На этой странице для вас добавлены статьи по категории - Менеджмент на сайте Студопедия.
Всего лекционного материала по - Менеджмент - 22818 добавлений.
- Закон развития. На организацию действуют две группы противоположных факторов: факторы сохранения и факторы разрушения организации;
- Раздел 1. Составление библиографии по теме магистерской диссертации;
- Функции управления организацией;
- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Ф.ТЕЙЛОРА;
- Анализ использования времени;
- Принципы риск-менеджмента;
- Учасники бюджетного процесу.;
- Функции управления и профессиональные требования к менеджеру;
- Тема 5. Роль випускової кафедри в підготовці фахівців;
- Классификация типов темперамента и их взаимосвязь с типом нервной системы;
- Библиографический список;
- Этапы развития менеджмента в мире;
- Анализ внешней среды организации и SWOT – анализ;
- Характеристика капіталу страхової компанії;
- Задание лабораторной работы;
- Мотивация как основная функция управления;
- Эффективность менеджмента. Основные составляющие оценки эффективности социально-экономических систем;
- Виды принятия решений в зависимости от числа ЛПР;
- Почему управленческие решения измеряются с помощью количественно-качественных показателей ?;
- Теория управленческой революции;
- Инструкция. Вам предлагается список слов из 30 строк, по 3 слова в каждой строке;
- Он екінші апта. ІСКЕРЛІК;
- МОТИВАЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС;
- Организации;
- Анализ со стороны руководства;
- Воспроизводственный подход;
- Эволюция теории об эффективной организации времени в начале ХХ века: развитие теории в западном менеджменте.;
- Бихевиористкое направление менеджмента;
- Технология непрерывного производства обычно применяется при производстве такой продукции как;
- Этапы процесса стратегического менеджмента представляют собой цепь последовательно решаемых задач;
- ГОСТ Р 50935-96/2007 — Услуги общественного питания. Требования к персоналу;
- Система менеджмента качества как инструмент управления качеством;
- Хозяйственные товарищества (полные и коммандитные);
- Зарубежный опыт управления ликвидностью;
- Отечественная школа майнд-менеджмента. Виктор Федорович Шаталов;
- Структура дипломної роботи;
- Проблемы развития системы риск-менеджмента на казахстанских предприятиях;
- Формирование имиджа фирмы;
- Суть коммуникационного менеджмента, сфера его применения, характеристика его основных участников;
- Философские аспекты и развитие понятия качества;
- Виды контроля;
- Як історична категорія фінанси з’явилися одночасно з;
- Какой процесс разработки управленческих решении обусловливает линейно-функциональная организационная структура ?;
- В) количественная относительная характеристика, например частное от деления экономического эффекта на величину затрат.;
- Реализация решений на основе принципа Эйзенхауэра;
- Матричная структура управления;
- Тема Российская модель менеджмента;
- Власть и личное влияние;
- Управленческие функции в системе Г. Кунца и С. О’Доннела;
- Вопрос №19;
- Методические указания по выполнению контрольной работы. Целью контрольной работы является закрепление практических навыков и умений по курсу «Теория менеджмента».;
- Оценка экономической эффективности стратегии повышения конкурентоспособности;
- Внешняя среда проекта;
- Еволюція адміністративного менеджменту;
- Факторы, влияющие на выбор типа организационных структур;
- Ситуация для анализа. ОАО «Красим вместе» — известная в России компания, более 100 лет работающая в сфере производства лакокрасочных покрытий;
- Понятие, сущность и виды внешних рисков;
- Школа «человеческих отношений» и «поведенческих наук» (1930 - 1960): гуманистические концепции в менеджменте;
- Принципы функции регулирования;
- Последовательность построения гистограммы;
- Направления «Менеджмент»;
- Моделі лідерства в міжнародних корпораціях.;
- Эффективность менеджмента;
- Разнообразие современных моделей менеджмента;
- Основные этапы стратегического менеджмента;
- Який вітчизняний науковий напрям вважають теоретичною основою адміністративно-командної системи?;
- Кейс 2. Долгосрочная финансовая политика компании;
- Основні показники економічної ефективності інноваційних проектів;
- Распределение задач и ответственности по уровням разработки стратегии;
- Тема 7. Адміністративні методи управління;
- Повышение эффективности формальных групп;
- Перечень экзаменационных (зачетных) вопросов по дисциплине;
- Учет, отчетность, анализ в управленческом контроле;
- Основні підходи до виміру темпів науково-технічного прогресу;
- Стратегическое планирование деятельности фирмы;
- Тема 2.7 Общие принципы организации (принципы соответствия);
- Лидерство и его роль в системе менеджмента;
- Ситуация 14 Ситуация для анализа коммуникаций в фирме «Электро»;
- Управління як наука;
- Принцип 11 (регламентации и ресурсного обеспечения управ-;
- Три хромосомы рефрейминга;
- Роль менеджера в организации.;
- Концепция организационного развития. Концепция управления изменениями. Содержание и основные виды организационных изменений. Управление изменениями. Общие подходы.;
- Системный подход;
- Практическая задача. Менеджер компании имеет полномочия заключать контракты с другими компаниями, в том числе с международными;
- Лекция № 5. Организационные основы оценкии контроля качества деятельности учреждениясоциального обслуживания;
- Задание 4. Ознакомьтесь с ситуацией и ответьте на вопросы;
- Ситуация 9;
- Для чего осуществляется делегирование своих полномочий другим руководителям?;
- Анализ временных потерь;
- Какую роль играют функции менеджмента в разработке управленческих решений?;
- Руководство и лидерство;
- Система методов управления. Само-менеджмент;
- Геометрия качества;
- Предпосылки возникновения и организационные формы науки;
- Уровни управления. Управление фармацевтической службой на современном этапе;
- Тема. Процессы коммуникации, влияния и принятия решений;
- Тема 3. Противодействие угрозам безопасности персонала организации.;
- Форма 4.-Цели и действия по их достижению;
- В зависимости от стиля управления и степени привлечения работников к установлению целей, по Р. Акоффу, при автократическом подходе формируется __________________ тип культуры.;
- Ситуация 13 Ситуация для анализа конфликта в консультационной бухгалтерской фирме;
- Моделирование позитивного корпоративного имиджа;
- ИСКУССТВО СОЗДАНИЯ РЕЗЮМЕ;
- Примеры заданий дли контроля знаний;
- Типы конфликтов;
- Контент практических заданий (ПЗ);
- Программа реформ государственного управления;
- Необходимость перехода от отдела кадров к системе управления персоналом;
- Особенности стратегического планирования и его отличительные черты;
- Етапи розвитку колективу організації;
- Анри Файоль (1841-1925 гг.);
- Основные виды контроля;
- ВІДБІР ТА АНАЛІЗ ФАКТИЧНОГО МАТЕРІАЛУ;
- На какие составляющие традиционно делятся задачи организации?;
- Функциональные стратегии организации;
- ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ НАУЧНОГО УПРАВЛЕНИЯ ТЕЙЛОРА;
- Методи обгрунтування управлінських рішень;
- Какое направление развития компонентов всеобщего управления качеством нельзя отнести к его идеологии?;
- Конфликт интересов;
- Что надо и чего не надо делать для успешного делегирования;
- Организационные диаграммы (Organizational Chart) в BPwin 4.0;
- Комплексный подход;
- Характеристика страхової компанії;
- Подходы к проектированию организационной структуры (механистический и органический): особенности и отличия;
- Зміст основних понять інноваційного менеджменту.;
- Выполнение решения протокола № 39 заседания Совета по СМК;
- Этап 8. Разработка формата и системы показателей для стратегических карт отдельных подразделений;
- Краткая история менеджмента;
- Управление и менеджмент;
- Критерии приоритетности;
- Схема этапов развития риск-менеджмента;
- Понятие и сущность корпоративного управления;
- Ситуация 1 «Бутики Христодара»;
- Лекция 19. Управление валютными рисками;
- ОТВЕТЫ НА ЗАДАЧИ;
- Теория постановки целей;
- Основные принципы финансового менеджмента.;
- Задание 1. Выберите из представленного списка пять вопросов, с помощью которых можно оценить способность кандидата к эффективному выполнению требуемой работы.;
- Анализ стратегических альтернатив. Оценка стратегии;
- Система фінансового управління на підприємствах;
- Примерный перечень тем для дискуссии. 1. Понятие мотивации в современной управленческой теории.;
- I раздел. Организационно-экономическая характеристика предприятия;
- РОЗДІЛ II. МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ. ФУНКЦІЇ, МЕТОДІ ТА ЗАВДАННЯ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ НА ПІДПРИЄМСТВІ;
- Самоменеджмент;
- Значение и сущность информации в организации. Типы информации;
- Ситуация 17;
- Общеевропейский опыт управления качеством;
- Сущность и содержание современного инновационного менеджмента;
- Основные методы подготовки и оптимизации управленческих решений. Управленческие решения: сущность, типология, основные требования;
- Организация в сфере культуры и искусства;
- Характеристика управленческих ролей арт-менеджера;
- Анализ обеспеченности ООО «Юниверсал Лайф Менеджмент трудовыми ресурсами;
- Как же используется власть в рамках эффективного лидерства?;
- Какое определение более полно соответствует термину «система управления качеством»?;
- Тема Руководство и лидерство: власть и партнерство;
- Розрахунок та обладнання вентиляції приміщення;
- Теми курсових робіт із дисципліни «Менеджмент організацій».;
- Выбор методов управления риском;
- Миссия и стратегические цели предприятия;
- Авторитарный стиль управления;
- Менеджмент в глобальном масштабе;
- ГЛОССАРИЙ. Глоссарий по дисциплине _______Педагогический менеджмент в управление современной школой__________;
- Техника построения контрольных карт;
- Сущность управления персоналом;
- Цели 1-го уровня;
- Ситуация 9 «Двойная» карьера»;
- Анализ основных показателей деятельности организации;
- Вопросы и задания к 1 контрольной точке;
- III. Социально психологические методы управления;
- Тема 8. ВАРТІСТЬ ТА ОПТИМІЗАЦІЯ СТРУКТУРИ КАПІТАЛУ;
- Анализ сильных и слабых способностей индивида;
- Понятие организационной структуры;
- Стандарты корпоративного управления: международный и отечественный опыт;
- Система менеджмента качества (СМК);
- Неформализованные методы оценки риска;
- Налоги как объект управления в системе рыночных отношений;
- Роль организаций в обществе;
- КЛАСИФІКАЦІЯ ІНВЕСТОРІВ;
- Выбор темы курсовой работы;
- Понятие управленческого решения;
- Аналіз структури та динаміки зростання банківських активів;
- Постановка целей процессов;
- Розробка завдання на проектування тваринницького приміщення. Характеристика ділянки під забудову;
- Особенности менеджмента как типа управления и методология его исследования;
- Составление профессиограммы менеджера по персоналу;
- Отличия принятия решения в менеджменте от принятия решений в обыденной жизни;
- Модели системы защиты информации;
- Новые типы организационных структур (инновационная, виртуальная, аутсорсинговая, сетевая и др.);
- Контур управленческих решений;
- Кейс 7. Японская кухня в России;
- Процессы жизненного цикла продукции (ЖЦП);
- Эволюция менеджмента;
- Системный, процессный и ситуационный подходы в менеджменте.;
- Методы измерения параметров тренда;
- Г) Статус группы;
- Алгоритм принятия решений при традиционном менеджменте;
- РЕГУЛИРОВАНИЕ И КОНТРОЛЬ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА;
- Зависимость от внешней среды;
- Классификация целей по ряду критериев;
- Вопросы к главе. Потребности на рабочем месте;
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 |