На этой странице вы можете найти статьи по категории - Менеджмент на сайте Студопедия.
В данной категории - Менеджмент - 6418 добавлений.
- Понятие креативного менеджмента.;
- Понятие кадровой политики предприятия;
- ПОНЯТИЕ ИНФОРМАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА;
- Понятие инвестиционного риска, основные черты управления инвестиционным риском;
- Понятие и функции конфликта в организации;
- Понятие и содержание функций менеджмента;
- Понятие и содержание лидерства;
- Понятие и содержание инвестиционного менеджмента;
- Понятие и основные характерные черты бюджетной организации;
- Понятие и основные модели кадрового менеджмента;
- Понятие и определение жизненного цикла товара;
- Понятие и объекты оценки активов предприятия;
- Понятие власти и лидерства в организации;
- Положительные и отрицательные стороны услуг;
- Політика в області якості;
- Политика управления банковскими рисками;
- Показники фінансової стійкості банку в валютних операціях;
- Показники структури та достатності капіталу банку;
- Показники структури залучених та запозичених коштів банку;
- Показники процентного ризику та якості (рентабельності) активів банку;
- Показники кредитного ризику та складу портфелю активних операцій банку;
- Показатели качества и эффективности;
- Пожарная безопасность;
- Подходы к формированию стратегии фирмы;
- Подходы к руководству людьми.;
- Подходы к проект-менеджменту в России;
- Подходы к принятию решений;
- Подходы к оптимизации процесса управления;
- Подход на основе выделения различных школ;
- Подход Митчела и Хауса «путь цель»;
- Подход к формированию стратегии организации на примере British Airways PLC;
- Повышение, понижение, перевод.;
- Поведенческий подход.;
- Поведенческие теории выбора оптимального портфеля ценных бумаг;
- Поведенческие аспекты контроля.;
- Поведенческие аспекты контроля в организации.;
- По теме «Эволюция менеджмента»;
- По социально-психологическому признаку.;
- По видам служебных документов;
- Підходи до визначення необхідного та достатнього обсягу прибутку банку;
- Підхід до управління з позиції виділення різних наукових шкіл;
- Підсистема управління міжнародною діяльністю;
- Підбір та навчання персоналу в організації;
- Перспективы развития менеджмента;
- Перспективні напрямки фінансово-інвестиційної діяльності підприємства;
- Перспектива и использование полученных знаний;
- Персонал як елемент внутрішнього середовища організації;
- Периодические издания;
- Перечисления и примечания;
- Перечень основной и дополнительной учебной литературы, необходимой для освоения дисциплины;
- Перечень недостатков в регламентации управления;
- Перечень наиболее употребительных сокращений слов и величин;
- Перемещение персонала;
- Перемещение капитала для его прироста.;
- Передумови потрапляння підприємства до банкрутства та нормативно-правова база регулювання цього процесу;
- Перевод денежных средств.;
- Параметры работы (масштаб, сложность);
- Параметри інвестиційних проектів;
- Оцінка чутливості інвестиційного проекту;
- Оцінка персоналу як важливий елемент управління колективом організації;
- Оцінка економічної ефективності впровадження в експлуатацію нового обладнання.;
- Оценка эффективности управленческого решения;
- Оценка эффективности работы менеджера;
- Оценка эффективности методов управления риском;
- Оценка эффективности и совершенствование системы стимулирования труда;
- Оценка уровня корпоративного управления (КУ).;
- Оценка стоимости активов предприятий, с учётом рыночной стоимости существующих активов;
- Оценка рациональности использования времени;
- Оценка рабочего поведения;
- Оценка ожидаемой социально-экономической эффективности рекомендаций по совершенствованию процесса целеполагания;
- ОЦЕНКА КУРСОВОЙ РАБОТЫ;
- Оценка качества продукции с использованием метода ОКАЭГ;
- Оценка качества продукции;
- Оценка качества лекарственных средств;
- Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров;
- Оценка и анализ внешней среды;
- Оценка значимости работы;
- Оценка акций корпорации;
- Охарактеризуйте виды бюрократических организационных структур;
- Оформлення документів;
- Оформление курсовой работы;
- Оформление КРЗ работы.;
- Отражение научного управления в современности;
- Отношения между понятиями;
- Отличия руководителя и лидера;
- ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ ОПЫТ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ;
- Отечественная школа управления: основные подходы;
- Ответственность руководителя и ее виды.;
- Особливості формальних і неформальних груп працівників;
- Особливості мотивації до праці банківського персоналу.;
- Особливості здійснення фінансово-інвестиційної діяльності в транзитивній економіці;
- Особисті установки керівника;
- Особенности этики управления фирмой;
- Особенности формирования внутрифирменного механизма управления человеческими ресурсами в современных условиях;
- Особенности управления персоналом на предприятии «Сытый Папа» с учетом современных тенденций;
- Особенности туристского продукта;
- Особенности системы управления на российских предприятиях;
- Особенности российской модели управления и возможности применения зарубежных технологий менеджмента.;
- Особенности российского менеджмента.;
- Особенности мотивации работников в современной России;
- Особенности менеджмента как типа управления и методология его исследования;
- Особенности контроля за исполнением управленческих решений в кредитных организациях;
- Особенности использования американской модели менеджмента в российских условиях;
- Особенности и виды контроля.;
- Особенности зарубежного менеджмента (на примере зарубежной компании);
- Основные этапы формирования стратегии управления человеческими ресурсами;
- Основные этапы разработки управленческих решений.;
- Основные черты новой и старой парадигм риск-менеджмента;
- Основные черты англо-американской модели менеджмента;
- Основные характеристики творческой организации;
- Основные функции предприятия;
- Основные функции менеджмента.;
- Основные формы власти;
- Основные требования, предъявляемые к менеджеру.;
- Основные требования к формулировке целей;
- Основные тонкости работы креативного менеджера.;
- Основные типы профессиональной культуры кадрового менеджмента;
- Основные типы организационных структур;
- Основные составляющие стратегического менеджмента.;
- Основные системы и организационные структуры менеджмента.;
- Основные прогнозируемые черты российской системы управления;
- Основные проблемы современного менеджмента;
- Основные принципы стратегического менеджмента;
- Основные принципы менеджмента ;
- Основные принципы и тенденции стратегического управления;
- Основные принципы и методы оценки эффективности бюджетных организаций;
- Основные понятия управления;
- Основные понятия менеджмента и менеджера.;
- Основные понятия менеджмента;
- Основные понятия и положения;
- Основные отличия бюджетных организаций от коммерческих и анализ основных подходов к менеджменту в них;
- Основные направления совершенствования инвестиционного менеджмента;
- Основные направления развития теории и практики российского менеджмента;
- Основные методы менеджмента;
- Основные концепции в этике бизнеса.;
- Основные компоненты системы логистического менеджмента компании.;
- Основные качества менеджера;
- Основные изменения в Гражданский Кодекс РФ;
- Основные задачи менеджера;
- Основные достижения финансового менеджмента как науки;
- Основные виды рисков в банковской деятельности;
- Основные аспекты разработки инвестиционной стратегии организации;
- Основное содержание понятия «эффективный менеджмент», его отличия от традиционного понимания управления;
- Основні функції банку та права;
- Основні форми міжнародних економічних відносин;
- Основні типи та види факторингових операцій.;
- Основні техніко-економічні показники підприємства;
- Основні техніко-економічні показники дільниць;
- Основні споживачі продукції підприємства;
- Основні складові людського фактору в суспільстві;
- Основні принципи управління якістю;
- Основні принципи комплексного оцінювання фінансової стійкості банку;
- ОСНОВНІ ПОЛОЖЕННЯ РОБОТИ;
- Основні концепції контролінгу.;
- Основні етапи розробки системи менеджменту якості (СМЯ);
- Основні етапи застосування методу фондового пулу зображені на рисунку 1.2.;
- Основні види діяльності, здійснювані на підприємстві;
- Основная часть курсовой работы;
- Основи моделювання економічних процесів.;
- Основе сбалансированной системы показателей;
- Оргпроектирование на основе системного анализа;
- Організація диспетчеризації виробництва;
- Організаційно-економічна характеристика підприємства;
- Організаційна структура управління;
- Організаційна структура підприємства;
- Організаційна структура Банку;
- ОРГАНИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ;
- Организация регламентации проектных решений;
- Организация как функция менеджмента.;
- Организация деятельности туристской фирмы.;
- Организация денежных средств в кассе;
- Организация денежных средств в банке;
- Организация взаимодействия и полномочия;
- Организационные структуры управления.;
- Организационное проектирование;
- Организационно-функциональная схема предприятия;
- Организационно-правовая форма;
- Организационная часть;
- Организационная функция;
- Организационная структура управления (Оргструктура управления);
- Организационная структура управления;
- Организационная структура системы управления персоналом на предприятии.;
- Организационная структура системы управления персоналом на предприятии;
- Организационная структура подсистемы управления отдел приема товара в аптеки 36.6 №15;
- Организационная структура МОУ СамЛИТ и ее отличия от типовой структуры управления школой;
- Организационная структура автосервиса.;
- Организационная структура;
- Организационная структура;
- Органи управління, їх компетенція та порядок прийняття рішень;
- Опыт бюджетного менеджмента стран-членов Евросоюза.;
- Опыт американских компаний в управлении предприятием;
- Оптимизация стоимости имущества в налоговом менеджменте;
- Оптимизация системы управления качеством фармацевтической деятельности в аптеке;
- Оптимизация логистического менеджмента;
- Определяющие ситуацию обстоятельства.;
- Определение, цели и функции самоменеджемента.;
- Определение приоритетности целей;
- Определение предупреждающих действий с целью устранения причин потенциальных несоответствий для предотвращения их возникновения;
- Определение показателя IRR;
- Определение оптимального уровня денежных средств;