На этой странице для вас добавлены статьи по категории - Менеджмент на сайте Студопедия.
Всего лекционного материала по - Менеджмент - 22818 добавлений.
- Ситуационная задача № 16;
- Тактика менеджмента;
- Методы исследования системы управления;
- Сущность ситуационного подхода в менеджменте;
- Функциональные виды менеджмента;
- Упражнения для тренинга по тайм-менеджменту;
- Этапы и процедуры процесса принятия решения;
- Дифференциация и интеграция;
- Указать слово с ударением на четвертом слоге;
- Реализация процедуры предусматривает: регистрацию и рассмотрение каждой претензии, принятие, при необходимости корректирующих мер;
- ПРИКЛАДНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА;
- АЛЕКСЕЙ КАПИТОНОВИЧ;
- Управление несоответствующей продукцией;
- Роли в команде по Белбину;
- Социально – психологические методы управления и их значение для развития социальной активности персонала и развития коллектива в целом;
- Управленческое решение как результат управленческой деятельности;
- Сущность и основные понятия корпоративного менеджмента;
- Факторы и элементы проектирования организаций;
- Кросскультурный менеджмент;
- Еволюція розвитку теорій інноваційної діяльності.;
- Научная организация управления Н. А. Витке;
- Определение ключевых факторов конкурентного успеха и корневых компетенций;
- Как будет выглядеть система потребностей Маслоу если к ней добавить потребности по Мак-Клелланду?;
- Предпосылки возникновения и этапы развития стратегического менеджмента;
- Создание системы менеджмента информационной безопасности (СМИБ);
- Понятие и содержание лидерства;
- Коммуникационные роли;
- Організація системи підвищення кваліфікації і перепідготовки керівників та фахівців;
- ТЕСТ К ТЕМЕ № 1 Сущность и содержание теории управления;
- Содержание деятельности менеджера;
- Тест «Делегирование полномочий» или тест «Умеете ли вы отдавать распоряжения? (7 мин.);
- Внутренняя среда организации и ее характеристики;
- Развитие управленческой мысли на современном этапе;
- Реформы государственного управления;
- Групи та їх класифікація. Причини виникнення груп.;
- Система Тейлора;
- Аналіз руху грошових коштів;
- Участники и окружение проекта;
- Установите правильную последовательность основных стадий стандартного переговорного процесса при разрешении конфликтов.;
- Экономическая политика Н.С. Мордвинова: промышленный протекционизм и управление финансами;
- Менеджмент как специфическая сфера человеческой деятельности;
- Аналіз внутрішнього середовища;
- Сущность управленческой деятельности. Уровни управления.;
- Что значит «устанавливать другим границы их выступлений»;
- ПОРЯДОК ПОСТРОЕНИЯ И АНАЛИЗА ГИСТОГРАММЫ;
- ЛЕКЦИЯ 3. Эволюция менеджмента;
- Развитие и становление менеджмента в России;
- Внешние стейкхолдеры (микроэкономический уровень);
- Управление затратами на качество;
- САМОУПРАВЛЕНИЕ В МЕНЕДЖМЕНТЕ;
- Необходимость и содержание системного подхода к управлению качеством;
- Сутність та види інноваційних проектів;
- Управление в командной и рыночной экономике. Новая система взглядов на управление в России;
- Контроль в организации;
- Модели принятия решений;
- Коммуникации: основные понятия.;
- Какое поведение выберет работник при контроле его деятельности?;
- Теория «Икс» и Теория «Игрек» Дугласа МакГрегора;
- Концептуальная модель управления качеством основанная на процессном подходе;
- ТЕМА 1 СУЩНОСТЬ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ;
- Понятие и виды управленческих решений;
- Концептуальные навыки;
- Анализ хозяйственной деятельности ООО ТК «АвтоТрансРегион»;
- Процесс управления и его элементы;
- Принципы организации и проведения проблемных совещаний.;
- Приведите пример процесса контроля работы цеха по производству оконных блоков;
- Принципы современного менеджмента;
- Функции менеджмента персонала как практической деятельности;
- Что обеспечивает управленческая функция «мотивация»?;
- Тема 4. Професія «менеджер»: зміст, характер та сфера майбутньої професійної діяльності. Галузева специфіка змісту підготовки менеджерів;
- Какого стиля разрешения конфликта не существует?;
- Использование в управлении системного анализа и математических методов;
- Ф.У. Тейлор;
- Сущность стратегической эффективности;
- Либеральный руководитель;
- СТРУКТУРА ПРОЕКТНОЙ РАБОТЫ;
- Нормативные правовые акты. 1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ // СЗ РФ 1994, - № 32;
- Вопрос №17. Определите основные характеристики внешней среды для организации Все перечисленное +;
- Мотивация: критерии, виды, ступени мотивации;
- Информационная система финансового менеджмента в организациях;
- Анализ процессов;
- Понятие, сущность, задачи, роль современного менеджмента;
- Основные понятия и сущность менеджмента;
- Функционирование систем управления;
- Практические задания. 1. Николай С., проработав в страховой компании около года в должности экономиста, был назначен на должность руководителя отдела страхования гражданской;
- Коммуникационные сети и стили в управлении;
- Общая классификация принципов менеджмента;
- Класифікація бізнес-процесів;
- Ситуационная задача № 24;
- Три уровня управления);
- Принципы эффективного контроля по Ньюмену;
- Тема 10: Методы оценки экономической эффективности принятия и реализации управленческих решений;
- Глобализация и интернационализация международного бизнеса;
- Практическое задание;
- Виды управленческого контроля;
- Роль Александра II в разработке и реализации крестьянской реформы;
- Глава 1.Международный бизнес и международный менеджмент;
- Ступени мотивации. Классификация теорий мотивации;
- Основные достижения школы научного управления;
- ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО США;
- Французская модель менеджмента, ее характеристика;
- Становление и развитие системного подхода в менеджменте;
- СОДЕРЖАНИЕ И ОПРЕДЕЛЕНИЕ PR КАК НАУКИ;
- Модели корпоративного управления и контроля.;
- Тест «Производственные ситуации»;
- Дистанция власти;
- Синтетические учения об управлении;
- Мониторинг результатов и совершенствование системы управления риском;
- Кесте. Іскерлік жиындардын жіктелімі;
- Основные функции управления проектами;
- Производственный менеджмент;
- Глава XIV. Концепция социального рыночного хозяйства и особенности государственного регулирования в Западной Европе;
- Принципы и модели делегирования полномочий;
- Понятие и содержание инновационного менеджмента;
- Тема. Эволюция теории управления;
- Организация как общая функция менеджмента: сущность, основные элементы;
- Корпоративный тайм-менеджмент;
- Культура речи. Правила общения с людьми;
- FAST (Методика швидкого аналізу рішення);
- Основные закономерности и тенденции развития современного менеджмента;
- Модели процесса принятия решений в организациях;
- Тест 2.6;
- Правила самоменеджмента;
- Структура корпуса менеджеров по П. Друкеру;
- Идеи И.Т. Посошкова о регламентации хозяйственных процессов;
- C. Внешние руководящие и контролирующие организации;
- Значение управления как вида деятельности (самостоятельно);
- Задание 2. Перечислите и охарактеризуйте факторы, влияющие на эффективность стиля руководства;
- Критерии и методы оценки результативности процессов СМК;
- Подходы к мотивации;
- Понятие эффективности управления, ее виды и показатели;
- SWOT-анализ. STEP-анализ (название метода складывается из первых букв факторов, включаемых в анализ:;
- Превентивная кадровая политика проводится в случае, когда руководство организации;
- Економічний зміст бюджетування на підприємстві;
- Организационная структура по принципу рынка;
- Метод суперкритерия;
- Вопрос №5;
- Группа людей, объединенных по определенному признаку и включенных в систему управленческих отношений организации, в менеджменте называется..;
- Идеи о государственном управлении А.П. Волынского и В.Н. Татищева;
- Штабная организационная структура;
- Развитие менеджмента за рубежом;
- Формирование инвестиционного портфеля;
- Плоская структура организации;
- Понятие менеджмента, его характерные черты;
- Социальная инженерия А.К. Гастева;
- Функциональные области управления и менеджмента;
- Неэкономические способы мотивации;
- Классификация и характеристика основных стилей руководства;
- Школа «научного управления» (1885 – 1920);
- Правила построения дерева целей.;
- ЗАДАНИЯ В ТЕСТОВОЙ ФОРМЕ С ЭТАЛОНАМИ ОТВЕТОВ;
- Ренсис Лайкерт;
- ГЛАВА XII. ШКОЛА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙИ И ЕЕ РАЗВИТИЕ Г. МЮНСТЕРБЕРГ, М. ФОЛЛЕТТ, Р. ЛАЙКЕРТ, Э. МЕЙО, А. МАСЛОУ);
- Мотивация: теории мотивации;
- Классификация и виды уклонений и обхода налогов (криминальные и некриминальные деяния);
- Формы разработки и реализации управленческих решений;
- Менеджмент як специфічна сфера людської діяльності;
- Тема 12. ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ;
- Подходы к жизни;
- Ситуационная теория Т.Митчела и Р.Хауса «путь – цель»;
- Понятие и классификация рисков;
- Что нам мешает слушать собеседника?;
- Когда осуществляется заключительный контроль в организации?;
- Условия и факторы качества управленческих решений;
- Структура организационной культуры;
- Процессуальные теории мотивации и применение их на практике;
- Премия Деминга;
- Базовая модель процесса;
- Понятие и сущность управленческих решений;
- Практическое занятие №2;
- Особенности модели управления в российских акционерных обществах;
- Обучение персонала;
- Вопрос 2. Логистическая среда и ее факторы;
- Тема 8: Коммуникационные процессы в менеджменте;
- Системный подход. Системный подход рассматривает организацию как открытую систему, состоящую из нескольких взаимосвязанных подсистем;
- Современные методы и факторы мотивации;
- Долгосрочность – краткосрочность ориентации;
- Структура риска;
- Анализ внешней среды (PEST и 5 сил М. Портера).;
- Г) все ответы правильные.;
- Ситуация 2 «Рабочий день генерального директора фирмы»;
- Линейно-функциональная структура управления. При такой структуре управления всю полноту власти берёт на себя линейный руководитель, возглавляющий определённый коллектив;
- Методы разрешения конфликта;
- Понятие, содержание, цель и функции контроля;
- Японская модель менеджмента;
- Объекты и субъекты менеджмента;
- Вільна та зв’язана енергія. Поняття ентропії (стор. 50-54);
- Основные этапы процесса контроля;
- Тема 8. Система методов управления;
- Процесс подбора состоит из нескольких этапов.;
- Человек-система;
- КЕЙС №13;
- Менеджер — организатор эффективного управления;
- Основные понятия и категории стратегического менеджмента;
- Теоретические воззрения М.П. Фоллетт.;
- Критериальная основа поведения людей: расположение, ценности, верования, принципы;
- КОНЦЕПЦИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ;
- МЕНЕДЖМЕНТ ДЕГЕНІМІЗ НЕ?;
- Возникновение управленческой мысли.;
- Влияние риска, определенности, неопределенности, паники на процесс принятия и реализации управленческого решения;
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 |