Оформление списка использованных источников

Список использованных источников составляют в соответствии с ГОСТ 7.1. Общие требования и правила составления». Он - составная часть работы и включает все источники, которые были изучены при исследовании темы работы.

Использованные источники группируется в списке в следующем порядке:

1) Нормативно-правовые акты (располагаются в соответствии с их юридической силой):

а) международные законодательные акты – по хронологии;

б) Конституция Российской Федерации;

в) кодексы – по алфавиту;

г) законы РФ – по хронологии;

д) указы Президента РФ - в хронологической последовательности;

е) акты правительства РФ – по хронологии;

ж) акты министерств и ведомств в последовательности – приказы, постановления, положения, инструкции министерства – по алфавиту, акты по хронологии.

2) Статьи из энциклопедий, словарей и справочников.

3) Учебная литература.

4) Монографии.

5) Периодическая литература – статьи из журналов и газет.

6) Материалы из других источников (например, из всемирной сети – Интернета).

7) Иностранные источники.

Особое внимание следует обратить на правильность библиографических записей в списке использованных источников.

Включенные в список источники следует оформлять либо в алфавитном порядке, либо в порядке упоминания (ссылок) в тексе выпускной квалификационной работы.

Внутритекстовые ссылки используются, когда значительная часть ссылок вошла в основной текст работы так органично, что изъять ее из этого текста невозможно, не заменив этот текст другим. В данном случае указывается порядковый номер источника и номер страницы, выделенные квадратными скобками. Например: [2, 21]. Это означает, что цитата взята с двадцать первой страницы источника, который в списке использованных источников стоит под вторым номером.

Список использованных источников нумеруется арабскими цифрами без точки, и печатается с абзацного отступа.

Оформление приложений

Иллюстрированный материал, таблицы или текст вспомогательного характера допускается давать в приложениях.

Приложения оформляют как продолжение выпускной квалификационной работы со сквозной нумерацией страниц.

Каждое приложение должно начинаться с новой страницы с указанием наверху посередине страницы слова «ПРИЛОЖЕНИЕ» и его обозначения.

Приложение должно иметь заголовок, который записывают симметрично относительно текста с прописной буквы отдельной строкой.

Приложения обозначают заглавными буквами русского алфавита, начиная с А, за исключением букв Ё, З, Й, О, Ч, Ь, Ы, Ъ. После слова «ПРИЛОЖЕНИЕ» следует буква, обозначающая его последовательность.

В случае полного использования букв русского и латинского алфавитов допускается обозначать приложения арабскими цифрами.

Если в работе одно приложение, оно обозначается «ПРИЛОЖЕНИЕ А».

Если приложение состоит из нескольких листов, то первый подписывается сверху, например: «ПРИЛОЖЕНИЕ Б», а каждый последующий – ПРИЛОЖЕНИЕ Б (продолжение) без кавычек.

Приложения необходимо располагать последовательно, одно за другим, в порядке ссылок на них в тексте работы и нумеровать по возрастанию.

Приложения, как правило, выполняют на листах формата А4. Допускается оформлять приложения на листах другого основного или производного форматов.

Рисунки, таблицы и формулы, помещаемые в приложении, нумеруются арабскими цифрами в пределах каждого приложения. Перед номером ставится обозначение этого приложения.

В основном тексте работы делают ссылки на приложения (например: в Приложении А), а в содержании перечисляют все приложения с указанием их обозначений и заголовков.

2 ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА»

1. Авторитет руководителя и его слагаемые

2. Административная школа управления. Становление, развитие, концепция

3. Анализ внешней среды при разработке стратегических решений.

4. Внешняя среда, среда прямого и косвенного воздействия. Факторы внешней среды

5. Информационное обеспечение процесса управления

6. Информационные системы процесса управления

7. Использование мотивационного механизма в управлении организацией

8. Количественный подход. Становление, развитие, концепция

9. Коммуникации в управлении организацией.

10. Коммуникация в системе управления. Сущность, базовые элементы, этапы, межличностные отношения

11. Контроллинг на предприятии.

12. Контроль в системе менеджмента организации и повышение его эффективности.

13. Лидерство и стиль руководства, их влияние на эффективность работы коллектива организации

14. Маркетинговое управление организацией

15. Методы управления современной организацией

16. Методы экономического обоснования принятия управленческих решений в организации.

17. Мотивация в системе управления и повышение эффективности организации.

18. Мотивация трудовой деятельности

19. Организационная структура и органы управления потребсоюзов и потребительских обществ

20. Организационные функции рыночной экономики

21. Организация выполнения управленческих решений

22. Организация управления современной фирмой.

23. Основы формирования организационных структур управления

24. Повышение конкурентоспособности организации как важная стратегическая цель менеджмента.

25. Повышение эффективности кадровой работы в организации

26. Повышение эффективности принятия и реализации управленческих решений

27. Политика как руководство в принятии решений

28. Принятие управленческих решений. Природа, порядок разработки, эффективность

29. Профессиональные умения и способности руководителя

30. Процессный подход. Сущность, становление, развитие

31. Процессуальные теории мотивации. Теория ожидания (по Вруму), теория справедливости

32. Развитие инновационной деятельности в организации

33. Развитие системы управления персоналом на предприятии.

34. Развитие теории и практики менеджмента

35. Разработка стратегии развития организации

36. Реализация стратегии: документы и их характеристика

37. Рекламный менеджмент организации

38. Система менеджмента организации.

39. Современные управленческие подходы: содержание, характеристика

40. Содержательные теории А. Маслоу, Р.Г. Герцберг

41. Социально - экономические основы менеджмента организации.

42. Социальные и психологические методы управления

43. Сравнительная характеристика отечественных и зарубежных руководителей.

44. Сущность и динамика конфликта

45. Технология эффективных коммуникаций в организации.

46. Трудовой коллектив и его место в системе менеджмента организации.

47. Управление внешнеэкономической деятельностью фирмы

48. Управление коммерческой деятельностью в организации.

49. Управление коммуникативными процессами в организации.

50. Управление конфликтной ситуацией

51. Управление прибылью предприятия

52. Управление трудовыми ресурсами организации

53. Управленческий контроль: сущность, этапы, организация, ошибки

54. Управленческий потенциал как способность людей влиять на ход событий

55. Функция управления и их общая характеристика. Цикл менеджмента

56. Характеристика основных стилей руководства

57. Экономические методы управления современной организаций

58. Этапы управленческого контроля, их характеристика

3 Примерные планы курсовых работ

Тема. Социально-экономические основы менеджмента организации

Введение

1 Менеджмент как движущая сила рынка

1.1 Менеджмент: история, современность

1.2 Роль менеджмента в укреплении позиций организации на рынке

1.3 Подготовка менеджеров в США и России.

2. Менеджмент на современном этапе

2.1 Взаимосвязь менеджмента и организационно-правовой формы фирмы

2.2 Цели предприятия и степень их достижения

2.3 Экономический потенциал организации

3 Характеристика основных функций топ-менеджера

ор­ганизации

4 Совершенствование научной организации труда

руководителя

Заключение

список использованных источников

ПРИЛОЖЕНИЯ

Тема. Мотивация в системе управления и повышение эффективности организации

Введение

1 Мотивация как функция менеджмента, ее значение на современном этапе экономического развития

1.1 Содержательные теории мотивации

1.2 Процессуальные теории мотивации

2 Организационно-экономическая характеристика

объекта исследования

2.1 Организационно-правовая характеристика объекта исследования

2.2 Анализ основных экономических показателей деятельности

организации

2.3 Оценка и анализ влияния вознаграждения работников на результаты

хозяйственной деятельности организации

3 Основные направления совершенствования мотивации работников организации

3.1Разработка системы вознаграждения по результа­там труда

3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий

Заключение

список использованных источников

ПРИЛОЖЕНИЯ

Тема. Стратегическое управление организацией

Введение

1 Теоретический аспект стратегического управления

1.1 Понятия, виды и концепции современного стратегического менеджмента

1.2 Принципы и методы стратегического анализа

1.3 Разработка конкурентных стратегий

2 Организационно-экономическая характеристика

организации

2.1 Организационно-правовая характеристика объекта исследования

2.2 Анализ основных экономических показателей деятельности

2.3SWOT - анализ организации

3 Определение стратегии и механизма ее реализации

Заключение

список использованных источников

ПРИЛОЖЕНИЯ

Тема. Контроллинг на производстве

введение

1 Сущность, цели, задачи и функции контроллинга

1.1 Функции контроллинга

1.2 Виды контроллинга и взаимосвязь контроллинга с другими функциями управления

2 Организационно-экономическая характеристика

предприятия

2.1 Организационно-правовая характеристика объекта исследования

2.2 Анализ основных экономических показателей деятельности

2.3 Учет затрат в промышленности и принятие управленческих решений

3 Разработка системы контроллинга промышленной

организации

список использованных источников

Заключение

ПРИЛОЖЕНИЯ

Тема. Повышение эффективности принятия и реализации управленческих решений в организации

Введение

1 Управленческие решения, их место в системе

управления

1.1 Понятие, отличительные признаки и требования к управленческим решениям

1.2 Классификация управленческих решений

1.3 Процесс подготовки, принятия и реализации управлен­ческих решений

2 Организационно-экономическая характеристика

предприятия

2.1 Организационно-правовая характеристика объекта исследования

2.2 Анализ основных экономических показателей деятельности

2.3 Анализ и оценка принятых организационных и хозяйственно-финансовых решений.

3 Основные направления повышения эффективности принятия и реализации управленческих решений

3.1 Использование современных методов и моделей при принятии решений

3.3 Оптимизация принятия управленческих решений

3.3 Организация реализации и контроля за выполне­нием хозяйственных решений

Заключение

список использованных источников

ПРИЛОЖЕНИЕ

Тема. Влияние внешней среды на эффективность деятельности организации

Введение

1 Сущность внешней среды организации, ее

характеристики

1.1 Факторы прямого воздействия

1.2 Факторы косвенного воздействия

2 Организационно-экономическая характеристика

организации

2.1 Организационно-правовая характеристика объекта исследования

2.2 Анализ основных экономических показателей деятельности

2.3 Анализ влияния факторов внешней среды на эффективность работы

3 Перспективы развития предприятия с учетом влияния факторов внешней среды

Заключение

список использованных источников

ПРИЛОЖЕНИЯ

4 рекомендуемая Литература

Основная:

1. Егоршина, А. П.Менеджмент образования[текст]: Учебное пособие/А. П. Егоршина.-М. Логос,2009.-308 с.

2. Зайцева, Н.А.Менеджмент в сервисе и туризме [текст]: учебное пособие/Н.А. Зайцева.-2-е изд./доп.-М.:ФОРУМ,2012.-368 с.

3. Макаров, В.М.Менеджмент [текст]: Учебное пособие. Стандарт третьего поколения./В. М. Макаров, Г.В. Попова.-СПб.:Питер, 2011.-256с.:

4. Менеджмент [текст]: учебник для бакалавров/А.Н. Петрова.-М.:Юрайт, 2011.-641 с.

5. Менеджмент [текст]: учебник для бакалавров/И.Н. Шапкина.-М.:Юрайт, 2012.-690 с.

6. Теория менеджмента [текст]: учебник для бакалавров/В. Я. Афанасьева-2-е изд.-М.:Юрайт,2014.-665 с

7. Теория менеджмента: История управленческой мысли, теория организации, организационное поведение: Учебное пособие / А.Г. Фаррахов - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 272 с. https://znanium.com/bookread.php?book=421666

8. Теория менеджмента: теория организации: Учебное пособие / Л.А. Жигун. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 320 с. https://znanium.com/bookread.php?book=443056

9. Теория менеджмента: Учебник / В.А. Баринов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 207 с. https://znanium.com/bookread.php?book=356857

10. Теория менеджмента: Учебник / Ю.В. Гусаров, Л.Ф. Гусарова. - М.: НИЦ Инфра-М, 2013. - 263 с. https://znanium.com/bookread.php?book=363778

11. Теория менеджмента: история управленческой мысли: Учебник / Т.П. Хохлова. - М.: Магистр: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 384 с. https://znanium.com/bookread.php?book=397344

Дополнительная:

1. Ансофф И. Стратегический менеджмент. Классическое издание.-СПб.:Питер,2011.-344 с.

2. Антикризисное управление человеческими ресурсами: учебное пособие / под ред. Н. Горелова. - СПб.: Питер, 2010. - 432 с.

3. Балашов А.Н. Теория менеджмента: Учебное пособие.- М.: Вузовский учебник, 2014.- 352 с.

4. Басовский Л.Е., Басовская Е.Н. Экономика: учебное пособие. – М.: ИНФРА – М, 2011. – 375 с.

5. Беспалько В.А., Кушнир Д.Д., Иванова И.Г. Экономическая теория: учебное пособие.-Краснодар:Краснодарский кооперативный институт (филиал) Российского университета кооперации, 2011.-164с.

6. Дейнека А.В. Управление персоналом: учебник. - М.:Дашков и К^о,2010.-292 с.

7. Демин В.А. Организационные и правовые основы туристического бизнеса: учебное пособие. - Краснодар: ККИ "Гранат", 2011.-108 с.

8. Демьянченко Н.В. Этика менеджмента: учебное пособие.- Краснодар: ККИ, 2012.-397с.

9. Ефимова Н.Ф., МаховиковаГ.А. Инновационный менеджмент: конспект лекций. - М.:ИздательствоЮрайт, 2011. - 131 с.

10. Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Организационное поведение: учебник. ("Бакалавриат"). - М.: Магистр, 2012.- 460с.

11. Иванов И.Н. Экономика промышленного предприятия: учебник. -М.: ИНФРА-М,2011.-395 с.

12. Казакова Н.А. Управленческий анализ в различных отраслях: учебное пособие.- М.:ИНФРА-М, 2011.-288 с.

13. Кондратенко Н.М. Маркетинг: учебник для вузов. -М.:ИздательствоЮрайт, 2011. - 540 с.

14. Конфликтология: учебник / под ред. А.Я. Кибанова.-2-е изд..-М.: ИНФРА-М, 2012.-301 с.

15. Королев В.И. Основы менеджмента: учебное пособие. - М.: Магистр, 2012.- 620с.

16. Короткова Т.Л. Исследования в менеджменте: пособие для магистров: Учебное пособие.- М.: КУРС:ИНФРА-М, 2013.- 256 с.

17. Котлер Ф., Келлер К. Л. Маркетинг менеджмент. 12-е изд. - СПб.: Питер, 2010. - 816 с.

18. Кузнецов Ю.В., Мелякова Е.В. Теория организации: учебник для бакалавров.-М.: Юрайт, 2012.-365 с.

19. Латфуллин Г. Р., Райченко А.В. Теория организации: учебник для вузов. - СПб.: Питер, 2010. - 400 с.

20. Латфуллин Г. Р.Организационное поведение: учебник для вузов. – СПб.: Питер, 2010. - 432 с.

21. Лукичева Л.И. Управление персоналом: учебное пособие. 6-е изд. -М.: Издательство "Омега-Л", 2011. - 263 с.

22. Макаров В.М., Попова Г.В. Менеджмент: учебное пособие. Стандарт третьего поколения.- СПб.: Питер, 2011.-256с.

23. Маленков Ю.А.Стратегический менеджмент: учебник.- М.: Проспект, 2012.- 224с.

24. Маркетинг: учебник / под ред. проф. Т.Н.Парамоновой.- 4-е изд..- М.: КНОРУС, 2013.- 360с.

25. Маркетинг: учебное пособие для бакалавров / под ред. С.В. Карпова. - Ростов н/Д:Феникс, 2011.-473 с.

26. Маслова В.М. Управление персоналом: учебник для вузов. -М.: ИздательствоЮрайт, 2011. - 488 с.

27. Матюхина Ю.А. Организация туристской индустрии: учебное пособие. - М.: Альфа-М, ИНФРА-М, 2011.-304с.

28. Менеджмент: учебник для бакалавров/под ред. И.Н. Шапкина. – М.:ИД Юрайт, 2012.-690 с.

29. Менеджмент: учебник для бакалавров/под ред. проф. А.Н. Петрова.- М.: ИД Юрайт, 2011. – 641 с.

30. Михеева Е.Н. Управление качеством: учебник.-М.: Дашков и К, 2009.-708с.

31. Одинцова Л.А. Планирование на предприятии: учебник для вузов.- М.: Академия, 2013.- 272с.

32. Орлова Е.Р. Бизнес-план: методика составления и анализ типовых ошибок.-8-е изд.- М.:Омега-Л, 2011.-159с.