Особенности инновационного потенциала. Эффективность инновационного потенциала в организации. Наращивание и сущность инновационного потенциала. Инновационный потенциал – это успех бизнеса.
Тема 6. Инновационное проектирование в организации.
Инструментарий инновационного проекта. Команда проекта и специфика ее формирования. Матрица ответственности участников проекта. Оценка эффективности инновационного проекта.
Тема 7. Инновационное управление изменениями.
Управление инновационными изменениями в организации. Особенность их направленности. Госрегулирование инновационных изменений в регионах. Риски инновационных проектов.
Тема 8. Инновационная культура и ее уровни.
Инновационная культура – это креативная самореализация личности в организации. Реализация инновационных гибких методов управления поведением личности в организации. Новациионный кадровый менеджмент: механизм и инструменты управления человеческими ресурсами.
Тема 9. Инновационное управление персоналом.
|
|
Создание новых знаний персонала. Управление компетенцией. Особенности и специфика инновационного управления персоналом. Неявные знания человека – это?
Искусство управления персоналом. Основные этапы эволюции парадигм управления персоналом. Новационный кадровый менеджмент. Новый механизм управления человеческими ресурсами. Принципы построения новых, гибких систем управления поведением личности в организации. Управление новыми знаниями – лидерство в бизнесе. Интеграция нового – 8Н. Модель цикла системы знаний. Интеллектуальный капитал – стратегический инновационный ресурс модернизации экономики.
Тема 10. Инновационная стратегия.
Значение и разработка инновационной стратегии. Выбор инновационной стратегии – это реализация целей через приоритетные национальные инновационные проекты региона.
Материалы текущего контроля успеваемости обучающихся и фонд оценочных средств промежуточной аттестации по дисциплине
4.1. Формы и методы текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации.
4.1.1. В ходе реализации дисциплины Б1.В.ДВ.7.2 «Инновационное развитие организации», используются следующие методы текущего контроля успеваемости обучающихся:
Тема (раздел) | Методы текущего контроля успеваемости |
Тема 1. Теория инноватики. Сущность и понятие инновационного развития общества. | Тестирование, реферат |
Тема 2. Инновационный маркетинг взаимодействия и его эволюция. | Дискуссия, эссе |
Тема 3. Технология управления инновационным развитием организации. | Дискуссия, деловая игра |
Тема 4. Инновационная сфера – особенности. | Дискуссия, реферат |
Тема 5. Инновационный потенциал организации. | Дискуссия, тестирование |
Тема 6. Инновационное проектирование в организации. | Дискуссия, тестирование |
Тема 7. Инновационное управление изменениями. | Дискуссия, реферат |
Тема 8. Инновационная культура и ее уровни. | Дискуссия, эссе |
Тема 9. Инновационное управление персоналом. | Дискуссия, деловая игра |
Тема 10. Инновационная стратегия. | Дискуссия, эссе |
|
|
4.1.2. Промежуточная аттестация проводится в формезачета. Зачет проводится в форме устного опроса. Для проведения зачетаразрабатываются билеты, включающие теоретические вопросы из разных разделов дисциплины.
4.2. Материалы текущего контроля успеваемости.
Тема 1.Теория инноватики. Сущность и понятие инновационного развития общества.
Тестовые задания
1. Управление инновациями в развитии организации:
а. одно из направлений стратегического управления;
б. самостоятельная наука или дисциплина;
в. сочетание принципов управления инновациями со стратегическим управлением;
г. радикальные изменения для обновления производства.
Правильный ответ – г.
2. Инновация:
а. экономическая категория;
б. инструмент процесса;
в. радикальные изменения нового знания;
г. реализации идей, новшеств, новаций, новизны, нововведений.
Правильный ответ – а, в.
3. Инновация характеризуется как:
а. экономическая категория;
б. процесс внедрения чего-то нового;
в. новый продукт или услуга;
г. результат новаторской деятельности.
Правильный ответ – а, г.
4. Результаты исследований, каких ученых легли в основу современной теории инноватики:
а. К. Маркса;
б. Й. Шумпетера;
в. А. Смита;
г. Н.Д. Кондратьева.
Правильный ответ – б, г.
5. Значимость и необходимость классификации инноваций:
а. предпосылка для упорядочения инноваций;
б. аспекты, составляющие систему классификации;
в. неопределенность инноваций;
г. направленность инновационных проектов на результат.
Правильный ответ – г.
6. Авторы теории циклов (волн) мировой конъюнктуры:
а. Ф. Кросби;
б. И. Ансофф;
в. Н. Кондратьев;
г. С. Глазьев.
Правильный ответ – в, г.
Темы рефератов
1. Инновации – инструмент инновационной восприимчивости.
2. Роль инновационного управления в развитии рыночной концепции в России.
3. Исследования Н. Д. Кондратьева и Й. Шумпетера в циклическом развитии общества.
4. Классификация инноваций в деятельности руководителей инновационной организации.
5. Этапы инновационного процесса.