double arrow

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ИТР


Особенности организации труда ИТР находят выражение в формах разделения и кооперации труда, организации трудового процесса рабочих мест, в методах формирования и оплаты труда, в способах создания благоприятной эстетической и психологической обстановки.

СпециализацияИТР характеризуется углубленным изучением какого-либо раздела техники, технологии, организации производства и выполнением на этой основе определенных функций с наибольшей эффективностью. Квалификацияработника определяется объемом накопленной информации по общенаучным и специальным дисциплинам, степенью овладения совокупностью методов работы, применяемых в конкретной области деятельности.

Разделение труда по уровню ответственности предполагает разделение на руководителей, специалистов и технических исполнителей. ИТР могут специализироваться на выполнении конкретных видов работ и функций: линейного управления, конструирования машин, проектирования технологии, планирования производства, экономического анализа и т.д. Особым видом разделения труда является разграничение обязанностей работников в процессе совместной деятельности по квалификации (инженер 1,2,3 категории, ст., вед. инженер).

Специализация работника закреплена в должностной инструкции – документе, определяющем его статус в организационной системе.

Кооперация труда ИТР заключается в создании групп, бюро (лабораторий), отделов.

Группа (3-5 чел.) создается для выполнения определенной функции. Руководитель группы часть своего времени затрачивает на руководящую деятельность, часть работает как исполнитель. Бюроорганизуется, когда ряд взаимосвязанных функций выполняют 3-4 группы общей численностью 12-16 чел. В отдел входят 10-15 бюро или групп, возглавляет его освобожденный руководитель.

Для решения конкретных задач или повышения ответственности исполнителей могут создаваться бригады.

На рабочих местах ИТР должны быть созданы условия, обеспечивающие высокую творческую отдачу и эффективность труда. В нашей стране существуют нормативные требования и рекомендации, указывающие пределы комфортных условий труда ИТР. Так, например, площадь, требуемая для рабочего места конструктора не менее 5 м2 при высоте помещений 3,2 м. При объеме помещений, где на одного работника приходится менее 20 м3, должна быть предусмотрена принудительная вентиляция.

Уровень шума не должен превышать 85 дБ. Уровень освещенности дневным светом или люминисцентными лампами на рабочем столе, чертежной доске 750-800 лк, включая 500 лк от местного источника света.

Заказать ✍️ написание учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Сейчас читают про: