На этой странице для вас добавлены статьи по категории - Менеджмент на сайте Студопедия.
Всего лекционного материала по - Менеджмент - 22818 добавлений.
- Международный рекламный менеджмент;
- Оценка эффективности решений;
- Основные функции менеджмента;
- Форми підприємництва, їх класифікація;
- Реформаторские нововведения М. М. Сперанского и Н. С. Мордвинова и преобразования Александра I;
- Взаимосвязь целей;
- Интегрированная система менеджмента качества;
- Стили руководства, определяемые личностью руководителя;
- Компетенции менеджера. Общая модель компетенций менеджера;
- Новые типы организационных структур (партисипативная, многомерная, эдхократическая, предпринимательская, ориентированная на рынок);
- Связь эффективности, надежности и качества;
- Ситуационная задача № 2;
- Методы менеджмента;
- Процесс коммуникации;
- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ;
- Концепция партисипативного управления;
- ФОНОВЫЕ ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА;
- Види, фактори та показники руху персоналу;
- Теория «7S» и системный подход в управлении организацией;
- Понятие «художественно-творческая продукция» (виды и типы);
- Сущность и характерные черты современного менеджмента;
- Подходы к управлению. Процесс управления;
- Ситуационный подход в управлении: сущность, методология реализации;
- Понятие процессного подхода;
- Тема 5. Рациональная организация рабочего места служащего;
- СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ;
- Типы менеджеров по уровням управления;
- Методология ARIS;
- Особенности организации малого бизнеса;
- Применение систем менеджмента качества в органах местного самоуправления;
- Оптимизация расходов времени;
- Методы управленческой деятельности и принципы их реализации;
- Стадії управлінської діяльності;
- Менеджмент качества аптечной организации;
- Кольцо управления;
- Основные понятия в области систем качества;
- Методы управления конфликтной ситуацией;
- Самоуправление и самосовершенствование менеджера;
- Характерные признаки организации;
- Анализ «поглотителей» времени;
- Invention of Bubble Gum;
- Общее руководство;
- МЕТА І ЗАВДАННЯ МАГІСТЕРСЬКОЇ РОБОТИ;
- Мотивация персонала на реализацию стратегии;
- Аксиомы и постулаты методологии анализа рисков;
- Ситуационная задача № 17;
- Филипп Кросби;
- Методы улучшения процессов;
- Оценка эффективности деятельности органов местного самоуправления в Российской Федерации;
- Сущность и содержание стратегического менеджмента;
- Как разработать программу самообразования и саморазвития;
- Тема Основные положения школы научного менеджмента;
- Системная динамика Дж. Форрестера;
- Школа человеческих отношений (1930- 1950 гг.);
- Качества современного менеджера;
- Японская модель менеджмента: эффективность и качество;
- Особенности современного менеджмента;
- Арманд Фейгенбаум;
- Русский вклад в менеджмент;
- ТЕСТ ТАПСЫРМАЛАРЫ;
- Модель изменений К.Левина;
- Вопрос №1. Периодизация развития управленческой мысли: донаучный и научный периоды;
- Экономические методы управления;
- Пример задания на дипломное проектирование;
- СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ;
- Основные виды менеджмента;
- Методы формирования корпоративной культуры;
- Характеристика деятельности магазина «Zolla» ТЦ «Спектр»;
- Цели системы управления риском;
- Этапы реструктуризации компании;
- Основная. 1. Гончаров, В. И. Менеджмент: учебное пособие / В;
- Определение стратегических целей организации;
- Модель менеджера та його обов’язки.;
- Листок дневных помех;
- ВОПРОС № 13 Хоторнский эксперимент и его значение для развития менеджмента;
- Компетенции выпускника ООП бакалавриата, формируемые в результате освоения данной ООП ВПО.;
- Ответьте на вопросы;
- Причиной возникновения новых подходов к управлению является;
- Линейная структура управления;
- Практическая работа № 12;
- Использование моделей процесса принятия решений;
- Зарождение понятия «эффективность» в работах В. Петти и Ф. Кенэ;
- Функциональная организационная структура управления. Функциональное управление осуществляется некоторой совокупностью подразделений, специализированных на выполнении конкретных видов работ;
- Практическое задание. Спроектировать организационную структуру фирмы, политика которой направлена на территориальную структуризацию;
- Теория мотивации Д. МакКлелланда;
- Механизм менеджмента: сущность и составляющие;
- Ключевые термины и понятия. Вертикальное разделение труда в организации – отделение управленческой работы от всей остальной (неуправленческой);
- Тема 4. Характеристика составляющих цикла менеджмента;
- Збитки фірми та їх класифікація;
- Упреждающий контроль;
- Этапы рационального решения проблем. 1. ДИАГНОСТИКА ПРОБЛЕМЫ. Первый шаг на пути решения проблемы — определение или диагноз, полный и правильный;
- Кадровый потенциал организации;
- Задание 4. Внимательно прочтите представленные ниже утверждения;
- Формальное и неформальное лидерство;
- Использование психологии в управлении;
- Теория интеллектуального лидерства Г. Хэмела и К.К. Праха-лада — «мегавозможности» и архитектоника будущего, ключевые компетенции и функциональность продукта.;
- Характер задач (задачи, связанные с управленческими решениями по форме),;
- Системный подход к оценке операционной эффективности управления предприятием;
- Основные компоненты организации;
- Практическое задание. Сравнительная оценка экономических решений;
- итогового мероприятия;
- МЕТОД ПОРИЦАНИЯ;
- Теория Х и теория У;
- Анализ внутренней среды организации;
- Особенности управления персоналом в туристской фирме;
- Экономические воззрения М.В. Ломоносова;
- Организационное изменение как объект управления;
- Понятие цели системы управления;
- Закон развития;
- Соотнесите тип организаций и его характеристику.;
- Теория личностных качеств;
- Координация и контроль в системе менеджмента;
- Дивизиональная организационная структура;
- Приведите примеры предварительного, текущего и заключительного контроля;
- Измерение и мониторинг;
- Сущность времени;
- Цели в области качества;
- Метод лотерей (метод фон Неймана – Моргенштерна);
- Какой фактор, по Вашему мнению, играет решающую роль в успехе современного менеджера?;
- Иерархия и целеполагание при выборе управленческого решения;
- Вопрос №3.Характеристика западноевропейской модели менеджмента;
- ЦЕЛИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА;
- Деловое общение: закономерности, средства, тактика;
- Законы организации;
- ТЕМА 11. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ;
- Школа «человеческих отношений» и «поведенческих наук»;
- Ситуационный (SWOT- анализ) по Л. Зайверту;
- Управление людьми;
- Нотация ARIS Organizational Chart;
- Поведенческий подход в управлении. Теории «Х» и «У» Д. МакГрегора;
- Постройте;
- Содержание налогового менеджмента;
- Документация органа местного самоуправления;
- Практические задания. Рассчитать увеличение объема товарной продукции в отчетном периоде по сравнению с предыдущим раздельно за счет роста производительности труда и численности;
- Инструменты и методы формирования организационных структур предприятия;
- Принципы менеджмента качества по стандартам серии ИСО 9000;
- Методика ТАРТ;
- Критерии оптимальности решений;
- Модель Карнеги;
- Тема 6. Обеспечение работоспособности и самоконтроля деятельности;
- Внешняя среда образовательного учреждения;
- Стиль управления;
- По степени определенности ситуации;
- Риски, связанные с человеческим фактором;
- Дивизиональные структуры управления;
- Обязательные записи СМК, предусмотренные стандартом ISO 9001;
- Государственное регулирование экономики на макроуровне в Западной Европе;
- Классификация решений;
- Задачи менеджмента проекта;
- Менеджмент как система;
- Характеристики лидера.;
- Хронология науки об управлении;
- Методы наказания;
- Блан ответов;
- Теория систем в управлении;
- Факторы эффективности;
- Постоянное улучшение деятельности организации;
- Основные элементы принятия решений (выбора);
- Тест 4.3;
- Целью классической школы управления было создание;
- Самоменеджмент;
- Теория двух факторов Фредерика Герцберга;
- Основні поняття: керівник, лідер, влада;
- Стратегический анализ отрасли;
- Диаграмма Парето;
- Теория трудовой мотивации Д. МакГрегора.;
- Административная теория управления А.Файоля;
- Економічна сутність та загальна характеристика фінансових ресурсів підприємства;
- Маркетинговая программа;
- Использование мотивационных механизмов в практике менеджмента;
- Сущность организационной деятельности и ее место в системе управления;
- Организация, это процесс создания структуры предприятия, которая дает возможность людям эффективно работать вместе для достижения общих целей;
- Цитаты Шрилы Прабхупады;
- Теория справедливости;
- Операционные руководители — это организационный уровень, находящийся непосредственно над рабочими и другими работниками.;
- Тема Процесс принятия управленческих решений в организации;
- Какая группа имеет ограничение по численности?;
- Основные понятия качества;
- Закон приоритета целого над частью;
- ЗАЩИТА ВКР;
- Разработка документов «Миссия, видение», «Цели в области качества»;
- Менеджмент в кино и на телевидении.;
- Менеджмент. Задание 1.0.Представьте содержательное наполнение маркетингового комплекса для некоммерческих предприятий;
- Вспомогательные функции менеджмента; их влияние на своевременность и качество выполнения общих и специальных функций управления.;
- Техника построения контрольных карт;
- Текущая документация;
- Политика в области качества ФГУП «Пример»;
- Причины, снижающие эффективность коммуникаций;
- Соотнесите тип организации по признаку «деятельность в информационной среде» и его преимущество.;
- Анализ внутренней и внешней среды;
- Российская модель управления.;
- Конфликты в деятельности менеджера;
- Показники чисельності персоналу організації;
- Сутність розвитку персоналу та його роль у забезпеченні конкурентоспроможності працівників і організації;
- Формы власти и влияния;
- Определение личного биоритма: построение графика работоспособности;
- Теория мотивации А.Маслоу;
- Задание 4;
- Отношения между различными группами акционеров;
- Менеджмент как аппарат управления;
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 |