заключение укажем еще на один специфический тип субъектов бизне­са, который можно назвать субъектами общественного бизнеса. Таковыми является очень небольшое число общественных международных и нацио­нальных организаций и их сотрудников, деятельность которых не подпадает под определение ни одного из отмеченных выше типов субъектов бизнеса. Это такие организации, как Организация объединенных наций (ООН), ЮНЕСКО, Всемирная торговая организация (ВТО), Североатлантический военный альянс (НАТО), Европейское экономическое сообщество.

Деятельность таких организаций не может быть отнесена к государствен­ному бизнесу, хотя многие нормативные документы, принимаемыми ими, имеют обязательный характер для стран-участниц. Данная деятельность не может быть отнесена и к предпринимательскому бизнесу, поскольку указан­ные и иные подобные организации занимаются непосредственно не предпри­нимательством, а лишь обеспечением необходимых условий полноценного развития предпринимательского бизнеса в мире.

Контрольные вопросы

1. Что составляет основу потребительского бизнеса?

2. Что составляет основу трудового бизнеса?

3. Почему рабочая сила не может быть товаром?

4. Имеют ли наемные работники возможность изменять свой социальный статус?

5. Что выступает в качестве главной цели деятельности органов государственной власти и управления?

6. Входит ли программирование (планирование) развития национальной экономики в перечень функций государства по обеспечению гарантий постоянного соблюдения возможности субъектам бизнеса вступать между собой в деловые отношения?

7. Какое обстоятельство приводит к необходимости говорить о такой стороне государственного бизнеса, как частно-государственный бизнес?

8. К какому типу субъектов можно отнести такие организации, как Организация объединенных наций (ООН), ЮНЕСКО, Всемирная торговая организация (ВТО), Североатлантический военный альянс (НАТО), Европейское экономическое сообщество?