На этой странице для вас добавлены статьи по категории - Менеджмент на сайте Студопедия.
Всего лекционного материала по - Менеджмент - 22818 добавлений.
- Теория мотивации Фредерика Герцберга;
- Эволюция концепции обеспечения качества. Развитие форм и методов;
- Тест «Этика менеджера по персоналу»;
- Функции управления, их классификация, непрерывная связь и взаимосвязь;
- Управленческое общение;
- Программно-целевой подход к разработке стратегии;
- Основные функции процесса развития и совершенствования организаций;
- Формулирование жизненных целей. Содержанием критерия служит умение мобилизовывать собственные способности и жизненные ресурсы;
- Основной вклад различных направлений в развитие менеджмента;
- Выявление неэффективных коммуникаций в менеджменте и анализ реального процесса управления;
- Вопрос №3. Коммуникативное пространство, сущность коммуникационной политики и основные принципы ее осуществления;
- Поняття і сутність менеджменту;
- История развития систем управления качеством;
- Поведение затрат при изменении уровня деловой активности и их распределение при расчете себестоимости продукции;
- Тест. Использование самоорганизации и самоменеджмента;
- Факторы и показатели эффективности менеджмента.;
- Одномерные и синтетические учения об управлении;
- Семинар 1. Введение в инновационный менеджмент;
- Наиболее «мужественными» культурами являются США, Япония, Австрия, Швейцария, Англия, Ирландия, Германия и Италия. К «мужественным» культурам тяготеют Россия и страны СНГ.;
- Коммуникационные сети;
- Значение управления человеческими ресурсами в турфирмах;
- Невербальная коммуникация;
- Условия применения матричной структуры;
- Менеджмент как наука и искусство;
- Понятие, классификация и значение функций менеджмента;
- Три системы обновления;
- I. Сущность и виды управленческих решений;
- ЭВОЛЮЦИЯ НАУЧНОЙ МЫСЛИ В СФЕРЕ МЕНЕДЖМЕНТА. Рассматривая развитие теории и практики управления, выделяют несколько исторических периодов;
- Требования, предъявляемые к решениям;
- Прямий оборотний цикл Карно (стор. 242-246);
- Принципы современного менеджмента: сущность и содержание;
- Характер труда и требования к профессиональной компетенции менеджера;
- Личностные оценки руководителя;
- Выбор и совершенствование организационных структур менеджмента;
- Тема 1. Введение в таможенный менеджмент;
- СИТУАЦИЯ №3;
- Матричная и проектная структуры управления;
- Особенности регионального туризма;
- Тактическое управление рисками;
- Методологические основы менеджмента;
- Метод условной оптимизации;
- Факторы, влияющие на процесс принятия управленческих решений. 1. Личностные оценки руководителя;
- Способы и виды передачи информации;
- Инвентаризация времени (самоанализ);
- Практическое задание. Оцените следующие высказывания: Верно Неверно Мотивация к эффективному труду может основываться на эмоциях и традициях;
- РЕЦЕНЗИЯ НА ВКР;
- Классификация управленческого персонала;
- Понятие и виды функций менеджмента;
- Методы принятия решения;
- Задания для семинарских занятий тест;
- Западная корпоративная культура;
- МОДЕЛЬ EFQM В РОССИИ;
- Организационно-административные методы управления;
- Какой из перечисленных ниже методов распределения обязанностей в организации принят по функциональному признаку?;
- Упражнение «Свободное время»;
- Развитие управления в России;
- Технология формирования персонала;
- И практики менеджмента;
- Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «ФАСТ ФЭШН»;
- Тема 3.5. Организационные изменения в процессе управления;
- Глава 3.1. Факторы, влияющие на эффективность управления персоналом.;
- Сущность экономического анализа;
- Основные принципы системного подхода;
- Сущность и необходимость менеджмента;
- Джордж Элтон Мэйо (1880-1949);
- Характеристика основных категорий теории и практики менеджмента.;
- УПРАВЛІНСЬКІ ПРОЦЕДУРИ;
- Тема 2. Хронометраж как персональная система учета времени.;
- Этап 4 - ДЕКОДИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИИ;
- Структура деловой беседы;
- Симптомы профессионального выгорания;
- Парадигмы современного бизнеса. Шаги к успеху;
- Тема 6. Інформаційно-методичне забезпечення навчального процесу;
- Лекция №2.. Стабильность рабочего места для персонала;
- Избегание является оптимальным способом управления конфликтом?;
- Стратегический и тактический аспекты менеджмента;
- Лекция 22. Самоорганизация менеджера;
- Налоговые риски: классификация и приемы управления;
- Вопрос. Механистические (бюрократические, иерархические) структуры управления характеризуются следующими признаками: жёсткая детерминация организационного устройства;
- Практическое занятие 2. Диагностика: насколько высока ваша личная эффективность.;
- Практичне заняття 2. Сутність та структура бюджету держави як об’єкта управління;
- ЭФФЕКТИВНОСТЬ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА;
- Внешний и внутренний мониторинг рисков;
- Исходные данные для расчёта показателя IRR;
- Установите периоды жизненного цикла организации составу выполняемых работ в каждом периоде.;
- Сравнение старой и современной организации;
- Ориентация на человеческие ресурсы;
- Процедура подготовки, принятия и реализации управленческих решений;
- Введение;
- Методологические основы оценки менеджмента;
- Конфликт;
- Применение теории Адамса;
- Двухфакторная теория потребностей Ф. Герцберга.;
- Кибернетика Ампера как предпосылка для создания обобщенно-объектных теорий управления;
- Механизмы лидерства;
- ЗАПИСИ ПО КАЧЕСТВУ;
- Правила убеждения Дейла Карнеги;
- Однокритериальные задачи принятия решений;
- Французская модель менеджмента;
- Процессуальные теории мотивации;
- Аналітико-дослідницький розділ;
- Вопрос 20. В чем состоит адаптация человека к организационному окружению и изменение его поведения?;
- Айтишники;
- Область профессиональной деятельности выпускника;
- Определите и поясните соответствие типов организаций и признаков, по которым осуществляется их классификация;
- Выполнение;
- Практическое занятие № 5. 1 Наименование занятия: Подготовка в ОПС к проведению аудита;
- Японская модель менеджмента: особенности орг. культуры, принятии решения, управления;
- Типы конфликтов;
- КОНТРОЛЬ КАК ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ;
- Тема. Мотивация в системе менеджмента;
- Применение статистических методов для решения проблем;
- Критерии успешного бизнеса;
- Национальные модели менеджмента;
- Сущность социальной защиты;
- Объект управления. Организация работы налоговой службы предприятия;
- Понятие об управленческом решении;
- Политика в области качества;
- Сущность и виды управленческих решений;
- Тема 5 Средства и методы TQM;
- Основні показники рентабельності ПрАТ «Страхова компанія «ВУСО»» за 2013-2016 рр.;
- Предотвращение непреднамеренного использования устаревших документов и применение соответствующей идентификации документов СМК, оставленных для каких-либо целей;
- Субъект управления в стратегическом менеджменте;
- Основные задачи управления людьми в организации;
- Оцінювання поточної ринкової вартості акцій.;
- Законы организации и их взаимодействие;
- Система функций современного менеджмента. Сущность и основные виды;
- Общие требования. В соответствии с ИСО 9000 и ГОСТ Р ИСО 9001 СМК организации базируется на 8 основных принципах, которые были рассмотрены ранее:;
- Порядок работы с картотекой;
- Організаційні структури підтримки інноваційного підприємництва;
- Аппарат управления, органы управления;
- Какую роль в процессе разработки управленческих решении играет организационно-правовая форма?;
- ЗАДАЧІ 26- 35;
- Информационное обеспечение: Понятие, классификация, требования к качеству информации;
- Организационно-правовые формы хозяйственных организаций Российской Федерации;
- Покрытие убытка на основе нестрахового пула;
- Вопрос 3. Кадровый потенциал;
- Элементы лидерства;
- Тема 5. Проектирование работ в организации, ПРОЦЕССНЫЙ ПОДХОД;
- Принципи фон Неймана роботи комп'ютера;
- Анализ структурных методов управления конфликтами;
- Концепция человеческих ресурсов;
- Школа научного управления как этап в развитии менеджмента;
- Что представляют собой методы управления качеством?;
- Требования к содержанию и оформлению структурных элементов текстовой части ВКР;
- ВВЕДЕНИЕ. 3. Бандура, А. Теория социального научения.– СПб., 2000;
- Вихідні дані до виконання дипломних робіт;
- Чем определяется особенность органического типа управления?;
- Marketing, was ist das?;
- Сравнительный анализ эталонных стратегий развития;
- КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ИНВЕСТ ПРОЕКТОВ;
- Метод структурирования внимания;
- Технология рационального использования персонала;
- Личность как объект организационного поведения;
- Современный менеджер и его креативное образование;
- Дані для аналізу рентабельності діяльності підприємства;
- Методы получения количественных экспертных оценок;
- Формування балансового прибутку.;
- Системный подход. В основе системного научного подхода лежит понятие «система» — комплекс взаимосвязанных элементов (подсистем) вместе с их связями и отношениями;
- Философские аспекты и развитие понятия качества;
- Классификация управленческих решений. В зависимости от различных факторов выделяют следующие виды решений:;
- Выбор альтернатив;
- Межъязыковая коммуникация - речевое общение между коммуникантами, пользующимися разными языками;
- Требования к структуре курсовой работы. Правильная и логическая структура курсовой работы - залог успеха раскрытия темы;
- НАПРАВЛЕНИЯ И ТЕНДЕНЦИЙ РАЗВИТИЯ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА;
- Лекція 11. Аналіз фінансових результатів діяльності банку та ефективності банківської діяльності;
- Метод аутсорсинга риска;
- Лично-деловые качества менеджера, влияющие на успешность его работы;
- Условия применения дивизиональной структуры;
- ХАРАКТЕРИСТИКА РУКОВОДИТЕЛЯ С РАЗМЫТЫМИ/ЧЕТКИМИ ЦЕННОСТЯМИ;
- Сравнение оценок по методу Черчмена – Акоффа;
- Основные, процессные, системные функции менеджмента, их содержание и специфика;
- Основні тенденції розвитку ПР сьогодні;
- Многокритериальные задачи принятия решений;
- Основные теории лидерства, характеристики.;
- Содержание — окружение;
- Взаимодействие организации с заинтересованными сторонами;
- Организация как объект менеджмента;
- Класифікація систем;
- Гуманистическое направление;
- Формы проведения учебной практики;
- Личная организованность;
- Стратегический контроллинг;
- Транспорте?;
- Предпосылки и условия возникновения риска. Понятие хозяйственного риска;
- Участники деловой игры.;
- Задачи современного российского менеджмента;
- Алгоритм майнд-менеджмента на примере конспектирования;
- Консалтинг;
- Специализация в менеджменте (отраслевая, предметная, функциональная и т.п.);
- Процесс планирования. Каждая организация может иметь;
- Приклад заповнення завдання на дипломну роботу;
- Deutschland;
- МЕТА І ЗАВДАННЯ ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ;
- Тема 12. Стили управления;
- Методика складання звіту про рух грошових коштів;
- Антропоцентрическая концепция менеджмента;
- Понятие и цели управления персоналом;
- Формулирование стратегии на функциональном уровне;
- Аспект финансовой деятельности;
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 |