На этой странице вы можете найти статьи по категории - Менеджмент на сайте Студопедия.
В данной категории - Менеджмент - 6418 добавлений.
- Формирование имиджа руководителем;
- Формальные и неформальные группы внутри организации;
- Формальное и неформальное лидерство;
- Фінансово-економічна характеристика підприємства будівельної галузі;
- Фінансові ресурси підприємств, їх склад і характеристика;
- Финансовый менеджмент клиента банка, его основные направления и задачи;
- Философия и методология принятия решений;
- Факторы, влияющие на процесс принятия управленческого решения;
- Факторы, влияющие на процесс принятия управленческих решений;
- ФАКТОРЫ ОКАЗЫВАЮЩИЕ ДЕМОТИВИРУЮЩЕЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ;
- Фактори максимізації банківського прибутку;
- Фактори економ зростання;
- Учетная политика как инструмент налогового менеджмента;
- Учетная норма доходности.;
- Учебно-методическое обеспечение дисциплины;
- Управлінські рішення у СК ЗАТ «Кредо-Класик»;
- Управління персоналом організації у системі сучасного менеджменту;
- Управління персоналом - життєво обумовлена стратегічна функція, протягом 20 століття сформувалася в самостійну структуру в ході еволюції різноманітних форм управління.;
- Управління організацією за критерієм якості;
- Управління невідповідною продукцією;
- Управління матеріальними ресурсами та виробничими запасами;
- Управління зовнішніми документами;
- Управління змінами в організації;
- Управління доходністю комерційного банку;
- Управління діяльності комерційного банку;
- УПРАВЛІННЯ ВИРОБНИЧИМИ ЗАПАСАМИ;
- Управленческий контроль;
- Управленческие роли (по Г. Минтцбергу);
- Управленческие решения на основании теории справедливости;
- Управленческие решения на основании теории ожидания;
- Управленческие решения в ресторане;
- Управленческие решения в менеджменте;
- Управленческая концепция в общем менеджменте современных предприятий;
- Управление экономическими аспектами информационной системы в организации;
- Управление собственным временем;
- Управление производством;
- Управление персоналом, как функция менеджмента;
- Управление пассивными операциями коммерческого банка ;
- Управление маркетингом;
- Управление креативным потенциалом компании.;
- Управление конфликтами и стрессами.;
- Управление в условиях стратегических неожиданностей.;
- Упавління трудовими відносинами і TQM;
- УП можно рассматривать в двух аспектах.;
- Украина: реалии казацкого «менеджмента»;
- Удовлетворенность трудом и рабочие показатели;
- ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К УПРАВЛЕНЧЕСКИМ РЕШЕНИЯМ;
- Требования, предъявляемые к личным качествам современного менеджера;
- Требования к содержанию контрольной работы.;
- Требования к представлению докладов;
- ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА;
- Требования к научному докладу;
- Требования к менеджеру;
- Требования к безопасности оборудования;
- ТРАНСПОРТНИЙ КОМПЛЕКС УКРАЇНИ;
- Товарне виробництво: причини виникнення, сутність, ознаки і роль в розвитку суспільства.;
- ТИПЫ СТРУКТУР И ИХ ХАРАТЕРИСТИКА.;
- Типы предпринимательства;
- Типы организационных структур;
- Типы конфликтов в организации;
- Типовые модели поведения менеджера;
- Типичные ошибки контроля.;
- Типи форми і види власності;
- Типи і еволюція економічних систем;
- Типи економ зростання;
- Технологія управління іммунізацією баланса та спредом як захід забезпечення прибутковості, рентабельності та фінансової стійкості банку;
- Технологія обробки черв’ячних пар;
- Технология принятия управленческого решения;
- Технологический процесс капитального ремонта нефтепромыслового оборудования;
- Техники влияния на сотрудников.;
- ТЕСТОВІ ЗАВДАННЯ ДО ІСПИТУ;
- ТЕСТОВІ ЗАВДАННЯ ДО ІСПИТУ;
- ТЕСТОВІ ЗАВДАННЯ ДО ІСПИТУ;
- ТЕСТОВІ ЗАВДАННЯ ДО ІСПИТУ;
- Тест «Оценка уровня этичности организации»;
- Термінологічний словник;
- Теорія обґрунтування рішень.;
- Теория «производства общественных благ».;
- Теория «контроля стейкхолдеров».;
- Теория управления продажами Лайкерта;
- Теория трех потребностей Д. МакКлелланда;
- Теория структуры капитала (Модильяни, Миллер);
- Теория справедливости.;
- Теория справедливости;
- Теория решения изобретательских задач (ТРИЗ).;
- Теория постановки целей;
- Теория постановки целей;
- Теория ожидания В. Врума.;
- Теория мотивационных потребностей;
- Теория мотивации МакКлеланда.;
- Теория мотивации Дугласа Мак-Грегора.;
- Теория мотивации Д. МакКлелланда;
- Теория мотивации А.Маслоу;
- Теория континуума Танненбаума-Шмидта;
- Теория иерархии потребностей;
- Теория выживания, принадлежности и роста К. Алдерфера;
- Теории содержания мотивации и их использование в практике управления.;
- Теории содержания мотивации;
- Теории Лидерства – восемь Главных Теорий Лидерства;
- ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ФОРМУВАННЯ ДОХОДІВ ТА ВИТРАТ КОМЕРЦІЙНОГО БАНКУ;
- Теоретический анализ современных тенденций развития системы управления персоналом;
- Теоретические основы управления денежными АКТИВАМИ;
- Теоретические основы системы управления персоналом в организации;
- Теоретические основы методик по анализу и оценке техногенного риска;
- ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЛИДЕРСТВА;
- Теоретические основы информационного менеджмента;
- Темы рефератов, докладов.;
- Тема №24. Требования к современным руководителям;
- Тема №23. Виды современных руководителей;
- Тема № 9. Методы управления;
- Тема № 8. Цели и задачи в системе современного менеджмента;
- Тема № 7. Принципы управления;
- Тема № 5. Элементы механизма управления. Основные определения менеджмента;
- Тема № 27. Факторы эффективности менеджмента;
- Тема № 26. Коммуникации и деловое общение;
- Тема № 25. Информация управления;
- Тема № 22. Руководство. Власть и авторитет;
- Тема № 21. Теории и типы лидерства;
- Тема № 20. Конфликты и пути их разрешения;
- Тема № 2. Школы менеджмента;
- Тема № 19. Социальная ответственность и культура организации;
- Тема № 18. Разнообразие моделей менеджмента на примере японской и американской;
- Тема № 17. Развитие группы и становление трудового коллектива;
- Тема № 16. Управленческие решения;
- Тема № 15. Стили руководства;
- Тема № 14. Внутренняя и внешняя среда организации;
- Тема № 13. Контроль как функция управления;
- Тема № 12. Мотивация как функция управления;
- Тема № 11. Организация как функция управления;
- Тема блока: функции управления;
- Тема 9. Аналіз кредитоспроможності підприємства;
- Тема 8. Аналіз фінансової стійкості підприємства;
- Тема 7. Аналіз ліквідності і платоспроможності підприємства;
- Тема 6. Аналіз грошових потоків;
- Тема 5. Управління прибутком суб’єкта господарювання на основі операційного аналізу.;
- Тема 5. Аналіз джерел формування капіталу;
- Тема 4. Аналіз оборотних активів;
- Тема 4 . Визначення вартості грошей у часі та її використання у фінансових розрахунках.;
- Тема 3. Аналіз майна підприємства;
- Тема 2. «Развитие взглядов на менеджмент».;
- Тема 2. «Креативная личность»;
- Тема 2. Розвиток науки управління;
- Тема 2. Інформаційне забезпечення фінансового аналізу;
- Тема 13. Комплексне оцінювання фінансового стану підприємства;
- Тема 12. Аналіз інвестиційної діяльності підприємства;
- Тема 11. Аналіз прибутковості та рентабельності підприємства;
- Тема 10. Аналіз фінансових звітів роботи підприємства.;
- Тема 10. Аналіз ділової активності підприємства;
- ТЕМА 1. Контролінг: сутність, функції, види та основні завдання.;
- Тема 1. Значення та теоретичні основи фінансового аналізу;
- Текучесть персонала: причины, последствия, способы оптимизации;
- Т: Школа человеческих отношений и поведенческих наук.;
- Т: Общие функции – организация.;
- Т: Общие функции управления;
- Т: Общая функция – мотивация;
- Т: Научная и административная школы;
- Т: Контроль как функция менеджмента;
- Т2: Организация, менеджер, менеджмент;
- Сьогоднішня ситуація на ринку;
- США: ставка на индивидуальность;
- СХЕМА АНАЛИЗА ЛЕКЦИОННОГО ЗАНЯТИЯ;
- Сущность, цели и функции бизнеса;
- Сущность, принципы и функции современного менеджмента;
- Сущность, понятия, функции менеджмента;
- Сущность эффективности управления;
- Сущность функции координации;
- Сущность формирования ресурсной базы коммерческого банка;
- СУЩНОСТЬ СТРАТЕГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА;
- Сущность ситуационного подхода в менеджменте;
- Сущность системного подхода.;
- Сущность самоменеджмента;
- Сущность руководства.;
- Сущность процесса реализации стратегий;
- Сущность предпринимательства;
- Сущность понятия «Стиль руководства»;
- СУЩНОСТЬ ОПРЕДЕЛЕНИЯ КЛЮЧЕВЫХ ФАКТОРОВ В ТЕОРИТИЧЕСКИХ АСПЕКТАХ ВЫБОРА КОНЦЕПЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ФИРМОЙ;
- Сущность менеджмента и его значение в условиях рыночной экономики;
- Сущность имиджа руководителя;
- Сущность и эволюция понятия мотивация;
- Сущность и характерные черты современного менеджмента;
- Сущность и характеристики человеческих ресурсов;
- Сущность и содержание управленческой деятельности;
- Сущность и содержание риск-менеджмента, его объект, субъект и функции;
- Сущность и содержание менеджмента.;
- Сущность и роль управления.;
- Сущность и принципы системного анализа в инновационном менеджменте;
- Сущность и принципы самоменеджемента;
- Сущность и основные теории лидерства;
- Сущность и взаимодействие функций менеджмента.;
- Существующие органические структуры управления;
- Сучасний стан та напрямки використання функції мотивації товариством з обмеженою;
- Сучасний стан розвитку міжнародного факторингу в Україні.;
- Сучасний стан економіки України її вплив на банкрутства підприємств та заходи щодо її реформування;
- Сучасна технологія GAP-менеджменту управління платоспроможністю та ліквідністю як основними показниками фінансової стійкості банку;
- Суть, цілі і види менеджменту;
- Суть функції і умови формування ринку;
- Суть та види процентної політики, вплив зовнішніх факторів;
- Суть та види кредитно-процентної політики, вплив зовнішніх факторів;
- Суть та актуальність управління витратами;
- Суть обзора задач в тайм - менеджменте. Основные понятия и определения;