На этой странице для вас добавлены статьи по категории - Менеджмент на сайте Студопедия.
Всего лекционного материала по - Менеджмент - 22818 добавлений.
- Оценка эффективности управления;
- Менеджмент управления проектами;
- МЕТОДИ ОЦІНКИ ІНВЕСТИЦІЙНИХ ПРОЕКТІВ З УРАХУВАННЯМ РИЗИКУ;
- Торговля при Павле I. Деятельность коммерц-коллегии;
- КЕЙС №12;
- Сущность и соотношение терминов управление и менеджмент;
- Форми функціонування власного капіталу.;
- Делегирование полномочий: достоинства и недостатки;
- Признаки развития типа личности;
- Розділ 7. Колектив як об’єкт управління;
- Основные виды коммуникаций;
- Способность и стремление брать на себя ответственность;
- Модель Портера-Лоулера;
- Фінансові посередники на ринку цінних паперів;
- Фінанси організацій і установ, створених органами виконавчої влади;
- Философия и методология принятия решений;
- Список рекомендованої літератури. 1. Документація. Звіти у сфері науки і техніки: Структура і правило оформлення.: ДСТУ 3008-95;
- Выбор модели проектирования работы;
- Особенность продвижения проекта в изобразительном искусстве;
- Управление конфликтами и стрессами;
- Организация - как объект управления;
- Бюрократические организационные структуры управления.;
- Индустриальный -1700 -1885 гг;
- История развития американской модели менеджмента;
- Феномен управления в Древнем Египте;
- Менеджмент в Японии;
- ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ №3;
- Технополис;
- Уметь работать в условиях культурных различий;
- Лекция. 30.01.2012;
- Распределение основных видов налогов и сборы в Российской Федерации по бухгалтерским источникам их уплаты;
- Теория мотивации Д. МакКлеланда;
- Учасник самостійно сплачує харчування і проживання.;
- Основна література;
- Функция планирования. Понятие о процессе стратегического планирования;
- Основные понятия и определения теории организации.;
- Выбор альтернативы;
- Перечень литературы и источников;
- Реінжиніринг в організаціях;
- Оценка результатов;
- Основные типы организационных структур управления: матричная. Вид, специфические особенности, характеристика;
- Технология делегирования;
- Практическое занятие № 6;
- Основой методологии менеджмента является системный подход;
- Содержание основных фаз принятия и реализации решения;
- Эволюция управления — развитие технологий управления;
- ЗАВДАННЯ 47;
- Постановка целей и задач;
- ЗАВДАННЯ. Назвіть, які чинники визначають зовнішнє (зн), а які внутрішнє (вн) середовище функціонування інноваційного підприємства:;
- Основные понятия проектного менеджмента.;
- Что такое качество управленческого решения?;
- ИСО 9000: 1987г;
- Вопрос -13 Место Российского арт-менеджмента в мировой арт-индустрии;
- УПРАВЛЕНИЕ ГРУППОЙ;
- Функция организации: значение и сущность;
- Чинники, які визначають ефективність системи управління;
- Эдхократическая организация;
- Информационное обеспечение: организация массива, потока, технологического процесса переработки информации.;
- Вопросы к кейсу 1;
- Ж) все перечисленные выше ответы;
- Теория Маслоу;
- Роль коммуникаций в управлении предприятием, их система, виды и особенности. Коммуникационный процесс;
- Американський менеджмент;
- Классификация проектов;
- ЛЕКЦИЯ 10. Риск и успешное управление организацией;
- Эволюция менеджмента как научной дисциплины;
- Комментарий. От 0 до 12 баллов. Вы нерешительны, постоянно взвешиваете “за” и “против”, поэтому часто упускаете хорошие шансы;
- Описание организации;
- Кредиторы;
- Тема № 9 Организация как объект менеджмента;
- Соционика;
- Управленческое взаимодействие и его формы (коммуникационные структуры в управлении);
- Правові аспекти ризику;
- Тема 2. Стратегические элементы: видение, миссия, цели;
- Менеджмент как процесс управления;
- I. Информационные задания;
- МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИЗУЧЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ;
- Методы качественного анализа рисков;
- Тема 15. Метод синектики;
- В целях единых подходов в этом разделе управления качеством проекта действует ГОСТ Р ИСО/МЭК 31010-2011 Менеджмент риска. Методы оценки риска (ISO 31010-2009);
- Законы, закономерности и принципы менеджмента. В основе менеджмента лежит система экономических законов, закономерностей и принципов управления в условиях рыночных отношений;
- Устойчивость структуры управления;
- Тема 8. Значение Pr для социально-экономического развития;
- Кваліметричні методи;
- Х. БІБЛІОГРАФІЧНИЙ ОПИС ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ;
- Принцип 7 - Принятие решений, основанных на фактах;
- Взаимосвязи элементов налогового менеджмента как системы управления;
- Цели организации и ее миссия;
- Основні показники ефективності діяльності банку;
- Характеристика банківських операцій;
- Характеристика капіталу за формою власності.;
- Координация как функция менеджмента;
- Української економіки;
- Требования к менеджерам: знания, умения и личностные качества;
- Роль государства в подготовке и повышении квалификации менеджеров;
- Стратегии диверсифицированного роста.;
- Система методов управления. Самоменеджмент;
- Платежи за загрязнение окружающей среды;
- Краткая теоретическая справка. Качество – философская категория;
- Стилі управління;
- Общие и частные теории налогообложения;
- Визначення інвестицій на макро- та мікрорівнях;
- Становление и развитие стратегического планирования и управления как самостоятельного направления экономической науки;
- Диаграмма распределения;
- Риск возникновения разницы в темпах инфляции на разных рынках сбыта.;
- Подготовка и проведение выступлений. Методы обхождения или нейтрализации участников делового совещания;
- Производится сверка фактического усредненного времени обслуживания 1 клиента и нормативного;
- Законы и государственные органы;
- СИТУАЦИОННЫЙ ПОДХОД;
- Этика и психология менеджмента;
- Запрошенные изменения;
- МС ИСО 19011:2002. Рекомендации по аудиту систем менеджмента качества и/или систем менеджмента окружающей среды;
- Организационные формы управления;
- Отличия менеджмента;
- Определения. Проект- уникальный процесс, состоящий из набора взаимосвязанных и контролируемых работ c датами начала и окончания и предпринятый для того;
- Формування виробничого процесу;
- Новые исторические тенденции менеджмента;
- Вопрос. Органические (адаптивные) структуры управления идентифицируются следующими признаками: слабое или умеренное использование формальных правил и процедур;
- Економічна безпека підприємства, її сутність;
- Тема 2. Організація навчального та виховного процесу у ДонДУУ та на факультеті. Студентське самоврядування;
- Суть, особливості та класифікація функцій менеджменту;
- Результат;
- Общество инженеров-механиков;
- Характеристика найма работников как часть кадрового менеджмента;
- Понятие и виды эффективности менеджмента;
- УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАКТИКИ;
- Стили руководства;
- ГЛОССАРИЙ. Авторитарный стиль управления – стиль прямых приказов, распоряжений, не допускающий каких-либо возражений со стороны подчиненных;
- Тема 2.Технологии и механизмы управления;
- Что можно найти общего в отмеченных причинах стресса?;
- Виды планирования;
- Принципы построения организаций;
- ФІНАНСОВІ ЦЕНТРИ КРАЇН, ЩО РОЗВИВАЮТЬСЯ;
- Деловая игра«Стратегия сотрудничества в конфликте»;
- Современная система взглядов на управление;
- Партисипативная организация;
- Объем бакалаврской работы составляет 60-80 страниц;
- Основные подходы в развитии теории управления качеством;
- Герберт Саймон (1916-2001);
- Функціональні аспекти організації управління підприємством;
- Что должно содержаться в документе «Распределение обязанностей»?;
- КЕЙС № 6;
- История развития арт-менеджмента в России (советский период;
- Финансирование политических партий;
- ЗВЕНЬЯ УПРАВЛЕНИЯ;
- Вводная часть. Тема 1: «Решения в системе государственного и муниципального управления»;
- Аргументы против социальной ответственности;
- Ответственность за резерв несет тот кто сделал выбор;
- Основные категории менеджмента;
- Особенности менеджмента в корпорациях;
- Ситуация 8 Ситуация для анализа рабочего времени директора завода «Русский строитель»;
- Разработка политики и стратегических целей в области качества;
- Общие требования к документации системы менеджмента качества (СМК);
- Хар-ка чинників, що впливають на структуру капіталу.;
- Сфери організаційних змін;
- Основные понятия теории мотивации – это потребности, мотивы, стимулы и вознаграждение.;
- Аналіз оборотності коштів ПАТ «Укрнафта» за 2012-2016 рр.;
- Назвіть показники, які слід використати для обчислення чистого доходу від реалізації продукції.;
- ДЛЯ СТУДЕНТІВ;
- I. Распределение учебного времени по семестрам и видам учебных занятий;
- Уровни принятия решений;
- Фигуры речи, строение предложений.;
- Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы (изданных за последние 5 лет);
- Уровни полномочий коллегиальных органов.;
- Управление на основе предвидения изменений —;
- Сдача ВКР в архив, хранение ВКР;
- ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯ ДЛЯ ЗАЧЕТА;
- Какова причина, по которой требуется проверка результата принятого решения?;
- Методи оцінки ефективності організації управління;
- Лекция 2. Менеджер- ключевая фигура рыночной экономики.;
- МЕНЕДЖЕРЛЕР ДЕГЕН КІМДЕР?;
- Биография Ф.Тейлора;
- Система методов управления. Самоменеджмент;
- ФОРМУЛЮВАННЯ МІСІЇ ТА ЦІЛЕЙ ПІДПРИЄМСТВА;
- Менеджер и организация;
- Функциональная структура управления;
- Основные функции менеджмента: контроль хода выполнения принятых решений;
- Теория потребностей д. Макклелландa;
- Понятие целевого управления;
- Политика в области качества. Политика в области качества- общие намерения и направление деятельности организации в области качества;
- Под постоянным улучшением понимается повторяющаяся деятельность предприятия с целью увеличения его способности выполнять заданные требования более качественно;
- Необходимость оценки персонала и ее цели;
- Структуры управления;
- Фазы делового общения;
- Развитие менеджмента в постсоветской России;
- Координационные и интеграционные механизмы;
- ТЕМА 14. Стратегическое планирование на макроэкономическом уровне;
- Национальные особенности менеджмента.;
- Фредерик Герцберг;
- Сутність і задачі інвестиційного менеджменту;
- Виды организационных полномочий;
- Ориентация на улучшение восприятия качества продукции;
- Непрерывные функции административного менеджмента;
- БЛОК КОНТРОЛЯ ЗНАНИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА»;
- Результат. От 1 до 10 баллов: низкая мотивация к успеху;;
- Модель влияния руководителя на подчиненного;
- Менеджер на предприятии;
- Активность в беседе;
- Небезпечні та шкідливі фактори в туристичних підприємствах і їх вплив на працездатність людини в процесі її трудової діяльності.;
- Формування неокласичної теорії;
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 |