На этой странице вы можете найти статьи по категории - Менеджмент на сайте Студопедия.
В данной категории - Менеджмент - 6418 добавлений.
- Концепція контролінгу;
- Концепция управления человеческими ресурсами в организации;
- Концепция управления по целям, ее сущность и принципы;
- Концепция управления персоналом банка;
- Концепция платформы Р2М;
- Концепция партисипативного управления;
- Концепция контроллинга в системе управления предприятием;
- Концепция Всеобщего менеджмента качества;
- Концепции формирования российского менеджмента.;
- Концепции управления.;
- Концепции менеджмента;
- Конфликты и стрессы в организациях.;
- Контролювання у СК«Кредо-Класик»;
- Контрольные работы по дисциплине «Менеджмент» сдаются на кафедру «Менеджмента», Московская-42, кафедра, 4 эт.;
- Контроль по выполнения стратегического развития компании;
- Контроль как функция менеджмента. Понятие, виды, формы.;
- Контроль как функция менеджмента.;
- Контроллинг - функция, организованная в поддержку руководству.;
- Контроллинг - управление прибылью.;
- Консультант проекта по СМК;
- КОНСТИТУЦІЙНІ ПРАВОВІДНОСИНИ;
- Конкуренция в инновационном менеджменте;
- Конкурентоспособность менеджмента;
- Комунікації СК ЗАТ «Кредо-Класик»;
- КОМПЛЕКТ ТЕСТОВИХ ЗАВДАНЬ № 8;
- КОМПЛЕКТ ТЕСТОВИХ ЗАВДАНЬ № 4;
- КОМПЛЕКТ ТЕСТОВИХ ЗАВДАНЬ № 22;
- КОМПЛЕКТ ТЕСТОВИХ ЗАВДАНЬ № 2;
- КОМПЛЕКТ ТЕСТОВИХ ЗАВДАНЬ № 19;
- КОМПЛЕКТ ТЕСТОВИХ ЗАВДАНЬ № 17;
- КОМПЛЕКТ ТЕСТОВИХ ЗАВДАНЬ № 15;
- КОМПЛЕКТ ТЕСТОВИХ ЗАВДАНЬ № 13;
- КОМПЛЕКТ ТЕСТОВИХ ЗАВДАНЬ № 10;
- Комплекс предложений по повышению эффективности деятельности службы управления персоналом;
- Коммуникационный менеджмент во внутренней среде.;
- Коллективные методы обсуждения и принятия решений;
- Когда необходимо применят P2M;
- Ключевые роли профессии менеджера по персоналу;
- КЛЮЧЕВЫЕ ПОНЯТИЯ МОТИВАЦИИ ТРУДА;
- Клейтон Алдерфер и теория СВР;
- Классическая школа и ее вклад А. Файоля, Л. Урвика, Д. Муни в ее развитие;
- Классификация целей и требования, предъявляемые к целям;
- Классификация управленческой информации;
- Классификация управленческих решений;
- Классификация управленческих решении;
- Классификация и свойства систем;
- Классификация и основные разновидности сварки и резки. Сварные швы;
- Классификатор функций управления в автосервисе.;
- Класифікація та зміст мотиваційних теорій;
- Класифікація витрат на якість;
- Кейс1. Правила экономии движений;
- Кейс 9. Долг платежом красен;
- Кейс 8. Обратная сторона социальной ответственности;
- Кейс 7. Японская кухня в России;
- Кейс 5. Слишком умные сотрудники;
- Кейс 4. Качества идеального менеджера;
- Кейс 3. Достойный кандидат;
- Кейс 2. Рестрикционизм по-русски;
- Кейс 10. Управление коммуникациями в корпорации;
- Качества и характеристика лидерства;
- Калькуляція виробничої собівартості;
- Калибровка контрольно-измерительных приборов.;
- Каковы же наиболее характерные черты внешней среды современного банка? Это - динамичность, многообразие и интегрированность.;
- Какие стандарты существуют?;
- Как, не возбуждая обиды, изменить отношение человека к вашим;
- Как открыть косметологический кабинет;
- Кадровый менеджмент как важнейший фактор выживания фирмы в условиях становления рыночных отношений в РФ.;
- Кадровый менеджмент как важнейший фактор выживания фирмы в условиях становления рыночных отношений в РФ;
- Кадрова політика та система управляння персоналом організації;
- К менеджменту, прежде всего, относятся приемы управления персоналом и организацией.;
- К вопросу об основоположниках менеджмента;
- Інфраструктура міжнародного інвестиційного ринку та її складові елементи;
- Інформаційне забезпечення охорони праці;
- Інформаційне забезпечення аналізу;
- Інтегрований підхід до управління балансом банку;
- Інтегральна оцінка діяльності підрозділу;
- Інженерно-технічні працівники;
- Итоговая оценка курсовой работы: ________________________;
- Источники финансирования риска;
- Источники финансирования инвестиционной деятельности;
- Источники и формы власти;
- Источники и причины конфликтов;
- История формирования и развития англо-американской модели менеджмента;
- История развития риск-менеджмента;
- История развития менеджмента;
- История развития и становления менеджмента;
- История развития американской модели менеджмента;
- История менеджмента в России;
- ИСТОРИЯ И ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЩИХ ПОЛОЖЕНИЙ МЕНЕДЖМЕНТА.;
- Исторический опыт и опыт разных стран в определении качеств идеального менеджера;
- Исторический контекст возникновения стратегического менеджмента как науки и практики;
- Исторические предпосылки менеджмента;
- Исторические и социальные корни предпринимательства;
- Исторические аспекты мотивации.;
- Историческая справка о «Альфа-банке».;
- Исследование процесса целеполагания в системе управления организации;
- ИСПОЛЬЗОВАНЫ ИСТОЧНИКИ;
- Использование ранжирования в принятии решения;
- Информирование работников;
- Информация в процессе управления.;
- Информационная безопасность в организации;
- Интринсивная и Экстринсивная мотивация;
- Интра- и инфра менеджмент. Факторы, опр-ие сочетание интра- и инфра менеджмента. ;
- Инструменты политики управления рисками;
- Институт авиационных технологий и управления;
- Инновация как объект менеджмента.;
- Инновационный характер развития системы;
- Индивидуальные и национальные различия в структуре потребностей;
- Инвестиционный риск в анализе привлекательности инвестиционного климата;
- Инвестиции и инвестиционный процесс;
- Имущество, как объект налогообложения;
- Имиджелогия как наука;
- Имидж женщины-руководителя;
- Имелись ли у Форда предшественники?;
- Изучение результатов оценки и ошибки при ее проведении.;
- Измерение, анализ и улучшение;
- Избыточная численность государственных управленцев;
- Иерархия человеческих потребностей А.Маслоу;
- Идеальная модель менеджера;
- Зобов'язання керівництва;
- ЗНАЧЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ФАКТОРА В ПРОЦЕССЕ РАЗРАБОТКИ И ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ;
- Значение контроллинга в деятельности и развитии фирмы;
- Змістовна характеристика принципів управління якістю Е. Демінга;
- Змінні і постійні загально виробничі витрати;
- Змiст та значення економiчного обгрунтування розробки системи менеджменту якості;
- ЗАЩИТА ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА;
- Заходи щодо підвищення прибутковості кредитних операцій комерційного банку;
- Заходи по удосконаленню організації виробництва на дільниці;
- Застосування теорій мотивування у СК «Кредо-Класик»;
- Застосування методів менеджменту в СК ЗАТ «Кредо-Класик»;
- Зарубежный и отечественный опыт управления качеством;
- ЗАРУБЕЖНЫЕ МОДЕЛИ МЕНЕДЖМЕНТА;
- Залучення коштів фізичних осіб;
- Залишки на рахунках корпоративних клієнтів у Банку;
- Закордонний досвід соціального трипартизму;
- Законодательная база управления качеством лекарственных средств в аптечных организациях по данным литературы и нормативно-правовых документов;
- Законодавча база щодо діяльності підприємства;
- Закони, закономірності та принципи менеджменту;
- Задачи российских менеджеров.;
- Задачи менеджера по персоналу на различных стадиях жизненного цикла организации;
- Задание №1. Выполнить тестовое задание;
- Задание №1. Выполнить тестовое задание;
- Задание №1. Выполнить тестовое задание;
- Загальні принципи класифікації економічного ризику;
- Загальний підхід до створення системи менеджменту якості (СМЯ) на підприємстві відповідно до вимог стандартів ISO 9000:2000;
- Загальний опис технологій, які використовує підприємство для виробництва продукції;
- Загальна характеристика СК ЗАТ «Кредо-Класик»;
- ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ;
- Загальна характеристика діяльності ПАТ «УНІКОМБАНК»;
- Загальна та економічна характеристика підприємства;
- Загальна оцінка результатів діяльності банку;
- Зависимость процесса целеполагания от заинтересованных сторон организации;
- ЕФЕКТИВНІСТЬ ВИКОРИСТАННЯ ОБОРОТНИХ КОШТІВ;
- Етапи становлення управлінської науки у світі;
- Етап 2. Установлення місії та цілей організації.;
- Етап 2. Оцінювання та аналіз сильних та слабких позицій організації.;
- Етап 10. Оцінювання стратегії на предмет відповідності установленим критеріям.;
- Если текучки кадров не избежать. Юлия А. Васильева. Ведомости. http://www.klerk.ru/boss/?16660;
- ЕКОНОМІЯ ОБОРОТНИХ КОШТІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ;
- Економічне зростання і економічний розвиток;
- Економічна оцінка платоспроможності та фінансової стійкості ВАТ «Славутський солодовий завод»;
- Доходный подход оценки стоимости АО.;
- Доходный подход к оценке активов предприятий;
- Достижения прошлого в современном управлении;
- Достижение целей менеджмента;
- Должностные обязанности;
- Должностная инструкция: заместитель директора по связям с рынком сырья и сбыта;
- Документовані процедури;
- Документована процедура Попереджуючі дії;
- Документована процедура Коригувальні дії;
- Документована процедура Внутрішній аудит;
- Доклады, сообщения (рекомендуемый элемент).;
- ДЛЯ ИЗУЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ «МЕНЕДЖМЕНТ»;
- ДЛЯ ИЗУЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ «МЕНЕДЖМЕНТ»;
- Діяльність в компанії «Форд»;
- Діагностика фінансового стану підприємства ВАТ «Білоцерківський молочний завод»;
- Діагностика ймовірності банкрутства на підприємстві ВАТ «Білоцерківський молочний завод»;
- Дисциплины «МЕНЕДЖМЕНТ»;
- Дисциплины «Бухгалтерский учет»;
- Диагностика управленческой структуры в оценке эффективности концептуальных организационных решений;
- Диагностика системы менеджмента организации.;
- Джерела формування фінансових ресурсів підприємства;
- ДЖЕРЕЛА ФОРМУВАННЯ ОБОРОТНИХ КОШТІВ;
- Деятельность турфирмы «Компас»;
- Деятельность менеджера;
- Десять примеров, когда группа наилучшим образом подходит для;
- Державний бюджет України, як основна ланка фінансової системи країни;
- Денежный поток как объект управления;
- Демократический стиль руководства.;
- Демократический стиль;
- ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА ПЕРСОНАЛА И СТИЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ;
- Деловой этикет как особый раздел этики бизнеса.;
- Деловое общение как процесс.;
- Делегирование полномочий.;
- Действия, необходимые для обеспечения функционирования системы менеджмента качества ТОО «Бергштайн» в соответствии с МС ИСО 9001-2000;
- Действие менеджеров в своих интересах;
- Двухфакторная теория мотивации;
- Двухфакторная теория Герцберга;
- Две группы факторов, влияющих на поведение людей;
- Данные для оценки ликвидности баланса;