На этой странице вы можете найти статьи по категории - Менеджмент на сайте Студопедия.

В данной категории - Менеджмент - 6418 добавлений.

• Дайте визначення комунікаційного процесу і розкрийте зміст засобів передачі, одержання і обробки інформації;
• Гумaнистический пoдхoд.;
• Группы и творческая активность;
• Групповая динамика и руководство.;
• Групповая динамика в менеджменте;
• Графік 3. Плинність кадрів на товаристві;
• Графік 2. Обсяги виробництва офісних меблів товариством «Аліса»;
• Готовность к управлению конфликтами в организации.;
• Государственное регулирование банковской деятельности. Нормативы деятельности коммерческого банка, их назначение;
• Глобальный и традиционный менеджер в современном бизнесе;
• Глава I. Теоретические основы построения общей системы налогового менеджмента;
• Глава 4. Роль прогнозирования в менеджменте первичного уровня;
• Глава 4. Место и роль математики в менеджменте и экономике;
• Глава 3.2 Кадровый аудит.;
• Глава 3.1. Факторы, влияющие на эффективность управления персоналом.;
• ГЛАВА 3. УПРАВЛЕНИЕ В СФЕРЕ ТУРИЗМА;
• Глава 3. Подготовка и принятие решений на примере компании «ЗАО»Апруимус;
• Глава 3. Личные установки руководителя;
• Глава 2.3. Цели служб управления персоналом.;
• Глава 2.2. Концепция современного менеджмента управления персоналом.;
• Глава 2. Этапы стратегического контроля организации;
• Глава 2. Цели инновационного менеджмента.;
• Глава 2. Цели и задачи организации и подразделений;
• Глава 2. Творчество и менеджер;
• Глава 2. Сущность и принципы самоменеджмента;
• ГЛАВА 2. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ;
• Глава 2. Сравнительная характеристика административной школы и школы научного управления. Их значение для развития менеджмента;
• Глава 2. Современное состояние управления человеческими ресурсами в российских организациях;
• ГЛАВА 2. МЕНЕДЖЕР И ЕГО ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА;
• Глава 2. Искусство управлять;
• Глава 2. Внедрение системы менеджмента качества;
• ГЛАВА 2. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ОСНОВА ОПТИМИЗАЦИИ СТРУКТУРЫ УПРАЛЕНИЯ ЗАО «УРАЛТЕЛЕКОМСЕРВИС»;
• ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ТУРИСТСКОГО ПРОДУКТА;
• ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ЦЕЛЕЙ ВОЙСКОВОЙ ЧАСТИ 36324 П. СЛАВЯНКА;
• Глава 1. Сущность ранжирования;
• ГЛАВА 1. РОЛЬ И ФУНКЦИИ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖЕРА;
• Глава 1. Риск-менеджмент – часть банковского менеджмента;
• Глава 1. Организационная структура проекта и функциональные роли;
• Глава 1. Инновационный менеджмент.;
• Географія і масштаби міжнародного руху капіталу;
• Где к - коэффициент дисконтирования.;
• Вывод по результатам аудита;
• ВЫБОР УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ;
• ВЫБОР ТЕМЫ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА;
• ВЫБОР ОБЪЕКТА ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ;
• Выбор направлений деятельности в условиях риска и страхование отдельных видов хозяйственного риска;
• Всі показники можуть розраховуватись на основі балансового прибутку, прибутку від реалізації продукції та чистого прибутку.;
• Впровадження кодових систем на підприємствах України;
• Вплив вільних економічних зон на процес руху міжнародного капіталу;
• Вопросы контрольной работы;
• Вопросы к экзамену по дисциплине «Основы менеджмента»;
• Вопросы к конкретной ситуации;
• Вопрос 2. Методы оптимизации управленческих решений. Использование методов мозгового штурма, теории игр.;
• Волантильність прибутку банківської системи;
• Возрастание и убывание функций. Экстремумы;
• Возникновение научного управления;
• Возможные причины возникновения рисков;
• Внутренняя среда организации;
• Внутренняя среда организации;
• Внутренняя норма доходности инвестированного капитала.;
• Внимание к производству;
• Внешняя среда организации;
• Внешняя среда организации;
• Внесок у розвиток теорiї та практики менеджменту Дугласа Макгрегора;
• Внедрение принципов Базеля II     ;
• Внедрение оптимизация в управление магазином «Книгомир»;
• Влияние через традиции.;
• Влияние темперамента человека на ПРУР;
• Влияние принятия решений на цели;
• Влияние лидерских качеств на стиль руководства организации;
• Влияние культурно-странового контекста на процесс мотивационного роста;
• Влияние жизненных ролей на выбор жизненных целей;
• Влияние бизнес-групп на развитие средних и мелких;
• Власть и личное влияние менеджера;
• Власть и влияние. Влияние через участие и убеждение.;
• Власть в системе менеджмента. Типология власти. Механизм реализации;
• Владельца компании в России;
• Вклад Чарльза Беббиджа в историю менеджмента;
• Вклад различных школ в теорию управления;
• Відрахування на соціальне страхування;
• Відповідальність, повноваження й обмін інформацією;
• Відкориговані показники доходної частини державного та зведеного бюджетів;
• Висновки та пропозиції;
• Висновки та пропозиції;
• Виробнича собівартість;
• Виробнича програма та її обґрунтування;
• Виробництво і реалізація експортної продукції;
• ВИПУСКНА МАГІСТЕРСЬКА РОБОТА;
• Використання сучасних методів управління персоналом;
• Використання інформаційних технологій в управлінні організацією;
• Використана література;
• ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА;
• Використана література;
• Виконання нормативних значень банком;
• ВИЗНАЧЕННЯ ПОТРЕБИ В ОБОРОТНИХ КОШТАХ;
• Визначення невідповідної продукції;
• Визначення внутрішніх цін;
• Визначення вартості робіт;
• Виды функций (четные, нечетные, общего вида, периодические функции);
• Виды управленческой деятельности;
• Виды управленческих решений и их классификация;
• Виды разделения труда;
• Виды организационных структур;
• Виды организационных структур;
• Виды и свойства целей;
• Виділення центрів відповідальності;
• Види та характеристика центрів відповідальності;
• Види та підстави застосування справи про банкрутство;
• Види і структура міжнародних економічних відносин;
• Види діяльності   Банку;
• Видатні цитати і афоризми Лі Якокки;
• Вивчення структури управління підприємством;
• Виведення корпорації «Крайслер» з кризи;
• Взаимосвязь понятий, относящиеся к процессам и продукции;
• Взаимодействие пяти сил;
• Взаимодействие лидеров и руководителей;
• Взаємозв”язок контролінгу з іншими функціями управління підприємством.;
• Вдосконалення стану і структури персоналу;
• Вдосконалення механізму управління кредитною діяльністю банківських установ та перспективи його розвитку в Україні;
• Вдосконалення заробітної плати;
• Вдосконалення законодавчого регулювання банкрутства;
• Вдосконалення динаміки персоналу;
• Валовий дохід і прибуток підприємства.;
• Важнейшие функции менеджера;
• Важнейшие направления деятельности служб управления персоналом.;
• В). Линейно-функциональная организационная структура;
• В чем разница между лидерством и менеджментом?      ;
• Брокерські послуги та торгівля цінними паперами, операції з векселями;
• Бригадная и программно-целевая структуры управления;
• Биографические характеристики;
• Библиографический список;
• Библиографический список;
• Библиографический список;
• Библиографический список;
• Библиографический список;
• Библиографический список;
• БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК;
• Библиографический список;
• БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК;
• Библиографический список;
• Библиографический список;
• Библиографический список;
• БИБЛИОГРАФИЧЕКИЙ СПИСОК;
• Баланс Хмельницької філії АТ «Індекс-банк»;
• Баланс интересов участников корпоративного управления;
• Баланс власти в организации;
• БАЗОВЫЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ;
• Б). Морально-психологические стимулы.;
• Б). Дивизиональная организационная структура;
• Аутстаффинг персонала;
• Аутсорсинг - новая реальность кадрового менеджмента;
• Аудит информационной системы;
• Атакующая стратегия с использованием БКГ матрицы;
• Аналіз фінансової стійкості ПАТ «УНІКОМБАНК»;
• Аналіз фінансового стану досліджуваного підприємства;
• Аналіз та вибір структури управління організацією;
• Аналіз сучасних форм міжнародного руху капіталу;
• Аналіз стану та структури персоналу підприємства;
• Аналіз собівартості продукції ВАТ «Славутський солодовий завод»;
• Аналіз руху грошового потоку;
• Аналіз рівня збалансованості та ефективності грошових потоків;
• Аналіз прибутковості підприємства;
• Аналіз організаційної структури підприємства;
• Аналіз мотивації менеджерів середньої ланки в США та запровадження їх досвіду в укр. реаліях.;
• Аналіз конкурентного середовища;
• Аналіз інвестиційної діяльності підприємства на ринку цінних паперів;
• Аналіз заробітної плати на підприємстві;
• Аналіз ефективності системи менеджменту в організації;
• Аналіз ефективності використання фінансових ресурсів будівельного підприємства;
• Аналіз динаміки та структури процентних доходів і витрат на прикладі АКБ « Укрсоцбанк» .;
• Аналіз динаміки продуктивності та оплати праці;
• Аналіз динаміки персоналу;
• Аналіз грошових потоків підприємства;
• Аналіз виробничої структури підприємства;
• Аналіз виробництва та реалізації продукції;
• Аналіз активів та пасивів ПАТ «УНІКОМБАНК»;
• Анализ финансового состояния;
• Анализ факторов внутренней и внешней среды организации;
• Анализ теории мотивации.;
• Анализ существующей системы мотивации труда в Красноярском филиале ООО «Ресторатор»;
• Анализ стратегических альтернатив. Перед организацией стоят четыре основные стратегические альтернативы.;
• Анализ состояния использования основных фондов;
• Анализ состава и структуры инвестиционных ресурсов;
• АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В РОССИИ;
• Анализ современного состояния англо-американской модели менеджмента;
• Анализ ситуации «Корпорация Nestle».;
• Анализ системы управления ОАО «УМЗ»;
• Анализ себестоимости услуг по монтажу, ремонту и техобслуживанию нефтепромыслового оборудования;
• Анализ рисков инвестиционного проекта;
• Анализ результатов исследования готовности студентов-менеджеров к управлению конфликтами.;
• Анализ различных видов контроля процессов функционирования лицея и рекомендации по его проведению;
• Анализ процесса целеполагания в ОАО «Энергосервис»;
• Анализ производительности труда;
• Анализ полученной информации;
• Анализ персонала организации.;
• Анализ основных финансово-экономических показателей ЗАО «Нижневартовскремсервис» за 2006 – 2007 годы;
• Анализ основных факторов и методов менеджмента в существующей концепции управления на предприятии ООО «Пилигрим»;
• Анализ организации управленческой деятельности в МОУ СамЛИТ по основным направлениям менеджмента с учетом его специфики для инновационного общеобразовательного учебного заведения;
• Анализ нормативной базы, регулирующей процесс управления в англо-американской модели менеджмента;
• Анализ мотивационной политики ООО «Сфера»;