На этой странице вы можете найти статьи по категории - Менеджмент на сайте Студопедия.
В данной категории - Менеджмент - 6418 добавлений.
- Методы получения эвристической информации;
- Методы организационного воздействия;
- Методы минимизации конкурентных рисков;
- Методы исследований менеджмента наукоемких производств;
- Методы генерации альтернатив;
- Методичні рекомендації;
- Методичні рекомендації;
- Методичні рекомендації;
- Методичне забезпечення аналiзy лiквiдностi банкy;
- Методические рекомендации по написанию реферата;
- Методические рекомендации по написанию реферата;
- Методические рекомендации по написанию;
- Методические рекомендации по выполнению;
- Методические рекомендации по выполнению;
- Методические рекомендации по выполнению;
- Методические рекомендации по выполнению;
- Методические рекомендации;
- Методика розрахунку резервів підвищення суми прибутку та рентабельності;
- Методика розрахунку показників матриці фінансових стратегій;
- Методика рейтингової оцінки за системою СAMEL;
- Методика аналізу відносних показників фінансової стійкості;
- Методи управління персоналом підприємства;
- Методи управління економічними ризиками;
- Методи страхування зовнішньоторговельних ризиків;
- Методи розробки фінансової стратегії підприємства;
- Методи оцінки облігацій;
- Методи оцінки ефективності капіталовкладень;
- Методи оцінки векселів;
- Методи зменшення зовнішньоторговельних ризиків.;
- Методи діагностики неплатоспроможності і банкрутства підприємств;
- Методи державного регулювання кількості грошей в обігу;
- Методи державного регулювання грошової маси;
- Методи аналізу розвитку науки і техніки;
- Мети, критерії й основи розподілу витрат та прибутку;
- Мета, задачі та послуги асоціації УКРНЕТ;
- Мета і завдання інституційного аналізу;
- Место менеджера в организации;
- Менеджмент как различные уровни аппарата управления.;
- Менеджмент - как организация производства.;
- Матрица стилей управления (Не надо учить наизусть, прочитайте и поймите разницу);
- Материально-техническое обеспечение дисциплины (модуля);
- Математическая школа менеджмента (школа количественных методов и системного подхода).;
- Любовь и качества, которые проявляют любящие супруги,;
- Логические упражнения;
- Линейно-функциональная структура;
- Линейная карта распределения ответственности;
- Лидер мировой экономики;
- Кто принимает управленческие решения;
- Кто впервые в технологии управления начал учитывать человеческий фактор?;
- Кто впервые в технологии управления начал учитывать человеческий фактор?;
- Кредитні операції банку з векселями;
- Корпорация как основная форма предпринимательства;
- Коротка характеристика діяльності приватної виробничо-комерційної фірми «Адлер»;
- Концепція контролінга;
- Концептуальные основы TQM;
- Конец ознакомительного фрагмента.;
- Комунальні підприємства.;
- Коллективное принятие управленческого решения;
- Коефіцієнт сподіваних збитків;
- Коефіцієнт прибутковості майна після вирахування відсотків та податків;
- Ключ: должны быть зачеркнуты № 2, 3, 6,7, 10, 13, 14, 15, 16, 18.;
- Ключ к обработке результатов: А-4, Б-2, В-О;
- Классификация функций управления;
- Классификация процессов;
- Классификация методов принятия управленческих решений;
- Класична теорія менеджменту;
- Класифікація фінансових ризиків підприємства;
- Класифікація джерел ризику зовнішньоторговельних операцій;
- Класифікація видів зовнішньоторговельних ризиків;
- Кількісні показники ефективності системи менеджменту організації;
- Кількісний аналіз кредитного ризику ;
- Кількісна теорія менеджменту;
- КЕЙСЫ К ЗАЧЁТУ И ЭКЗАМЕНУ;
- Качество и его место среди факторов конкурентоспособности;
- Кар’єра як об’єкт дослідження;
- Капітал і його сутність;
- Калькуляція собівартості за системою контролінга;
- Какой из перечисленных ниже методов распределения обязанностей в организации принят по функциональному признаку? ;
- Какой же стиль предпочтительнее ?;
- Каковы Ваши отношения с подчиненными?;
- Какова главная идея школы административного управления?;
- Какие два понятия лежат в основе мотивации?;
- Какие бывают управленческие решения;
- Как правильно делегировать полномочия;
- Как же пережить стресс? Вот несколько советов.;
- Й етап. Пошук потенційних постачальників.;
- Й етап. Оцінка результатів роботи з постачальниками.;
- Інфляція та вартість фірми;
- Іноземне інвестування в системі МЕВ;
- Інноваційні теорії технологічних змін;
- Итоговый междисциплинарный экзамен;
- ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ ДЛЯ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ;
- Использование ЛКРО для синтеза организационной структуры;
- Интеграция задач обеспечения качества с задачами бизнеса и интересами общества;
- Инструменты проектирования качества;
- Инновационный менеджмент как процесс принятия решений;
- Или организация личной работы руководителя;
- Изменение цены при изменении доходности до погашения;
- Из чего выбирают решение;
- Идентификация и оценка конкурентных рисков;
- Игра по теме «Лидер».;
- Зовнішнє і внутрішнє середовище організації;
- Значення та функції комунікацій в менеджменті;
- Значення економічної інормації для корпоративного управління;
- Значення бухгалтерського балансу для проведення фінансового аналізу діяльності підприємства;
- Знакомство с темами рефератов и выбор для выполнения (по собственному усмотрению).;
- Зміст, завдання і механізми антикризового фінансового управління;
- Зміст і характер праці менеджера;
- Зміст і види кризових станів підприємства як джерел фінансової нестабільності підприємств;
- Звичайний строк окупності капіталовкладень (Т ок ), років;
- Збір та обробка кредитної інформації;
- Зачем принимаются управленческие решения;
- ЗАСТОСУВАННЯ МЕТОДІВ КАЙДЗЕН ДЛЯ УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ В ПРОЕКТІ;
- Засновники, прихильники і противники школи поведінкових наук;
- Засновники, прихильники і противники школи людських відносин;
- Заснована на знаннях (інтелектуальна) технологія;
- Запаси залежного попиту;
- Залежність структури капіталу та дивідендної політики;
- Законодавча база корпоративних фінансів;
- Заключение по результатам анализа;
- Задачи на принятие решений в условиях неопределенности;
- Задание: как вы поступите с этим подчиненным (коллегой) в дальнейшем?;
- Задание: как вы начнете беседу при встрече?;
- Задание к контрольной работе по дисциплине и методические указания по ее выполнению;
- Задание 4. Отличие государственного управления от менеджмента.;
- Загальні принципи управління підприємством і самоврядування трудового колективу.;
- Загальна характеристика фірми та основних категорій персоналу;
- Загальна характеристика підприємства;
- Загальна характеристика діяльності підприємства;
- Загальна хаpактеpистика дiяльностiАТ «Аналiзований банк»;
- Загальна організаційно-економічна характеристика досліджуваного об’єкта;
- ЗАВДАННЯ ДЛЯ САМОСТІЙНОЇ РАБОТИ (44 год.);
- ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ФІНАНСОВОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ КРИЗИ;
- Забезпеченість основними виробничими ресурсами;
- Забезпеченість господарства виробничими фондами;
- З історії міжнародних економічних відносин;
- Жизненный цикл организации по И.Адизесу;
- Жизненные события Очки;
- Етичні виміри менеджменту.;
- Етапи кар'єри та етапи життя.;
- Етапи відбору кандидатів на посади та подальші можливості просування кар’єри на підприємстві.;
- Економічний механізм стосунків між виробниками і переробниками;
- Економічна суть, методичні підходи та управління фінансовими ризиками;
- Дурак, занимающий пост, подобен человеку на вершине горы: все ему кажутся маленькими, а всем остальным кажется маленьким он сам Афоризм Мэтча;
- Дрібнення великих підприємств на ряд дрібних;
- Доходы и расходы страховых организаций;
- Доходність фондового портфелю;
- Дослідити процес управління фінансовою безпекою фінансового посередника;
- Дослідження фінансових методів, що застосовуються на Відкритому акціонерному товаристві «Закордоненергокомплектбуд»;
- Дослідження узагальнюючих коефіцієнтів фінансового стану;
- Дослідження С. Кузнеця;
- Дослідження Дж. ван Дейна;
- Доплати й надбавки до зарплати їх види та класифікація;
- ДОМАШНЕЕ ТВОРЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ;
- Для определения стиля руководства;
- Діяльність, що повинна входити в «Енергетичну політику»;
- Діагностування банкрутства підприємства;
- Диференціація стимулів;
- Дисконтований грошовий потік t – го року;
- Динаміка процентних ставок;
- Диагностики и идентификация проблем;
- Джерела влади в організації;
- ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МЕНЕДЖЕРА ЕГО ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ;
- Державне регулювання і підтримка розвитку приватних сільськогосподарських підприємств в умовах ринку;
- Державне регулювання галузі;
- Державне регулювання випуску та обігу корпоративних цінних паперів, регламентація і реєстрація їх випуску;
- Державне екологічне регулювання. Органи управління;
- Делегирование полномочий;
- Господарський кодекс України від 16.01.2003 р. № 436-IV.;
- Горизонтальний і вертикальний поділ праці в організації;
- Головні функції менеджменту;
- Головна мета, завдання та методологія розробки сіткових графіків;
- Главное различие между процветающими и терпящими неудачи организациями состоит в том, что в первых есть кому заботиться об организации как таковой.;
- Гіпертекстовий простір в Інтернет (www).;
- Выявление отношений для принятия управленческих решений;
- Выявите слабости или силы вашего предприятия в целом, см. таблицу и возможности их преодоления, реализации;
- Выпускная квалификационная работа бакалавра;
- Выбор темы выпускной работы;
- Втрати через дефекти і необхідність переробки;
- Втрати часу на очікування;
- Всеобщее управление качеством (TQM);
- Врахування кредитного ризику при обчисленні ставки відсотка;
- Вплив фондоозброєності на ефективність трудових ресурсів, які знаходяться з нею в кореляційній залежності;
- Вплив фінансової залежності на доход корпорацій;
- Вплив грошової маси на розвиток економіки України;
- Вопросы к итоговому междисциплинарному экзамену бакалавров по направлению 38.03.02 «Менеджмент»;
- Вопросы и задания к разделу 9;
- Вопросы и задания к разделу 8;
- Вопросы и задания к разделу 7;
- Вопросы и задания к разделу 6;
- Вопросы и задания к разделу 5;
- Вопросы и задания к разделу 4;
- Вопросы и задания к разделу 11;
- Вопросы и задания к разделу 1;
- Возможные ошибки руководителей при разрешении конфликта;
- Внутрішня ефективність на підприємстві;
- Внутрішній контроль фінансово-господарської діяльності кредитної спілки;
- Внутрішні фактори впливу на діяльність ВНЗ.;
- Внутренняя согласованность ценится больше эффективности работы;
- ВЛАСТЬ И ЛИЧНОЕ ВЛИЯНИЕ МЕНЕДЖЕРА;