На этой странице для вас добавлены статьи по категории - Менеджмент на сайте Студопедия.
Всего лекционного материала по - Менеджмент - 22818 добавлений.
- Управленческий труд: характеристика, особенности, виды;
- Нормы и правила служебного поведения государственных гражданских и муниципальных служащих;
- Чем менеджмент управления проектами отличается от традиционного менеджмента?;
- Подход с позиций выделения различных школ в управлении;
- Лекция 2. Характеристика деятельности арт-менеджера, основные функции;
- Понятие и сущность менеджмента;
- Школа научного управления (1885 – 1920 гг.);
- ДОКУМЕНТИРОВАННЫЕ ПРОЦЕДУРЫ;
- Национальные особенности менеджмента;
- IV период школы управления — информационный период (1960 г. по настоящее время).;
- Построение организационных структур управления;
- Функции инновационного менеджмента;
- Развитие теории и практики управления в России;
- ДУГЛАС МАК-ГРЕГОР (1906-1964);
- Политические риски;
- Помещения и условия окружающей среды;
- Общие требования к документации системы менеджмента качества;
- Менеджеры и предприниматели – ключевые фигуры рыночной экономики;
- Межличностное общение;
- Стратегия менеджмента компании McDonald’s.;
- Новая школа науки управления» или математическая школа управления (1950 – по настоящее время);
- Кроссворд;
- Примеры тестовых заданий по предмету «экономическая безопасность» (для зачета);
- Законы и закономерности менеджмента;
- Тема 8. Коммуникация в процессе управления;
- Суть, значение и история возникновения процессного подхода;
- Коммуникационная сеть. Формальные и неформальные коммуникации. Проблема слухов;
- Пример 1. Расчет средней, показателей вариации, моды и медианы в интервальном вариационном ряду;
- Метод «Паттерн»;
- Разработка стратегического видения и миссии организации;
- Теории мотивации;
- Приобретение запасов и услуг;
- О.А. Ерманский о научной организации труда. Теория рационализации;
- Задание 3. Задание 4.Заполните таблицу:;
- Основные требования, предъявляемые к менеджеру.;
- Модели управления персоналом;
- Классификация организационных изменений;
- Управление предметной областью;
- На что предприятию следует обратить особое внимание?;
- Матрица ответственности за процессы СМК (фрагмент);
- Понятие руководства и власти. Формы власти;
- МОТИВАЦИЯ, ПОТРЕБНОСТИ, СТИМУЛЫ;
- Прослеживаемость измерений;
- Процедура распространяется на все документы, обеспечивающие функционирование системы менеджмента лаборатории;
- Крестьянские вопрос и меры по его решению при Павле I;
- Школа поведенческих наук;
- Школы управления»;
- ОК-3 - способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности.;
- Задание 2. Прочитайте и ответьте на предложенные ниже вопросы;
- Основные различия российского и зарубежного менеджмента;
- Требования к качеству управленческих решений;
- Образец эссе по теме «Командообразование»;
- Концепции мотивации Л.С. Выготского, А.Н. Леонтьева, Б.Ф. Ломова;
- Современная система взглядов на управление;
- Американская школа менеджмента;
- Анализ взаимодействия руководителя и подчиненного;
- Типы организационных структур: линейная, функциональная, дивизиональная, матричная, сетевая.;
- Типы конфликтов;
- Совершенствование управления;
- Управленческие решения и ответственность;
- Подходы к определению организационных изменений;
- Понятие и классификация управленческих решений;
- Этика менеджмента;
- Бизнес может зайти в тупик, если сосредоточиться не на покупателях, а на конкурентах. Вам нужно определить, что хотят покупатели и как им это дать;
- Теория лидерских качеств;
- ТЕМА 1 Сущность и характерные черты современного менеджмента;
- Направления установления целей;
- Анкета «Особенности управления»;
- Опыт некоторых компаний России в освоении систем, методов и концепций Всеобщего управления качеством;
- Структура процесса коммуникации.;
- Основные положения фордизма;
- Бюрократическая вертикально-интегрированная система управления, основные требования «рациональной бюрократии».;
- Принципы управления А.Файоля;
- Уильям Оучи и теория Z, X и Y МакГрегора;
- Виды организационных структур;
- Американская модель менеджмента;
- Глава 5;
- Модуль 1. Этапы формирования системы менеджмента качества;
- Оценка и контроль реализации стратегии;
- Реформы системы управления народным хозяйством в СССР и России (с 60-х г, по настоящее время);
- ЦЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ;
- Процессуальные теории;
- Типы и характеристика организационных структур;
- Понятие бизнес-процесса;
- Требования к оформлению курсовой работы;
- Специфика менеджмента в сфере сервиса: цели, задачи и уровни управления сферой деятельности, отраслью и организацией;
- ОАО и ЗАО: характеристики, основные положения.;
- Административная (классическая) школа менеджмента;
- РИСК-МЕНЕДЖМЕНТ;
- ГЛАВА 4 . Развитие управленческой мысли в России в ХХ – начале ХХI века;
- Описание процессов СМК;
- Определения основных понятий менеджмента;
- Характеристика нормативных документов;
- Анализ положения магазина «Zolla» на рынке;
- Внимание на рабочих; Хоторнские эксперименты;
- Тест 2.8;
- Понятие и виды стилей руководства;
- Какому типу отношений соответствует взаимоотношения мастера и начальника цеха?;
- Причины сопротивления изменениям;
- Управление записями;
- Сущность и категории менеджмента;
- Формы и методы обучения персонала организации;
- Организация и координация как связующие общие функции процесса управления.;
- Понятие и характеристика коммуникаций;
- Современные концепции управления;
- Оцінка вартості та дохідності акцій;
- Развитие управленческой мысли в России;
- Современные подходы к управлению;
- Трансакты;
- ТЕМА 4 Модели корпоративного управления;
- ПОЛИТИКА И ЦЕЛИ В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА;
- Тема 6.Организационные элементы корпоративного управления;
- Внутренние стейкхолдеры (базовый уровень):;
- Количественная школа: общая характеристика.;
- Д) выявление возможностей и угроз внешней среды для организации.;
- Полномочия;
- Организационные структуры управления;
- Вопрос 10. Технические средства в коммуникации.;
- Экспертные оценки и способы измерений;
- Анализ внешней и внутренней среды ООО ТК «АвтоТрансРегион»;
- Методы моделирования и оптимизации решений;
- Подходы к определению понятия «менеджмент»;
- Входные и выходные данные для проектирования и разработки;
- Какой тип организационной структуры способствует развитию у работников фирмы предприимчивости и инициативы?;
- Особенности менеджмента в фармации;
- Основные функции операционного менеджмента;
- Принцип 1 — ориентация на потребителя;
- Модель преобразования бизнеса Ф. Гуияра и Дж. Келли;
- Формула выживаемости В.М. Шепеля;
- Оценка эффективности управления рисками;
- Налоговое бюджетирование и налоговый бюджет организации;
- Анализ запросов, заявок на подряд и контрактов;
- Теория поведения человека в организации;
- Элементы SWOT анализа;
- Тема 1.1. Эволюция развития менеджмента как научного направления;
- Методы управления человеческими ресурсами;
- Организация как основной объект менеджмента;
- Внутренняя и внешняя среда организации;
- Административно-распорядительные методы управления;
- БИЗНЕС-ЭТИКА;
- Вопрос №5. Представители этой научной школы в качестве основного объекта исследования имели эффективное использование человеческих ресурсов: школы;
- Методологические основы менеджмента;
- Поставщик и потребитель;
- Стили руководства в менеджменте;
- Процессы и области знаний управления проектами;
- Процесс принятия решения;
- Тема 7. Эффективность управления;
- ТЕМА 2. РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ В РОССИИ;
- Краткая характеристика МС ИСО серии 9000;
- Оценивание целей;
- Вклад школы научного управления в теорию менеджмента;
- Формы власти и способы ее реализации; сильные и слабые стороны форм власти;
- Индивидуальные особенности личности, проявляющиеся в поведении, деятельности, общении;
- Отчетность о результатах;
- Китайская модель менеджмента, ее характеристика;
- Виды и уровни менеджмента;
- Специфика менеджмента в России;
- Формы организации бизнеса, их преимущества и недостатки;
- Этика конкурентной борьбы.;
- ТЕМА 3 Корпоративные ценные бумаги;
- Основные подходы, которые внесли существенный вклад в развитие управленческой науки;
- Глава 4;
- Задание 3. Хронометраж личного времени;
- ТЕСТ ПО СЕРТИФИКАЦИИ СМК;
- Развитие менеджмента в трудах последователей Тейлора;
- Страховая компания: особенности организации;
- Этапы процесса принятия решений в менеджменте;
- Анализ «цель — средство»;
- Административные методы менеджмента;
- Сроки и место проведения учебной практики;
- Поведение, ориентированное на контроль – это;
- Основные подходы к классификации рисков;
- ШКОЛА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ И НАУКИ О ПОВЕДЕНИИ;
- Типы и роли менеджеров.;
- Качество как фактор успеха в условиях рыночной экономики;
- Концепции лидерского поведения;
- Менеджер — профессиональный управляющий;
- Система контроля исполнения принятых решений;
- Задание 5;
- Оценка способов достижения целей;
- Психологические феномены процесса принятия решений;
- Принципы и методы операционного менеджмента;
- Анализ конкурентоспособности организации;
- Ф.Тейлор - основоположник научного направления;
- Задача 2. - провести анализ динамики и структуры затрат на производство,;
- Финансовые риски;
- Виды процессов в организации;
- Методы менеджмента;
- Классическая или административная школа управления (1920-1950).;
- Лекция 21. Сочетание отраслевого и территориального управления;
- Оптимизация управленческих решения;
- Что такое организационное управление?;
- Особенности российского менеджмента.;
- Лекция 11. Особенности стратегического управления;
- Определение и сущность менеджмента;
- Ортобиоз;
- Иерархия потребностей Абрахама Маслоу (амер.психолог 1908-1970 гг.);
- Кроссворд к теме «Деловое общение в бизнесе»;
- Сущность и функции стратегического менеджмента;
- Этапы развития управления качеством;
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 |